中小型企业如何才能做好有效的员工内训

太和五中张奇

培训师一定要端正态度，给他们一一批阅，培训总结阅完后，在后面写一段鼓励性的话，字数可多可少，然后留一份纸质存档，一份电子存档，一份交给学员本人，对那些比较优秀的总结，可以张贴出来供所有员工欣赏、学习。
这就是管理的经验，学问。一篇很值得借鉴学习的文章。