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[原创] 浅谈工作艺术

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1#
发表于 2018-5-30 18:34 | 只看该作者 回帖奖励 |正序浏览 |阅读模式
本帖最后由 戏笑九宫 于 2018-5-30 19:20 编辑

  《 浅 谈 工 作 艺 术 》
  
  文\戏笑九宫

  引子

  职业不论贵贱,一说到工作经验,很多人都有自己的一套理论。我也有几十年积累下来的一手独到心得。

  (一)

  有时我会怀疑生命中存在一种神秘的力量,名叫“必须及时掐灭任何诱惑的引力”。我有好多次高薪、高职的工作机会,好几次我差点就接受了,但我没有,我决定继续时任的工作,或许有工作之外的什么原因,但我的确没有离职;或许,我自己清楚自己的社会地位、市场价值、身体许可极限什么的,但这个问题只能自己独立思考,不宜对任何人讲述。

  酒后失言,我和自以为很要好的一位同事谈论过这个问题,却是无异于玩火且引火烧身,这话不知怎么就传到了老板的耳朵里。

  会议上老板没有点名,但我清楚就是在说我。我不是老板口中的“有些同志”,却是“有些同志”中唯一那位同志——该同志在职期间找工作,一只脚早已迈出了单位的大门,愧对了领导的栽培、提拔,不是个忠诚可靠的人……

      结果,我不想离职却不得不辞职。

  (二)

  昨天、今天、明天、最多延迟几天,或许贯穿于职场生涯中的每一天,有一种现象周而复始,有一种流程重复了一遍又一遍。

  那就是有些工作上“低能儿、弱智”的人,有一些专业技能或文化素养远远不如我的人,有一些缺失了正直核心价值观的人,他们会寻求另外一种捷径谋划发展,亦即大家眼中的阿谀奉承、溜须拍马之徒,却往往被冠之以“拍马是为了骑马”的高贵之名。这些人加薪也好、升职也罢,我必须能够坚持到底那个“忍”字,否则,受伤的往往是自己。

  我不能说谎,但我更没必要将事实公之于众。

  有人乐见他人失败,你有钱他嫉妒你没钱他笑话,他擅长传播小道消息,他经常泄露单位机密,他机关算尽陷害职场对手,他喜欢探听领导秘密…..这些缺乏核心价值观各种各样不同的表现形式或现象,我学会了见怪不怪、熟视无睹。

  有时还会换个角度思考问题,这些人本来就没啥本事,他们不如此这般何以在单位立足?更不要说发展了。有句俗话叫做:“上天饿不死瞎眼的鸟”,何不暂容这些小人得志一时?但我更相信他们不会长久得志一世!

  (三)

  好吧,我必须承认我有点自负。

  心理学家发现,有些有思想有品位有文化有素质有本事有胆识有能力有抱负的人,他们会下意识把自身的优点,当成看不起他人的许可证。其实这很好理解,就好比我收入较高,回家就该享受;我工作刻苦,就有权对“低能儿”发怒;我辛勤付出,就应该享受大餐……

  闲暇时经常会想:这样的工作他能胜任?这样有建设性的建议谁能提出来?他注定了不会成功;他怎么能这样做,也不知他怎么想得……

  我必须大声告诉所有在职者,这样的想法坚决不能有,这样的言辞最应该忌口!

  老板或者领导,他们最想要的是工作成效,他们最想听到的是最佳解决问题的倡议或手段、方法,高高在上的自负或冷嘲热讽的言论,都会让他们反感和失望,而那些本来应该受到谴责甚至惩处的人,在老板或领导无意识追责、有意识思考当中会毫发无损。

  (四)

  假如不想每天都收获一地鸡毛,最好不要摔盘子摔碗,更不要破罐子破摔。

  我对本职、本单位好多百益而无一害的倡议,或许因为我的自负,经常被老板搁置,看似无意却有意。每逢这种尴尬,更需要一种毅力一种坚持一种沟通的艺术,戒骄戒躁更需戒自暴自弃干脆把问题甩给老板去解决。

  问题无论大小,经常甩给老板无异于给了大家一个信号:我不愿意履行自己的职责。当然,就算是份外之事、与自身职责无关的问题,也会给大家一个不积极不配合、消极的态度、不良印象。

  正确的做法是:积极提出来各种解决问题的办法,或者改进措施、途径或亡羊补牢的策划,提供更多的方法、套路,供老板选择或参考。就好比人感冒了,你应该努力成为康泰克,而不是一味去追究感冒的原因。

  (五)

  恶习难改,往往在于每一次放纵自我,一直凭经验或职权重复做事,都是在强化不好的习惯,而一种为大众认可的好习惯却难以养成。

  我的绝大部分职务是一中层干部,或者是某个领域的负责人。好多时候,我的行动不必上司批准,更不受部下的影响。是的,有时候确实不需要,但更多的时候我没有提前预想成效或结果,所以工作中时有失误,但这绝不能成为过失的理由或借口。

  有句话叫“人生没有回头路”,我认为此话用在工作上也很不错。因为自己一次小的失误,给单位、领导甚至同事们带来的后果,未必可以忽略不计。好吧,就算是后果不严重,但总比没有失误好吧?起码可以少走一些弯路多一些捷径。如果行为关联可以避免失误,那么经过深思熟虑而后动的行为,也是一种能力和艺术。无论我的上司多么器重我。

  记得有一次,我一个很脑残的举止,让一位非常勤快的部下直接解了战裙,事后我后悔不已。

      在一次例会上,我就那段业余时间吃喝玩乐之风,批评言辞犀利警告警示有余,而了解底层人众业余精神排遣不足。事后让大家发言时,一位部下悄声说了一句:“饱汉子不知饿汉子饥”。他的声音不大但还是被我听到了,我一改日常的温文尔雅,当场对这位同志发了脾气说:“这样半夜不睡聚众娱乐合适吗?你不知道这对公司的影响有多坏!你以为你是低级动物?发情了可以找个娼妇发泄去啊……”后面的粗口谩骂现在无法用文字表述,当时就让这位同志下不了台。

  这次会议的效果:没错,业余时间吃喝玩乐之风刹住了,但那位部下恼羞成怒提出来辞职申请,我多次劝说、道歉都无效,因为他态度非常坚决去意已决。其实,他除了喜欢上接下音的小毛病,是一位很优秀的员工。就工作成效来看,他辞职后的效果远不如他在时那么显著……

  (六)

  人这一生中,无论干什么工作在什么岗位有什么职权,都会有一些或大或小的失误。但在今后的工作中,失误未必就是一种永恒的禁忌,更不应该成为一种沉重的包袱。有句话叫“知错能改善莫大焉”,这对于职场、单位,小到自己的具体工作也同样适合。

  工作中失误难免,是的,失误定会让自己不开心,但那只是你自己的问题,他人没有义务哄你开心。正确的做法是不要转嫁责任,更不要以感情以同情代替公司的规则规章。

      首先,你应该让领导了解你想要开心的渴望,以单位的利益为出发点,怎么才能补救你失误所造成的损失。再有,就是从单位的视角来说明,为什么要实现你的愿望。还有就是,领导会从单位大局考虑,实现你的愿望或让你开心,并非为你一人着想,而是提升单位整体的精神面貌。这才是聪明的选择。

  记得有位女同事曾经找到我说:“对不起,我知道自己的工作没做好,一些小失误也是在所难免。可我在这个岗位上已经整整干了两年,我既没有得到加薪又没有升职,我没有动力和干劲啊!”

  在这里我必须要说得是:职场中,任何形式的感情虽然可以得到一些怜悯和同情,但都不能代替理智。工作就是要用成效说话,孩子气的感情用事或女人气的搏取同情,无异于自我紧急报警,就算是更进一步,上下级两性关系到了掩人耳目的程度,以情感替代工作都是暂时的,决不会长久!

  小结

  职场中需要严肃的举止、得体的仪表、卓越的能力,沟通的技巧,有些和工作有关,但大多数却和工作无关,工作也是一门艺术!几十年的工作体会说也说不尽、诉也诉不完,暂且搁笔,待时间、精力允许,继续乱弹。






评分

7

查看全部评分

41#
发表于 2018-6-6 07:02 | 只看该作者
人这一生中,无论干什么工作在什么岗位有什么职权,都会有一些或大或小的失误。但在今后的工作中,失误未必就是一种永恒的禁忌,更不应该成为一种沉重的包袱。有句话叫“知错能改善莫大焉”,这对于职场、单位,小到自己的具体工作也同样适合。

文章观点鲜明,条理清晰,深刻。
40#
发表于 2018-6-6 05:52 | 只看该作者
戏笑九宫 发表于 2018-6-5 21:44
邱老师辛苦,非常感谢!

最近公司党委换届,我也是有一茬没一茬地忙,创作的整块时间难保证,郁闷。
39#
 楼主| 发表于 2018-6-5 21:44 | 只看该作者
邱天 发表于 2018-6-4 05:50
最近您真的很忙。在“忍俊不禁”邱天也只能看看,简单回帖,不能说太多。因为毕竟不是版主啊!

邱老师辛苦,非常感谢!
38#
发表于 2018-6-4 05:50 | 只看该作者
戏笑九宫 发表于 2018-6-4 05:33
有一种良师益友,叫做你在我就在,九宫迟复为歉,实在太忙了!
遥祝快乐安康,紧紧远握

最近您真的很忙。在“忍俊不禁”邱天也只能看看,简单回帖,不能说太多。因为毕竟不是版主啊!
37#
 楼主| 发表于 2018-6-4 05:43 | 只看该作者
太和五中张奇 发表于 2018-6-2 15:55
 职场中需要严肃的举止、得体的仪表、卓越的能力,沟通的技巧,有些和工作有关,但大多数却和工作无关,工 ...

幸会先生,九宫激动万分,感谢临帖支持雅评,忙于俗事,迟复为歉。
遥祝先生一切安好、快乐健康!
36#
 楼主| 发表于 2018-6-4 05:41 | 只看该作者
休憩花园 发表于 2018-6-1 17:03
言之凿凿 ,挺受益的。只是文章的题目有点老土了

感谢一路跟来支持鼓励雅评,远握
35#
 楼主| 发表于 2018-6-4 05:41 | 只看该作者
一介草民 发表于 2018-6-1 15:48
工作的艺术,往往是为了艺术的工作。

对对,老友一向可好?
惟愿快乐安康,远握
34#
 楼主| 发表于 2018-6-4 05:40 | 只看该作者
岩水 发表于 2018-6-1 06:08
这简直就是一部潇潇洒洒的《工作经》,怎么说是工作经验总结,是艺术结晶。赞了,六一快乐!

幸遇老友,感激立至,雅评支持,迟复为歉!
问好、远握
33#
 楼主| 发表于 2018-6-4 05:39 | 只看该作者
牛老伍 发表于 2018-5-31 23:48
有道理,学习了!

有一种友谊叫做你在我就在,感谢老顽童跟踪支持,迟复为歉!
快乐、远握
32#
 楼主| 发表于 2018-6-4 05:38 | 只看该作者
文字闪耀生活 发表于 2018-5-31 14:00
学习九宫的认真,领导艺术都总结得很好。

老友临帖,雅评支持,感激铭记,迟复为歉。
问好、远握
31#
 楼主| 发表于 2018-6-4 05:37 | 只看该作者
MLMC 发表于 2018-5-31 09:57
问好!九宫文友的领导艺术,写得很好啊!
是切身的经历,感受,体会。从文中可见到九宫文友的实干精神,工 ...

满仓老师洋洋洒洒点评,盛情九宫仅仅铭记。忙于俗事迟复为歉。
问好、远握
30#
 楼主| 发表于 2018-6-4 05:36 | 只看该作者
lvhq018 发表于 2018-5-31 09:27
九宫殷殷之心可鉴!其中能看的自己的和周围同事的影子。明知对,但欲改,难于上青天。

18版主的点评一直是这样言简意赅,点到拙作的灵魂。实在太忙了,迟复为歉!
问好、远握
29#
 楼主| 发表于 2018-6-4 05:35 | 只看该作者
an安 发表于 2018-5-31 07:37
这“工作的艺术”说来说去还是人与人之间交往的艺术啊!是啊,工作只讲技术,人与人才需要艺术,可怜的艺术 ...

其实,工作也好生活也罢,其必有一种技巧存在,我们就是要学会适应与应变。
安安早早前来支持,九宫迟复为歉!
遥祝安好、远握
28#
 楼主| 发表于 2018-6-4 05:33 | 只看该作者
邱天 发表于 2018-5-31 06:44
很认真地读完。

感触很深,这种句句大实话、句句心里话的经验之谈,对于职场或者为人,都有警示借鉴作用 ...

有一种良师益友,叫做你在我就在,九宫迟复为歉,实在太忙了!
遥祝快乐安康,紧紧远握
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