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标题: [原创] 懂了 [打印本页]

作者: 闲云 时间: 2005-4-27 11:00
标题: [原创] 懂了
　　

　　吴主任在大发雷霆。吴主任大发雷霆是有一定原因的：竟然有人对厂里优秀通讯员顾傲说三道四，把他吴主任放到什么位置去了，真是混帐！

　　那天上午，康宁建材总厂办公室主任吴友德正在一张报纸一杯茶悠哉游哉呢，秘书贺胜手拿一份传真文件推门进来，小贺满脸媚笑地轻声说道：吴主任，刚才集团传来一份文件，请您过目。

　　吴主任把那份传真文件看过之后，脸上露出不屑一顾之色。文件的内容是什么呢？原来那份题为《关于加强企业宣传报道工作的若干规定》的文件，主要内容是为了扩大企业影响力，提高企业知名度，经集团党委研究决定，各成员单位必须立即成立宣传报道组。文件还对被县级以上新闻单位采用的宣传稿明确了奖励标准，以篇计算，具体标准为：县级50元，市级150元，省级以上300元。

　　吴主任把文件往桌上一扔，继续看他的报纸。站在一旁的贺秘书见此情形，补充说明道：其实，以我之见，这个通讯报道组成不成立都无所谓，有什么意思呢，无非是给象总务科顾傲那样的人提供骗钱的机会罢了。但是，按集团的要求不成立恐怕还不行呢。

　　吴主任把肿眼泡抬了抬，他望了望小贺那张堆满笑容的小脸没好气地问道：怎么说？

　　小贺说：刚才集团刘总亲自打电话来了，他说这次宣传报道工作由他亲自抓，并且要求明天就要把我们厂通讯员名单报到他那里。他好象还特意提到顾傲的呢，他说要发挥小顾的写作特长，为集团争光。

　　刘总真这样说的？吴主任的眼睛瞪得更大了。贺秘书也不再笑了：那当然，这么大的事我敢撒谎？吴主任眯缝起金鱼眼沉思起来，他那肥大的右手也不停地在自己已经稀落的头顶上挠着。忽然，他一拍桌子对愣在一旁的贺秘书下命令道：你立即下通知，要求各车间科室选派一名通讯员下午两点到会议室参加会议，不得有误。贺秘书象军人一样爽快地答应一声：是！说完就孩子似的立刻下通知去了。

　　下午两点，“康宁建材总厂通讯报道组成立大会”在厂部小会议室准时召开。会上，厂办吴主任宣读了集团的文件，说了一些官冕堂皇的场面话。并为每位通讯员配发了稿纸、笔记本、圆珠笔等采写工具。最后他又重点把总务科的顾傲介绍一番，并宣布他是报道组副组长，还号召其他通讯员多向他请教学习。与会人员一致称是，都说应该。因为这个顾傲非同一般，他已是省级作家协会成员，他的实力从邮递员每天送给他的样报样刊及稿酬可见一斑。吴主任其实对这个小顾很是“感冒”的，因为这小子恃才自傲，从不像别人那样对自己点头哈腰，更不要说请客送礼了。就说那次厂里决定配秘书之事吧，吴主任还特意让别人点拨他一下，让他意思意思，然后那个秘书的职位就送给他了，因为别说全厂了，就是全集团也难找到第二个象他这样能写能画懂电脑的人才了。但是这小子就不开窍，简直无动于衷。还有一点吴主任也并非没有考虑，那就是这小子本事太大恐怕自己镇不住他。于是吴主任一生气，把那个虽无特长但会见风使舵溜须拍马的贺胜提到了秘书位置上。至于顾傲，在吴主任的建议下，发配到那个有着“吃喝拉撒科”“美誉”的总务科管理卫生绿化等杂事去了。活该！

　　可是今天却非得重点介绍他一下，因为这小子的才气有目共睹人所共知，而且集团刘总也特意点了他的名。再者而言，他这样做也可做个姿态给别人看看，我吴某并非是那种嫉闲妒能的小人。另外，他这样“大度”，也可缓和顾傲这家伙的敌对情绪。

　　散会后，厂里跟着下文转发了集团的文件，并公布了以吴主任为组长，顾傲为副组长的康宁厂通讯报道组成员名单。文件中还要求全厂各部门每月必须上交通讯报道稿件三篇以上，并把这项工作纳入了月底目标考核的范畴。对于这个规定，全厂唯有总务科郝科长最放心了，因为他有顾傲这样的超级笔杆子撑腰，别说每月三篇就算是三十篇又能如何？！

　　果然，月底的目标考核会上，总务科的通讯报道任务超额完成，顾傲采写的新闻稿，除了厂墙报栏采用的，被县级以上新闻单位采用的就有二十大几篇，其中省级以上就有五篇。其它部门怎么样呢？除了厂办有几篇转抄内部文件及会议记录内容上了墙报（墙报由厂办主办）马马虎虎完成了任务，其余均被扣了分。

　　月终了，也该兑现稿酬奖励了。顾傲拿着贴有自己剪报的厂里特制的《稿酬报销清单》找吴主任审核。当吴主任看到按规定顾傲竟然能拿两千余元奖金时，他愕然了。他不由自主地念叨一句：乘乘，这么多啊？顾傲说：这是按厂里文件标准执行的，难道有什么不妥吗？吴主任那张油光可鉴的肥脸抽搐了一下，然后冷冷地说道：先丢这儿吧，我要找宁总研究研究。

　　顾傲走了之后，站在一旁的秘书小贺撇着嘴不酸不甜地议论开了：写这么点破玩艺也能得那么多奖金，太离谱了吧？吴主任皮笑肉不笑地应和道：谁说不是呢，有文件规定呀，没办法的事。不过我还是要去给宁总看看能不能给他这么多奖金。说完这些阴阳怪气的话之后，吴主任真的把顾傲递来的材料拿去找宁总去了。

　　总经理办公室在三楼的最北面。当吴主任看到宁总正在专心致志批阅文件时，就轻手轻脚地走到宁总老板桌前，尔后弯腰鞠腚慢声细语对宁总说：宁总，您看这能行吗？

　　什么行不行？宁总被问的一楞神。他伸手接过吴主任递过来的那些材料后，仔仔细细地看了起来，他一边看还一边满面笑容地说道：你还甭说，这个小顾真有两把刷子，看看这文章写得真的不错，能上《中国建材报》、《散装水泥报》这样的大报真不容易啊！

　　吴主任本来是想让会过日子的宁总把奖励标准降低的，但是没想到这个一向精打细算的宁总并不关心奖金额，倒是对那个一直傲上的顾傲大加赞赏起来，这完全违背了他的初衷。难道他宁总没看到问题的实质？于是他又试探着问：那您看这奖励标准能按文件上执行吗？是不是高了点？

　　这叫什么话？当然得按文件规定执行。什么高了点？一点都不高？你忘了吗？去年我们请县委宣传部的人帮我们写了那篇小稿子，也是登《中国建材报》上的吧，还没有小顾写的这篇长呢？结果怎么样？厂里为此支出的劳务费、招待费，以及为他报销的那些票据，不下三千元吧，而我们现在只奖励顾傲三百元，这个帐你没算过？

　　宁总的一席话把吴主任训得面红耳赤晕头转向，他强打精神挤出笑容低声说道：那是那是，我就是来特意请示您一下的，那就按文件执行了，我走了啊。说完就拿起顾傲上报的那些材料弓身退出总经理办公室，并且轻轻地带上房门。

　　当吴主任阴沉着脸来到厂办一屁股坐在椅子上时，贺秘书又凑了上来，低声问道：宁总怎么说？吴主任把顾傲的材料啪地一声往办公桌上一摔，冲着小贺吼了一声：多嘴！吓得小贺瘪屁不敢放一个，敢紧溜出了吴主任办公室。

　　几天后，小顾再次来到吴主任办公室时，吴主任已在材料的复核栏里龙飞凤舞地签上了自己的大名。吴主任对拿着材料就准备抬腿走人的顾傲说：小顾呀，本来厂里某些领导是不准备批的，可是在我的努力下，宁总及厂里其他领导总算同意了，你要有数呀！

　　冰雪聪明的顾傲当然明白吴主任的话中之意，于是他故作轻松地笑道：那当然，吴主任帮我这么大忙我肯定不会没数的。吴主任闻言笑了笑，顾傲自己也笑了笑，谁也不明白他们笑容的内含。

　　当顾傲拿着吴主任与宁总签过字的报销单据到财务科拿钱时，麻烦来了。财务科那些工作人员虽然知道厂里有那么个文件，但谁也没见过《稿费报销清单》，因为至今为止只有顾傲一个人来报这玩艺。主办会计竟一时不知道把该款项记入什么科目里，后来在财务科朗科长的解释下，才把它列入非生产支出的办公费用中去，给顾傲的入帐单据事由栏也只写上“宣传费”三字。小顾最终没拿到现金，因为郎科长说财务上没有钱。没有钱那只好转入往来帐了。

　　顾傲拿着现金会计开给他的“收款收据”走出财务科大门时，他分明听到背后一片议论声。顾傲知道这些人与厂办一帮人害的是一种病——红眼病。其实财务科哪能没有这两三千块钱呢，他们无非是心理不平衡，故意刁难一下自己罢了。无所谓，反正这笔钱也是“意外之财”，挂帐就挂帐呗。

　　如果顾傲能顺利从财务科拿到钱，他还真的准备向吴主任意思一下的，起码请他到饭店嘬一顿。但是没拿到钱，他也就把这个想法收起来了。吴主任并不知道顾傲没拿到钱，过了几天他见顾傲无动于衷，气得咬牙切齿，他心理想：好小子，你是一点好歹也不知道啊，轻而易举地得了那么多“外快”，叫你意思一下都不肯，看来不难为你一下，你还不知道马王爷有几只眼呢。

　　吴主任发狠的效果很快便让顾傲领略到了。那天他又采写了一篇关于厂里狠抓安全生产的新闻稿，当他拿到厂办请贺秘书盖章时，贺秘书说公章在吴主任手里。于是顾傲又去找吴主任盖章。吴主任走马观花似地翻了翻那篇新闻稿，尔后对顾傲说：这篇文章已经有人写了，为了防止重复，你就别投了。

　　顾傲一听有人写过了，想想如果自己再投恐怕多余了，也就把自己的稿子枪毙了。过了两天，他又采写了一篇关于厂里大力整治环境污染的新闻稿，可是吴主任还是用同样的话给挡了回来。就这样，他四次被吴主任用同样的理由把稿子挡了回来。接下来，他又听到厂办贺秘书幸灾乐祸地告诉他一个坏消息，厂里准备下文大幅度降低稿酬奖励标准，并且还对稿件的字数作了硬性规定，据说登报的消息不得少于1000字，否则没有奖金。顾傲骂道：说他妈疯话，他们还以为报纸是他们家办的呢，像我们这样巴掌大的小厂，那些中央级大报能给你发几十个字消息就算不错了，还说什么不得低于1000字，死去吧！直到这时顾傲总算彻底明白了吴主任在故意跟自己作对，因为厂里只有自己有能力在正规媒体上发稿件，也只有自己享受到了厂里的稿酬奖励。看来他吴胖子是要剥夺自己的写稿权了。

　　那天，当顾傲气呼呼地从厂办回到自己的办公室时，总务科的郝科长为他指点迷津了。郝科长笑着说：怎么样，碰壁了吧？你呀，真是死脑筋，难道看不出来某些人犯红眼病了吗？来来来我教你，你下次再写稿子时把吴主任名子给带上，他那人最喜欢虚荣了，这样他保证给你盖章。你要是再把自己的稿酬奖金分一部分给他，财务上的钱也肯定能拿出来，听我的话没错，不信你试试。

　　顾傲按郝科长话去做了，果然成功。其实郝科长的主意顾傲不是没想到，是开始时他不愿这样做，因为他觉得那样有背文人的道德标准。但是现在眼看自己的爱好要断送吴主任手里，他不得不考虑走些小路了。他知道他这样做并非是为了那几个奖金，纯粹是为了自己的兴趣与爱好。

　　那天，当他拿着一篇署名为“吴友德、顾傲”两人姓名的通讯稿再次来到吴主任办公室时，起先吴主任还是轻描淡写地随手翻了翻，他可能又准备找借口把稿件给挡回去，但是当他的目光扫到文章后面的署名时，眼睛一亮，紧绷着的面皮立即松驰下来。他笑呵呵地说道：怎么把我名子也带上去了。顾傲说：吴主任，要不是你那天提醒我写这方面的稿子，我怎么会想到呢，所以这篇稿子有您一大半功劳呀！其实吴主任什么时候提醒过他的呢，纯粹胡说八道。

　　胡主任听他这么一说，也就心安理得了。他一边从抽屉里取出公章端端正正地往稿件上盖，一边语重心长地跟顾傲聊了起来。他说他从前在部队当兵时，也是写文章的高手，文学作品也曾在军区大小报纸上发表过。只是走上工作岗位后，事情多了，业务忙了，写作的爱好也就荒废了。他并且表示马上有时间还是要动手写点什么。顾傲说：您这么大的主任哪有时间写这种豆腐块文章呀，我们写，您给长长眼修改一下就行了，您说对不对。吴主任听他这么一说，真的就在顾傲的稿件上改了起来。顾傲一看差点把嘴气歪了，原来吴主任把他文章中几个关键词语给删了，还在有的地方加了些“嗯，啊”之类的叹词。经他这么一改，既非诗歌散文，也非通讯报道，简直成了“四不象”了。但是气归气，表面上还得恭维几句：对、对，就应该这样，改一下好多了！

　　等顾傲把那篇被吴主任改得面目全非的文章拿回办公室时，郝科长及其他同事一看无不哈哈大笑。顾傲又按原文抄了一遍，这回当他再次去找吴主任盖章时，吴主任看也不看就把章给盖了。末了还嘱咐他一句：下次就这样写，要多写，写好就拿来盖章。

　　接下来顾傲的稿件篇篇顺利过关，连那几篇被吴主任枪毙的稿子也被重新改过发了出去，当然这些稿子都署上了吴主任的大名。至于那份厂里的新文件也胎死腹中了——一直没有下发。一篇篇文章发表出来了，吴主任也出名了。每当有人夸赞吴主任多才多艺时，他也毫不歉虚地自吹自擂一番，俨然一副大记者大作家的派头。当然，总务科里的几个人以及了解吴主任几斤几两的人心里有数，但大家又何必戳穿他呢？嘴痒痒往墙上操操，说那么多不相干的话干什么呢。

　　又到月底了，又到兑现稿酬时间了，由于吴主任的“紧密配合”，头脑灵活的顾傲创作上又是大丰收，奖金累计达陆仟余元。当他把叁仟元以吴主任的名字报帐，吴主任毫不客气地笑纳了，也许他真的以为那些稿件有一半是自己的写得了。这回顾傲到财务科报销这笔“宣传费”时，顺利地拿到了现金——因为有吴主任作伴，谁敢不买他的帐？

　　可是财务科里的工作人员叽叽咕咕地议论开了：什么与吴主任一起写的，就是顾傲一个人写的！还有，厂里凭什么给他们奖励这么多钱的？我们辛辛苦苦一年还不知拿多少钱呢，人家倒好，轻而易举的就弄到这么多，象话吗？其实按理说厂里一分钱不给他们才对，因为他们毕竟是厂里职工，拿厂里工资就有义务为厂里宣传……

　　顾傲来到吴主任办公室，告了财务科一状，他说：刚才去财务科报帐，有人说我们这是按厂里的墙角，说既然拿厂里工资就不应该再拿这份奖金了。还有其它不三不四的难听话。吴主任气愤地说道：他们这是犯红眼病呢，看我们拿这些钱，某些人眼里都要滴血了。我倒要看看哪些人不知好坏胡言乱语的。说完，他就大步流星气势汹汹地朝财务科走去。

　吴主任进门的时候，刚才还叽叽喳喳议论纷纷的财务科立即安静下来。吴主任铁青着脸，大声呵斥道：哪个说我们不该拿奖金的？哪个背后叽哩咕噜胡说八道的？难道我和厂长签字没有用吗？难道厂里的文件不应该执行吗？头都晕的了！你们的党性原则性哪里去了？你们还有没有厂纪厂规了？厂里的文件不是针对哪个人的，我能写，顾傲能写，你们也可以写啊！你们写出来东西发表出去，我也照样给你们报批，有什么好红眼的？！自己没本事，还胡言乱语，下次要再听到有人反映你们说三道四的，非严肃处理你们不可！
　　
　　吴主任说完最后一句话，为了表示决心似的，他还在身边的桌子上猛击一掌，把坐在旁边的女现金会计吓得一跳。气得呼哧直喘的吴主任走了好一会，财务科里仍然鸦雀无声，看来大家都被吴主任刚才那番慷慨陈辞给震住了。这时，与财务科相邻的企管办王科长小声叽咕了一句：哼，顾傲的奖金要不带他老吴分一份，他不比哪个叫的厉害？！

　　不管怎么说，人们见到顾傲与吴主任这对昔日冤家已成为亲密的革命兄弟了。吴主任上哪喝酒也总要带上顾傲，而且一改往日那种盛势凌人、居高临下的架式，人前人后也亲热地称呼顾傲老兄老弟了。说起来话来用得最多的词是我们兄弟怎样怎样。吴主任对顾傲好，厂办秘书小贺也一改往日那种傲慢的神态，每次见到顾傲也笑容可掬了。

　　人呀，就是这么现实。

　　那次文友聚会，有人问顾傲为什么明明是自己作品，非要把那个鸡肠鸟肚的吴主任的大名署在前头？为什么要把自己辛辛苦苦得来的奖金分一半给他人？顾傲苦笑着说：我不这样做行吗？不这样做我的稿子能盖到章？盖不到章上哪去发表？发表不了又哪来的稿费与奖金？不这样做那些挂帐款何时能变成现金？常言道：没有红小豆，引不来白鸽子；没有梧桐树，哪有金凤凰，这年头呀一人赚钱大家花，这样你才能安稳呀！此可谓相互合作，或者说得赤裸点，这便是相互利用吧！这样说你能懂吗？

　　朋友说：懂了！

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作者: 马克 时间: 2005-4-27 15:34
很耐读，是篇不错的小说。

作者: 闲云 时间: 2005-4-27 18:56

最初由马克发表
很耐读，是篇不错的小说。

谢谢马版表扬！

作者: 陌笛 时间: 2005-4-27 21:00
人呀，就是这么现实。

作者: 葛瑞英 时间: 2005-4-27 21:31
学习，问好！

作者: 蓝色的小木屋 时间: 2005-4-28 09:24
木屋提点不成熟的意见，优点不说了，马斑都说了，缺点是语言平淡了些。

作者: 闲云 时间: 2005-4-28 09:36

最初由蓝色的小木屋发表
木屋提点不成熟的意见，优点不说了，马斑都说了，缺点是语言平淡了些。

呵呵，谢谢指教！

作者: 一楠 时间: 2005-4-28 17:34
精华祝贺！

作者: 闲云 时间: 2005-4-28 22:33

最初由一楠发表
精华祝贺！

谢谢斑竹鼓励，我将继续努力！

作者: 陌笛 时间: 2005-5-8 05:53
怪有味道的东东：）问好！

作者: 闲云 时间: 2005-5-8 07:02

最初由陌笛发表
怪有味道的东东：）问好！

呵呵，有什么味道？怪味哦！

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