学会管理时间

跃农

　　对于任何一位想有所作为的管理者来说，时间都是一种非常重要而又极其稀缺的资源。如何有效利用时间，以最小的时间成本取得最大的实际效益，这是每一位管理者都必须认真面对、深入思考、仔细研究的课题。

　　虽说时间最公正，因为对于任何一个人而言，过一天就是24小时，过1小时就是60分钟，但在单位时间内产生的效益却因人而异，千差万别，有的简直可以说是天壤之别。

　　时间是一种不可再生资源，它不会因人的地位、身份、财富、权力、容貌等等的因素而变慢或变快，变多或变少，它不管你是在工作、消遣，还是在吃饭、睡眠；它不管你是总统、经理，还是民工、乞丐；它也不管你是才呱呱坠地的小儿，还是年已耄耋的老人……它总是匀速地、无情地、不停地前进着，流逝着，减少着……

　　因此，对管理者而言，最重要而又最难管理的工作就是时间。美国著名管理大师杜拉克曾指出：有效的领导者不是从执行他的任务开始的，而是从管理自己的时间开始的。他强调：“不会管理时间，便什么也不会管理。”杜拉克之所以把管理时间提到了空前的高度，说明他清楚地认识到了管理时间的重要性和必要性。

　　学会管理时间，就是要学会珍惜时间。关于珍惜时间的名言和文章虽然很多，但是，在现实生活中，真正有强烈时间观念的人并不是很多，虚掷光阴的例子比比皆是，有些人可以在网上整天整天地种菜、聊天便是明证。不管别人怎样浪费时间，虚度光阴，作为一名管理者都必须要有强烈的时间意识，时刻不忘珍惜时间，因为时间
就是效率，时间就是效益，时间就是金钱，没有了时间便没有了一切。

　　学会管理时间，就是要学会把握时机。所谓时机就是要做到恰到好处，比如说商业谈判，什么情况下说什么话，都要精心进行策划，早了、迟了，都有可造成损失。比如说技术引进、产品营销、商业宣传、产品开发等等都有个时机问题。时机把握得好可能会收到事半功倍的效果，时机选择得不好，可能事倍功半甚至可能一败涂地。俗话说：“机不可失，时不再来。”机遇往往稍纵即逝，有些机遇一旦错失就很难再现，如果没有敏锐的时机观念，人为地错过了时机，将会造成巨大损失，成为终身遗憾。

　　学会管理时间，就是要学会控制时间。控制时间的目的就是为了增强时效。时效是指一项工作取得的效果与完成此项工作所用的时间之比，完成一项工作所用的时间越多，说明时效就越差。作为管理者，必须要树立强烈的控时观念，要学会控制时间，要养成规划时间的良好习惯，在安排部署每一项工作时，都要对所需时间进行预算，就像预算资金一样。在工作过程中要随时掌握进度，及时进行调整。在工作结束后，要适时进行小结，查找得失，吸取教训，不断提高时间利用效率。控制时间、提高效率的最好方法就是尽可能地将工作进行分解、量化、细化，真正做到责任到岗，责任到人，责任到时，奖优罚劣，奖勤罚懒。

　　学会管理时间，就是要学会利用业余时间。爱因斯坦说过：人的差别在于业余时间。从广义而言，每个人所得到的时间是完全相等的，都是一年365天，一天24小时，一小时60分钟。但在同样的时间内人们工作、学习的效果却大不一样，这种差别在一天两天、一周两周、一月两月内可能不是十分明显，但时间一长，就分出了明显的高下，这种差别在很大程度上是由业余时间决定的。前苏联著名昆虫学家柳比歇夫26岁时创立了“时间统计法”——他56年如一日，每天坚持核算时间——将读书、实验、开会、写信、看报、走路、休息等所用的时间一一记录下来，一天一小结，每月一大结，年终一总结，从未间断过。柳比歇夫靠这种方法，大大提高了工作效率，在科学史、遗传学、植物保护、哲学、昆虫学、动物学等诸多领域取得了非凡成就。这是充分利用业余时间的最好例证。

　　
　　

许也

柳比歇夫即珍惜时间，且寿命也有八十多的高龄，他的生命是丰厚的。

时间就是金钱，像钞票一样，一百岁如果相当于一百万元，活到了四五十岁，还有五六十万元，真是过一年少一万元啊，人，不可能都活到一百岁，一般到七十也就差不多了，剩下的二十万元，经不起几年的消费了

跃农

原帖由 许也 于 2010-1-25 13:02 发表
柳比歇夫即珍惜时间，且寿命也有八十多的高龄，他的生命是丰厚的。

时间就是金钱，像钞票一样，一百岁如果相当于一百万元，活到了四五十岁，还有五六十万元，真是过一年少一万元啊，人，不可能都活到一百岁，一般 ...

好多人随意浪费时间就像富翁挥金如土一样，等到发现生命宝贵时已为时晚了，后悔是来不及了。

夫子山闲人

珍惜当下
珍惜每一秒

跃农

原帖由 夫子山闲人 于 2010-1-25 16:34 发表
珍惜当下
珍惜每一秒

时间不但要珍惜还要会珍惜

敬一兵

再次提读.

琴若雨

我来跃农的文章里学学怎样管理时间，我总感到时间紧，与我没有管理好有关系的。 :L

若谷

“虽说时间最公正，因为对于任何一个人而言，过一天就是24小时，过1小时就是60分钟，但在单位时间内产生的效益却因人而异，千差万别，有的简直可以说是天壤之别。”
嗯，一定好好管理好自己有限的时间，不要让效益与别人有天壤之别。