中财论坛

 找回密码
 注册
查看: 3249|回复: 2
打印 上一主题 下一主题

[原创] 团队管理的新方法:MBTI

[复制链接]
跳转到指定楼层
1#
发表于 2003-6-1 14:31 | 只看该作者 回帖奖励 |倒序浏览 |阅读模式
近年来,国内一些管理咨询公司和职业培训机构逐步引进了西方心理学研究中著名的MBTI指标,并将其作为公司经营的一种管理工具。称利用这一工具能够很好的测试出人的不同性格倾向,从而帮助管理者选择选择合作伙伴、团队人员,或者帮助求职者找到适合自己性格特征的工作。这种说法包含一定的道理,但也包含了不少商业化的宣传色彩。如果想要正确理解和使用MBTI,还需要对这个心理学指标的形成、作用做进一步的了解和分析。

MBTI 全称为Myers- Briggs Type Indicator,可译为人类性格分类指标。这一指标的形成最早可以追溯
2#
发表于 2003-6-1 21:47 | 只看该作者
理解不了呀。高深呀,厉害。
3#
 楼主| 发表于 2003-6-3 10:56 | 只看该作者
可能是我写的时候光想着稿费,太拽了。下回来点轻松的。:)
您需要登录后才可以回帖 登录 | 注册

本版积分规则

联系我们|小黑屋|Archiver|中财网站 ( 浙ICP备11029880号-1     浙公网安备 33010802003832 )

GMT+8, 2024-11-22 14:07 , Processed in 0.058868 second(s), 20 queries , Gzip On.

Powered by Discuz! X3.2

© 2001-2013 Comsenz Inc.

快速回复 返回顶部 返回列表