[原创] 试论把狼性执行力融入到企业文化（征文）

汪紫高 · 发表于 2006-2-7 09:32

说到狼文化，自然很容易想到华为的狼风格

华为崇尚的狼的三种特性是：其一，有良好的嗅觉；其二，反应敏捷；其三，发现猎物集体攻击。华为认为狼是企业学习的榜样，要向狼学习“狼性”，狼性永远不会过时。“胜则举杯相庆，败则拼死相救”是华为狼性的体现。在华为，对这种狼性的训练是无时无刻不存在的，一向低调的华为时时刻刻把内部员工的神经绷紧。从《华为的冬天》到《华为的红旗还能打多久？》无不流露出华为的忧患意识，而对未来的担忧就要求团队团结，不能丢失狼性。华为人认为只有这样，华为才能找到冬天的棉袄。

渭水河 · 发表于 2006-2-7 13:24

最初由汪紫高发表
说到狼文化，自然很容易想到华为的狼风格

华为崇尚的狼的三种特性是：其一，有良好的嗅觉；其二，反应敏捷；其三，发现猎物集体攻击。华为认为狼是企业学习的榜样，要向狼学习“狼性”，狼性永远不会过时。“胜则...

汪版主言之极是，谢谢你的关心。

文中华 · 发表于 2006-2-10 10:34

看过《狼图腾》，狼的智慧、耐力、组织能力和团队精神都是值得我们学习的。

渭水河 · 发表于 2006-2-10 10:37

最初由文中华发表
看过《狼图腾》，狼的智慧、耐力、组织能力和团队精神都是值得我们学习的。

我人应该说学习班狼的精神。

清风盈袖 · 发表于 2006-2-10 12:49

最初由汪紫高发表
说到狼文化，自然很容易想到华为的狼风格

华为崇尚的狼的三种特性是：其一，有良好的嗅觉；其二，反应敏捷；其三，发现猎物集体攻击。华为认为狼是企业学习的榜样，要向狼学习“狼性”，狼性永远不会过时。“胜则...

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