也说职场霸凌

秋实 · 发表于 2020-9-9 14:12

本帖最后由秋实于 2020-9-9 20:51 编辑

　　
　　近期，多起职场霸凌事件引发普遍关注，一次次地刷新了人们的认知。

　　比如，闹得沸沸扬扬的“领导敬酒不喝被打耳光”新闻主角杨某，因为不喝“A角”领导敬的酒，被扇了巴掌并粗口指责。在场许多同事也对杨某群情激愤，他感到了不安全赶紧离场时，依然有部分同事追骂至电梯处。后来，喝酒现场一片狼藉不忍卒睹，有喝瘫狂吐一地的，有摔酒杯砸桌子的，更有喝高了对女同事动手动脚的……直至警察出警。杨某坦言：“我保持震惊和失望……这对于新入职场的我来说，覆灭了我对金融行业的一切美好想象。”他的灵魂拷问则是：“我不喝酒是否不符合公司要求？我遭遇的经历，是否超越了我的职责范围应该承受的压力？”尽管后续，涉事的厦门国际银行北京分行发布对员工杨某做出言语及行为失当等举动“对此我们深表歉意”，对该领导董某给予严重警告处分，扣罚二个季度绩效工资，对支行负责人罗某给予警告处分，扣罚一个季度绩效工资。侧面说明此类现象的司空见惯，只是因为被捅到了网上，为了有所交待，不得不隔靴搔痒。

　　比如，江苏昆山世硕电子的管理人员在给新入职员工发放证件时，一手拿着麦克风喊人名，一手故意扔工作证件。走上前拿证件的人，不得不向这名男子做出弯腰鞠躬状，让人不解，且愤慨！世硕电子隶属和联集团，实为苹果手机的第二大代工厂。新款苹果上市前夕，工厂急需大量员工，为了招揽工人，世硕电子不惜高薪，据悉，只要在工厂干满90天，就能拿到12000元返乡费。工厂求人若渴，对待新入职员工却如此恶劣，这是个别管理人员素质低下，还是资本的傲慢？对员工没有最最起码尊重的单位，能有多少人情味？

　　比如，上海一公司推出新规，员工如因非变质等原因随意倒掉公司提供的免费午餐（包括倒掉其中部分），一次警告、三次将被辞退，惊呆众人。公司免费提供午餐，本是为员工提供福利的好事，怎么摇身一变成了整人怪招？人的个体差异不同，饭量不一，口味有别，能否吃完不该一刀切，有人吃不完，有人吃不够，都很正常。倒掉的原因是饭菜不合口味？还是量上有出入？不去查找原因，却出此下策来惩罚员工，生生将好事变成了坏事，让人扼腕。相比出台这样严苛的规定，公司完全可以另辟渠道，例如把午餐换成餐补，员工自己买饭，再比如换成小份菜，员工按需自选。显然，以浪费粮食为由开除员工，缺乏法律依据，也伤害了员工感情。社会只是提倡节约，推行光盘行动，反对铺张，可并不推崇用简单粗暴的方式来杜绝“舌尖上的浪费”啊，那是矫枉过正好不好？

　　比如，员工业绩不佳，员工朋友圈不发广告被扣奖金，要求员工当街磕头感谢……

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　　各类匪夷所思的职场奇葩现象往往成了行业潜规则，在违法的边缘疯狂试探，与建设法治社会、践行法治精神背道而驰。若不是通过当事人揭发、新闻披露或网络曝光，有些相当隐蔽，难以发现，而受欺压的员工为了保住工作，不少人无奈选择了隐忍，更加剧了某些恶作剧的横行霸道。直至忍无可忍，终于暴发，小脓已成大毒瘤，臭名昭著。

　　就像贵州省大方县，5年来竟拖欠教师工资补贴近4.79亿，包括教师绩效工资、生活补贴、五险一金等，胆大妄为顶风作案，震惊全国，不大方的大方县一夜爆红，成了反面热点。匪夷所思啊，教师工资被拖欠5年，他们在干着又苦又累的工作，教书育人，长时间欠发工资，他们何以生存？教师的工作积极性会高吗？教师只是个职业，教师也是人，也要生活，也要养家糊口的呀!

　　好在，此事已引起高度关注，地方官岌岌可危，两名副校长已被撤职，贵州省在大方县成立了联合调查组，负责整改和调查。承诺，确保在今年9月10日之前支付大方县优秀教师的绩效工资以及各种津贴和教师补贴。拔开云雾见太阳，久旱逢甘霖，大方县的教师们终于有望在教师节前拿到属于自己的血汗钱，可以开心过上真正属于自己的节日了哦。阿弥陀佛！

　　所谓，孤掌难鸣，遭遇不公正对待时，个人的力量很渺小，需要有更多员工一起来呐喊、求助，需要有人不畏权势当出头鸟，不做沉默的大多数，勇于悍卫自身权益，唯有如此，才有望让职场霸凌成为过街老鼠，从根本上革除企业文化中不好的陈规陋习、鸡鸣狗盗。

　　昨天，又一则新闻教人泪目登上热搜，那就是“外卖员已成高危职业”的警醒。随着点单数量的激增，外卖骑手奔波于大街小巷的频率更高了，一方面单多，送餐时间越来越被压缩，另一方面路况越来越复杂，要在车流人海中快速穿行，不少骑手选择不管不顾地逆行、闯红灯，每一分每一秒的提前，都是“疯狂”与“要命”的代名词。看着骑手不得不在每一单中争分夺秒，那拼命的样子，不是飒，分明是恐怖！他们不是不知道生命的宝贵，他们不是不珍惜家人的牵挂，可是，往往身不由己，“超时”成了挥之不去的魔咒，稍不留意就会祸及骑手以及所在单位。有骑手说：“送外卖就是与死神赛跑，和交警较劲，和红灯做朋友”，悲哉！有骑手吐露真言：“如果不违章，一天能跑的单数会减少一半。”与之“相映成辉”的是，大数据显示，骑手伤亡率正在不可避免地飙升，成了无法忽视的事故隐患人群。

　　暗忖，为了保证安全，迟了几分钟又有何妨？难道会饿死客户不成？人说，你傻不傻啦，太天真，都什么时代了，讲究的就是高效率，慢腾腾的服务还有什么优势可言？遭致客户投诉的后果你知道不？……还真是一无所知。可是，我只知道，人命关天，还有什么比人命更珍贵的？

　　我想，这也可以归之为职场霸凌，非常残酷的竟争现实。

　　那么，是不是也得缓一缓急行军的速度，去考量，我们又能如何？又该如何去改观？

　　我所期盼的是，无论哪一个行业的从业者，都能尽量保持一份好心情，都能有职业馈赠的安全感、幸福感、满足感，该有多好！

　　因为，每一个努力生活的人都值得被尊重！每一条鲜活的生命都值得被厚待！

云之飞扬 · 发表于 2020-9-9 14:16

秋秋家沙发，有下午茶否？

云之飞扬 · 发表于 2020-9-9 14:23

每一个努力生活的人都值得被尊重！
秋秋说得极是！
一是人的素质，岗位角色与地位造成的心理优势，导致心理膨胀！
二是社会挤压，导致无序竞争。

喻芷楚 · 发表于 2020-9-9 14:48

先加分，秋，晚点细看！

云馨 · 发表于 2020-9-9 15:55

这就发了啊，速度杠杠的，赞一个！

草舍煮字 · 发表于 2020-9-9 16:02

个人的力量很渺小，网络的力量很强大。
官方一再强调的零容忍，经常高于网络的容忍度。

云馨 · 发表于 2020-9-9 16:48

职场霸凌，非常残酷的竟争现实。---越来越多的企业，在明知劳动力难求的当下，却不知尊重劳动者，所采用的管理方式看似聪明，其实是自毁企业的前程。每一个努力生活的人都值得被尊重，只有相互尊重，才能实现共赢！

云馨 · 发表于 2020-9-9 16:49

秋秋真是慧眼啊，总是有及时抓住当下的各种信息，忖以自己独特的观点，引起人们的共鸣。值得一读的好文，赞一个！

枕石问天 · 发表于 2020-9-9 19:19

前面的只能说林子大了，后面的多为钱所驱使。饭店的生意差不多补外卖抢完了啊。

月牙 · 发表于 2020-9-9 19:25

霸凌，从校园，到职场，从此地，到大洋彼岸。。。全世界，没一个省心的，咋办呢

千幻烟 · 发表于 2020-9-9 20:55

唉！每个地方都有霸凌，真不容易啊。

秋实 · 发表于 2020-9-9 21:04

云之飞扬发表于 2020-9-9 14:16
秋秋家沙发，有下午茶否？

必须啊

贵客临门，蓬荜生辉，下午茶只是小意思罢了，还有水果一起，摆桌

秋实 · 发表于 2020-9-9 21:07

云之飞扬发表于 2020-9-9 14:23
每一个努力生活的人都值得被尊重！
秋秋说得极是！
一是人的素质，岗位角色与地位造成的心理优势，导致心 ...

飞扬所言极是

！
人的素质毕竟有局限性，而社会挤压导致的无序竞争，更让人手足无措。

草舍煮字 · 发表于 2020-9-9 21:12

月牙发表于 2020-9-9 19:25
霸凌，从校园，到职场，从此地，到大洋彼岸。。。全世界，没一个省心的，咋办呢

咋办，这个世界不会好了

秋实 · 发表于 2020-9-9 21:17

喻芷楚发表于 2020-9-9 14:48
先加分，秋，晚点细看！

谢朱朱捧场。不急哟，请随意哈！
我这厢，水果摆起l来

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