“廉价”的处方

一水

　　电影《2012》表现的是绝对的悬疑和荒诞。就算人类过去见证过玛雅预言的实现，但我不相信世界末日会发生在21世纪，而且，我们完全有理由也有智慧用其它方式来教育人们对地球和环境的关注，绝非必须危言耸听到《2012》所警示给人们的山崩海啸之夸张荒谬。相反，我们应该相信科学，一切地壳的变迁以及宇宙的微妙变化，并不是“乾坤大挪移”所能够完全解释得清楚，因此说，这个电影的“消极”意义是让人们本来就不轻松的神经更加（过度）紧张。这个电影公映后，一部分人甚至开始对任何事情都抱着无所谓的态度，嘴里成天喊着世界末日，开始玩世不恭。当然，站在诸如关注环境和生命以及其它什么“高尚”的立场，这个《2012》给人类的教育远远超过我们当下对健康的渴求。因为，只有活着，我们才能去谈论健康。到过三亚南山寺的朋友应该对百岁老人长廊都留有印象，也只有在那里，长寿的概念才最彻底也最名副其实。迈进新世纪的人们，无论经济条件富足与否，美好的生活使得人人渴望延长寿命，这本在情理之中。可是，现如今，无论是生活在大都市的有钱人还是没钱人，即使他们有条件成为百岁“生理”寿星，但有一点不容忽视，那就是严重的心理疾病正在日夜骚扰着他们。人类的行为终究是“矛盾”的，譬如瞬息万变之精神状态。于是，我们见到情感咨询、心理门诊、精神病院等等相关行业的境况是门庭若市、车水马龙，无论是主动还是被动的往来，每天电话咨询不断、人流络绎不绝，与《2012》产生的消极形成鲜明的对比。无疑，人们渴望拥有一个良好的生存状态。如此，情感专家，心理医生也就成了最时髦也是最赚钱的行当之一。

　　抑郁症，精神分裂已经成为上班族（健康）的头号杀手！无论这种病源于自身还是源于工作环境，有一点，它已经属于公共卫生问题。目前，我国正处于社会转型时期，各种社会矛盾增多，竞争压力加大，人口和家庭结构变化明显，严重精神疾病患病率呈明显的上升趋势……精神卫生已经成为重大的公共卫生问题和突出的社会问题。无奈，大学毕业生就业难；人们的工作朝不保夕，随时有被炒鱿鱼的危险。一些员工上班不但要看领导的脸色，还要随时领会领导的意图，否则稍有不测，轻则被罚，重则卷铺盖走人，“和谐”成为表象和口号。事实上，没有谁愿意被强制工作？但首先你必须得保证自己对本职工作的尊重和技能上的完美。

　　朋友惠是位有经验的心理医生，她积多年的临床实践，总结出一整套自己的治疗心里疾病的暗示程序，根据不同的病人给出不同的干预治疗。那天，同事阿芳为了检验下自己的健康状态，要求我陪她走进惠的诊所，对着电脑进行测试。这是一个非常科学的系统，配合问卷后会给出精确的诊断。之后，阿芳在草纸上做出自己的答案。诊断结果出来，令我大惊失色：中度抑郁！我原是不曾想到这个结果，因为每天我跟阿芳在一起，并不曾见她有什么不对。然，惠跟我说，阿芳并不是个例，很多人跟她一样，看似正常，其实已经处在亚健康状态，平时不引起注意，只有遇到事件时这种病症才显现出来，但到那时再治疗就为时已晚。之后，惠给阿芳出了一套治疗方案，效果果然明显。

　　类似于阿芳的状况已经不容忽视。偶然的几件事，使我最近对老板与下属的“距离”问题产生浓厚的兴趣，也调研和总结了一些有识之士的思想状态。遗憾的是，在他们看来，“维护”老板的面子，“屈尊”自己的下属地位已经习以为常，在他们看来，似乎老板苛刻下属、下属接受委屈已是天经地义。那么，如何减轻生存压力？之前，曾听说某些企业流行一种叫做“情感发泄”的“游戏”，方法之一就是拿老板的“模型”出气。张三无端地受了李老板的委屈，他就可找机会在李老板的“模型”上狠踹两脚；王二被赵老板不分青红皂白地数落，那他就可以找机会在赵老板的“模型”上狠挖两眼……如果这种“情感发泄”能被推广倒也罢了，我们姑且可以将它看做是企业领导给员工减压开出的一个“廉价”处方，至少它可以给人“泄愤”的机会。可是，“游戏”只能止于游戏，或者叫它“传说”，没有谁见自己的单位能够腾出一个房间来立几个领导的“模型”。君不知领导永远是领导，他们怎么可能把自己的“身份”亮相给下属，用来他们践踏和泄愤？毕竟，这可非同于香港太平山顶凌霄阁内的杜莎夫人蜡像馆的蜡像，好歹人家蜡像馆算个“名人”博物馆。

　　纵如此，在健康面前，我们不希望哪个企业老板给自己的下属“造成”抑郁乃至精神错乱的下场；也不需要哪个老板为如此下场下开具什么“廉价”的处方！有句俗语，金无足赤，人无完人。我相信，没有哪个员工要求老板象父母官一样的关心自己，大家多是退而求其次，无外希望得到领导给予公平的“待遇”。贡说：“君子之过也，如日月之食焉：过也，人皆见之；更也，人皆仰之。”（论语·子张）。天下熙熙，天下攘攘，其实，十全十美的圣人和十恶不赦的魔鬼，都是人生的“例外”。大多数人（不分领导和下属），都有一些自私，有一些怯懦，也会犯一些这样或那样的过错。但是，我们不能忘掉，人性之中，也总会有一些宝贵的情感，我们不但需要平等，也需要和你一起创造属于我们的“健康”。

　　我不是什么老板，但想起一句适合老板的古训：子曰：其身正，不令而行；其身不正，虽令不从。——以此，结束此篇。

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云端

嘴大的，不仅能“吃”，还能说“理”。“位子”使人缺少服务意识。更难有平等观念。
没去看过心理医生，估计我也是抑郁者：）

一水

各种社会矛盾增多，竞争压力加大，外加这社会本来就没有平等，很多人寻求健康而不得，甚至得上抑郁症状。毫无疑问，这里边有自己的原因，也有领导的责任。君不见，很多没到退休年龄的人都盼着退休呢：）

问好云端。

一水

原帖由 云端 于 2009-12-22 13:42 发表
嘴大的，不仅能“吃”，还能说“理”。“位子”使人缺少服务意识。更难有平等观念。
没去看过心理医生，估计我也是抑郁者：）

对了，你可别得抑郁症，要随时调整自己的心态，遇事中庸些也就罢了

李荣涛

分析的好,是的,我们需要"健康",不需要"处方".

郭珊玖

子曰：其身正，不令而行；其身不正，虽令不从。——我是从还是不从呢？茫然且抑郁了！问候一水，分析很透彻！

跃农

道理老板懂，可是他们做不到，他们自视甚高，他们总认为自己就是员工的衣食父母。
特别是行政单位，领导总以为自己是干部的救命恩人，干部职工只能对他们感激涕零，他们不明白鱼水关系。

水如空

咳！别说私企老板了，就连在事业单位，“老板”也是一样的。前些日子，上头发了一本《教师心理自我调适》的书，看其中数据，教师心理健康问题的统计结果已经达到了触目惊心的地方，可是谁来管呢？给我们的方法是——自我调适——意即：“转变思想，更新观念”，多增长点阿Q精神也就是了。

运涛涛

这才是清醒的高见，文章说到点子上了，欣赏。

微风轻拂

一水文章，感同深受。

我身边就有同事患了精神病，生活也常常看到压力不堪而就医的心身疾病患者。

压力是这个时代最严重的病根，社会应该从各个层面帮助人们解压。

夏日荷风

社会的发展，物质生活水平的提高，使得意识复杂，使得精神领域空白和怪异。人与人之间的相处关系复杂了，人们要带上伪装的面具充当各式各样的角色，以求得社会的立足和自身的发展，而同时，对自身的关注却相对减少。当今社会，很多人不是想自己的内心究竟需要什么，只是想为了一种责任和发展，别人需要自己什么。虚伪成了一种普遍的社会现象。一水版主的这篇文章值得深思，也是每一个人关注自己的一个警告。

夏日荷风

我每天早晨出门，总是不能确信自己是否锁了门，有朋友说，这是抑郁症中的一种。过了三十岁，健忘和不自信表现的明显起来，真是抑郁啊。一水版主的文章，也让我想了很多啊。谢谢。

云端

原帖由 一水 于 2009-12-22 15:33 发表


对了，你可别得抑郁症，要随时调整自己的心态，遇事中庸些也就罢了

呵呵，不知道什么症状抑郁症，不知心情变化很大，喜怒无常容易烦躁是不是抑郁症？如果你有你朋友的那个考核，倒想也测验一下：）
现代人多少带有有些亚健康状态吧。比如楼上夏日荷风说的担心忘记锁门，听说似乎就是一种。我也常常走了很远又回来看看是否锁门：）
学学若荷的文章，过去一年了，过去的事情都清零，大家要一个好心态。希望你开心！呵呵

西夏楼兰

身边就有几个因压力大患心理疾病的人。所以，一水的文章让我感觉很沉重。
执着和放手也要讲平衡，不然，心态不好，环境不好，快乐不起来。
希望大家今天快乐，明天快乐，天天快乐，一生快乐。

摇曳风铃

估计目前上班族者,抑郁者不在少数,特殊的地位和处境使然吧.
问好一水,你的文章总是耐人寻味且有力度.