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原帖由 若谷 于 2010-5-4 16:04 发表 许老师此文言之有理,不管是企业还是事业单位,都最好是责任到位到人,调动起各人的最大积极性还有竞争心理,事情就好办了,所以现在吃大锅饭的现象正在慢慢减少。学习许老师好文。
原帖由 敬一兵 于 2010-5-4 16:26 发表 以寓言故事为切点生动翔实诠释责任制问题,既交融了理性与感性的色彩,又深刻地烘托了论点,确实具有很强的说服力。许版的写作风格我十分欣赏,当以精华支持!
原帖由 夫子山闲人 于 2010-5-5 08:09 发表 观望、攀比,以及由此生成的懒惰,是企业发展的绊脚石,挖掘、调动员工的主动性和积极性,首先要从分清岗位责任、克服员工观望、攀比及其懒惰思想抓起。 文章十分耐读,内涵值得回味 问好许版
原帖由 渭水河 于 2010-5-5 08:20 发表 好文,想法好,理念新。
原帖由 许也 于 2010-5-5 10:59 发表 问好! 从你大量的文学作品中也可以看到一种自然纯朴、悲悯善感的情怀,或许这是你对童话、寓言的喜爱的缘故之一吧。
原帖由 许也 于 2010-5-7 12:22 发表 美是生活。 细微中存在本真的思想。
原帖由 天下为公 于 2010-5-8 09:51 发表 好一篇剖析透彻的文。 学习。
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