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[原创]黑雪直播-——焦点放痰1:尊严也是硬道理

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1#
发表于 2005-11-8 23:08 | 只看该作者 回帖奖励 |倒序浏览 |阅读模式
尊严也是硬道理

                                                               
  据人民网引自《江南时报》的消息:重庆聚成企业管理有限公司的4名员工因为业绩不佳,竟然“跪地自罚”近一小时,直到大厦物管公司强烈干涉,同事前来“救驾”才罢休,对此行为,该公司董事总经理罗晓东认为“动机很好,做法不当,影响不好!”的同时,觉得员工行为“令他感动”。
  跪地求饶是负罪者和弱者乞求宽恕与同情的“传统”做法,在等级森严,强权专制的封建社会,下跪是卑顺的习惯动作,甚至是向权威膜拜的礼节,当然见怪不怪了,但是,下跪作为礼节,在民国时候就开始废除了,在现代社会,下跪当然还没有绝迹,除了传统礼仪中残留的祭奠等特殊场合,下跪就不仅隆重,而且让人愕然,最常见的就是普通老百姓冤情在身,被迫无奈,以自身尊严为代价,请求正义和公道的援助。然而,身为白领的员工,向公司和老板下跪,让人深思。
  有志气的人一般是不下跪的,尤其是现代企业内部的白领,到下跪的程度说明要么骨头软,要么太在乎自己的事业,要么,就是他们承受的压力实在是太大了。
  压力来自竞争,竞争不仅是能力的角逐,而且是对人的精神和心理的考验,在提倡者适生存、优胜劣汰的刚性规则的同时,社会要注意引导和培养劳动者健康平和的工作生活心理,在企业内部,要提倡和谐、平等、公正、宽松的人性化管理,只有这样,才能拥有身心健康、充满旺盛精力和创造力的员工队伍,也才能创造最佳的业绩和效益。
  我们不知道这些员工下跪以后将会怎样,不论他们能否得到赦免,下跪是大可不必的。人的健康生存包括肉体的健康生长,也包括尊严的正常保护和个性的适度舒展,在现代社会,人与人的关系脱离了主仆奴役的被压迫关系,在企业内部,主要表现为平等的契约关系,员工为了生存,承当许多责任和义务,但应该是量力而行,尽力而为,实践证明,只要努力,自己总会有一口饭吃的,为什么因为业绩的一时不佳而如此诚惶诚恐,以至下跪求饶?
  钱是要挣的,活是要干的,因为于国,发展是硬道路,于人,生存和进步是硬道理,但尊严也是硬道理。
2#
发表于 2005-11-9 12:21 | 只看该作者
钱是要挣的,活是要干的,因为于国,发展是硬道路,于人,生存和进步是硬道理,但尊严也是硬道理------------------

很有气势.
3#
发表于 2005-11-9 13:44 | 只看该作者
人需要有尊严,这种做法确实不妥。
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