[原创] 话说公司里的裙带关系

许也

　　话说公司里的裙带关系

　　长期以来，企业界也是裙带和托情之风盛行的，尤其手有实权的业界要员、高管，他们的配偶和亲属吹枕边风、干预公司内政，乃至以权谋私、贪污受贿、舞弊营私的情况时有披露。不少老板老总之所以出事，其中之一问题就是出在裙带上。

　　无庸讳言，要遏制业界老板老总身边亲属的非份之举，还有待仰仗企业界制度的健全和完善。对裙带关系要防患于未然，强化公司内部对裙带关系的监察功能，必要的话要与国家检察法院的司法机关配合，才能使那些背景显赫的裙带们失去沾光托福的可能。

　　有生物学家在对蚂蚁的研究中发现，即便蚂蚁在孵卵时也会搞“裙带关系”，对蚂蚁的近亲有所偏爱偏袒。所以我们说，裙带关系是一种普遍的社会行为，在社会各个涉及权力和利益的部门都潜在着裙带关系所带来的弄虚作假可能性。就目前的社会状况看，我们所说的企业界裙带关系却可能超乎亲缘关系的界限，情人情妇之间，上下级之间、朋友之间也可能成为裙带的附属。裙带关系一旦形成权钱交易、色权交易，就容易腐败而拖垮整个企业。

　　“一人得道，鸡犬升天”，“老子当官儿官倒”的不正裙带之风这在政界是屡见不鲜的，但这种裙带之风也一样会蔓延到企业界。例如：一个大型企业，王小姐是王总的千金，她和张某恩爱，轻而易举的就调到一起，在一个岗位上上班，王小姐是高级会计师，而张某是采购员，故事就来了：他们的感情不断“升级”，常常可以擅自挪用公司的款项。结果是无底洞，最后成了巨贪。如果是私营的企业也罢，自己贪自己的钱财。可我国目前还是社会主义初级阶段，多数公司都是国家企业，这就要按国法论处。

　　不妨对这种现象来个心理透析：像王小姐和张某这种情况，可以称之为“夫妻同事”，这也就是裙带关系的一种典型表现。首先，夫妻同事很容易搅乱两人的工作与生活、公与私的界线。上班时是同事，但在工作过程中却又可能夫妻感情用事，以私人的标准来对待很多公司的事情。下班回家，本来是纯粹的生活内容，但两人还会有意无意谈论到工作中的某一个话题，结果可想而知，这种夫妻是很容易产生假公济私合谋的。同事似夫妻，夫妻似同事，这对公司是一个致命的漏洞。

　　心理学的常识告诉我们，一个人的内心潜意识里，都会明白自己在做什么，都会自然而然按自己的角色去关照亲近的对象。所以，王小姐和张某各自内心里都可能有那么一个潜意识：要关爱身边的这个人。工作时即是同事又是夫妻，随时都可能混淆了工作上的严肃关系，去按夫妻关系来处理公务。尽管这种夫妻同事看似融为一体，也不排除因为“夫妻同事”在一起的时间太多而发生这样那样的轻率和摩擦，使本来不该发生的争吵发生了，构成对工作的不良影响。

　　夫妻同事尽管不是很多，现在很多公司就明确规定不允许近亲在同一个公司同一个部门上班。但也有尚未明文规定的，特别除了夫妻以外的其他那种裙带附属，如远亲关系、朋友关系、老上下级关系、同乡关系等等……而且这些关系也不能一一说得清道得白。这些关系的客观存在，在企业界都有目共睹，背后的水有多深？谁也说不清。作为企业管理要一一杜绝这种关系的存在也是无能为力的，一般只可以禁止非常亲密的夫妻同事、兄弟同事、父子同事这样明显的裙带关系在一起上班。对于那些似是而非比较模糊的裙带附属还是无法分离的。怎样处理好这些裙带附属带来的不利，化不利为有利就是解决问题的关键。

　　在企业人事管理中，除了要禁止有裙带及其裙带附属关系的人员在有厉害关系的岗位上共事外，还应该尽可能的适时轮换岗位，把一些老地方蹲久了的人调到同一个行业同一工种的其他位置上去，即可克服这种可能存在的裙带不利因素影响，也可以增进员工的进一步交流。多数情况下，一些岗位是没有厉害关系的，也不会造成什么舞弊，那么，这种裙带附属关系倒可以增加彼此之间的合作力度，使大家活干得更顺手配合得更默契。

　　总之，从上述“夫妻同事”这样一个典型个案中，值得引以为戒的是：裙带的副作用，它是客观存在的，但只要我们注视到这个问题，没有掉以轻心，一般说都可以未雨绸缪，有所防范。还有就是如何提升每一个员工的职业道德水准也是重要的，有了道德修养，即便涉及裙带关系，他们也不会乱来，总是视公司的利益高于个人利益，知道个人利益是基于公司利益的基础上的，知道大河有水小河满的道理，就不会混水摸鱼中饱私囊，做对不起公司的事情。


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rosedirt幻影

“裙带”关系根深蒂固的渗透、溶入当今社会职场之中。其形式多样化、广泛化。
呵呵，职场之中的“裙带”关系遍及全球，并非属于中国的专利。

南来之风

裙带关系在私企,殃及的可能只是员工,而在国企,受害的不仅是员工,还有企业.,

许也

最初由 rosedirt幻影 发表
“裙带”关系根深蒂固的渗透、溶入当今社会职场之中。其形式多样化、广泛化。
呵呵，职场之中的“裙带”关系遍及全球，并非属于中国的专利。

外国更厉害吧，资本主义的裙带那是比较自然的，本身就是一个家族嘛。只有公有制的地方裙带才更有危害性。

许也

最初由 南来之风 发表
裙带关系在私企,殃及的可能只是员工,而在国企,受害的不仅是员工,还有企业.,

确实裙带在公有和私有两种地方就是有很多不同结果。私有性质的企业本身就是带有裙带意味的。

渭水河

“裙带”关系在企业根深蒂固，到处都有，让许版阐述更为清楚。

黑衣人

最初由 渭水河 发表
“裙带”关系在企业根深蒂固，到处都有，让许版阐述更为清楚。

都是裙带惹的祸。学习许版主好文。

许也

最初由 渭水河 发表
“裙带”关系在企业根深蒂固，到处都有，让许版阐述更为清楚。

有人的地方都存在这种血缘带来的社会关系。

许也

最初由 黑衣人 发表
都是裙带惹的祸。学习许版主好文。

裙带其实也没有什么，只是因为掺入了过多的感情偏袒、私念使本来的事情失去公正。

shen1029

中国是个人情大国，裙带关系渗透各行各业，这就是管理无法实现公正、透明、效率的正直根源。谢谢许版看重，我对管理学也很有兴趣，有空再交流吧，问好！

zcliwei

国情的大圈子,决定了企业小圈子!

絮儿飘香

好一个“一人得道，鸡犬升天”
问好!

lqm407

我不大懂企业管理方面的事情，但我很欣赏许版主的文章。

zjxc

很多公司就明确规定不允许近亲在同一个公司同一个部门上班。但我们中财管道就有这么一些主管，把自己的一些近亲安排在自己的手下，一个刚进司不久的学徒工的月薪比一个在本公司干了十年的老员工还要多。

支几

鸟大了，什么林子都有！
有些关系是客观的，但这不不影响一个正常企业的生长与发展！，问好楼主！