公司文化

秋意弥漫

　　在公司里干活的人总有一些剩余的精力无处发泄，结果是转化为创造力，弄出许多与公司有关的故事，在加班的时候，或都刚被老板骂过一顿之后，这此故事非常有利于安定团结和心理平衡，越不像话的故事越有一种“内在的真实”，一听就知道是这个公司的员工，剩余精力越多，故事相应的也越经典。

　　一个关于普华永道的故事是这样的：各大公司到非洲去数大象，轮到普华永道的哥们儿，过去先跟大象说：我是普华永道。大象就哭了，因为连大象都知道普华干的活辛苦。然后他跟大象说：我们来非洲数大象。大象就乐了，原来普华永道还是这不着四六靠审计吃饭。最后他跟大象说：我们来非洲还打算招几头大象回公司上班，结果大象吓得一边哭一边掉头就跑。

　　另一个故事是IBM的。两个食人族到IBM上班，老板说“绝对不许你们在公司吃人，否则我立刻开除你们！”三个月下来大家相安无事，突然有一天老板把两个食人族叫到办公室大骂一顿：“不让你们吃人不让你们吃人，还吃，明天你们不用再来上班了！”两个食人族收拾东西离开IBM，临出门时一个忍不住骂另一个：“告诉过你多少遍不要吃干活儿的人，三月来我们每天吃一个部门经理，什么事都没有，昨天你吃了一个清洁工，立刻就被他们发现了！”

　　第三个故事是做微软的，比尔·盖茨到上帝那报道，要求在决定最后住在天堂和地狱之前先参观一下，比尔·盖茨看到天堂里人们过着平静的生活，但日子不温不火，而地狱里到处是阳光沙滩和投怀送抱的三点式美女。于是比尔·盖茨决定住地狱。一个月后，上帝决定看看比尔·盖茨在地狱里过得怎幺样，结果看到年轻的亿富翁正在一个冰冷的小黑屋里忍饥挨饿。比尔·盖茨向上帝大喊，要求投诉：“为什幺和我看到的那幺不一样？！”“比尔，你之前看到的是屏幕保护。”

　　这三个笑话基本不能互换，换过来听着就不像那幺回事。普华永普的人总是飞来飞去数东西算账，所以第一个笑话说的是计算和苦干；IBM的员工肯定觉得自己有太多的管理层，而且经常受部门经理的气，所以在笑话里找食人族报复；微软到现在还是比尔·盖茨个人神话，所以笑话不自觉地只跟比尔有关，而且里面离不开“Windows”，那是当年发家东西。