公司法律事务简介

沈海鸥

公司法律事务简介

　　随着市场经济体制的日益完备和法律法规的不断健全，公司运作的外在制度条件也越来越规范。一个企业要想在这样的市场条件下游刃有余，就必须对市场规则予以充分的重视，因势利导才能取得不断的发展和壮大。作为公司外在环境的一个重要组成部分的法律环境其地位自然也水涨船高，在这样的前提下，公司的法律事务工作也日显重要。因此，一些有远见的企业和企业家对公司的法律事务也投入越来越多的关注，他们不仅聘请专业律师担任企业的法律顾问，甚至还成立专门的法律事务部门，聘用专业法律人员处理企业的法律事务，维护企业的合法权益。
　　
　　在现代法制社会，国家对社会的管理主要通过各种法律法规的实施来实现。企业作为国家经济活动的基本主体，自然也在国家法律法规调整的范围之列，受国家法律法规的约束。它的一切经营、管理活动，都必须在国家法律法规规定的范围内进行。同时， 公司和公司之间，企业和企业之间的生意上的往来也要依靠国家的法律法规，经济合同的谈判、签订、履行、和纠纷的处理，无不要符合国家的法律法规，所以说所谓市场经济也即法制经济。作为市场主体的公司和企业，如果不知法，不懂法，就有可能在不知不觉之间因违法而受到法律的制裁，同时在企公司的合法权益受到不法侵害时，也往往会由于不懂法而错失依法维护公司合法权益的机会。而知法守法的公司，则完全可以依法维护公司的合法权益，使之免受任何不法侵害。 再者在公司的内部管理工作中，我们同样需要学习和运用诸如人事、劳资、公司等方面的法律和法规。如同经济合同的签定一样，如果缺少必要的法律知识或专业的法律工作者的参与，就会给公司的运作带来诸多的不便和损失。
        
　　公司法律事务工作的性质在于它不享有任何的执法的权力，而是着重于知法守法，防止发生法律冲突，依法维护企业的合法权益。其次，企业法律事务工作主要以预防为主，以避免发生法律纠纷为目标，其次才是依法解决、处理已发生的法律纠纷。第三，企业法律事务工作涉及面广，涉及的部门、人员较多，涉及的工作内容复杂，企业法律事务往往处于配角地位，带有服务性质，所以要求企业法律事务工作人员除必须掌握全面的法律知识外，还必须有高度的服务意识和良好的协作精神、奉献精神。
      
　　公司法律事务工作的内容主要体现在如下几个方面：
　　其具体职责是：
　　（1）组织法律宣传和法律知识培训，督促、指导集团公司和各直属公司依法经营；
　　（2）负责审核集团公司和直属公司的各类经济合同、劳动合同；
　　（3）参与集团公司对外投资项目和重大决策事项的法律论证，审核有关合同章程；
　　（4）协助公司建立各项基本制度、审定集团公司和直属公司的规章制度；
　　（5）各类诉讼活动的组织、协调和指导。解决各种经济纠纷过程中的法律事务。其中主要是指合同欠款纠纷的处理，当然除经济纠纷涉及的有关经济法律问题外，还有关于仲裁、诉讼、执行等程序性法律问题。
   
　　公司法律事务工作的功能主要有以下三项：
　　第一、预防功能。通过为企业领导进行重大决策提供法律意见，就企业经营、管理活动中有关法律问题提供法律意见，参与、协助企业领导和员工的有关工作，起草、审查企业的经济合同和有关法律事务文书，解答企业职工的法律咨询等，使企业依法进行各项经营、管理活动，防止出现违法行为和各种法律漏洞，预防企业发生法律纠纷，避免企业经济损失。　　
　　第二、挽救功能。 在企业发生法律纠纷或企业合法权益受到侵害时，通过代理企业进行协商、调解、仲裁、诉讼等活动，依法维护企业的合法权益，避免或挽回企业的经济损失。　　
　　第三、宣传教育功能。 在处理企业法律事务的同时，通过与企业职工的广泛接触和解答咨询等，宣传有关法律常识，提高企业职工的法律意识，使企业职工能够自觉地遵守法律，维护法律，并结合自己的实际工作运用法律武器维护企业的合法权益。

　　随着我国市场经济的进一步发展和法律的日益完善，企业与法律的关系也将日益密切。大量的事实说明，企业的法律事务工作做得越好，企业经营、管理人员和职工的法律意识越高，企业越有可能正常、健康地发展，越可以避免许多的法律纠纷和经济损失。相反，企业越忽视法律事务工作，企业经营、管理人员的法律意识越低下，企业的法律纠纷越多，经济损失越大，甚至还会陷入一些不法之徒所设下的法律陷阱。在我们建立现代企业制度的过程中，建立完备的法律防范机制也是其中的一个重要的组成部分。