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[原创] 栽 员

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发表于 2007-3-30 18:05 | 只看该作者 回帖奖励 |倒序浏览 |阅读模式
  某县乡镇干部换届结束,根据上级指示精神,对乡镇干部进行了大幅度栽减。一朋友告诉我,某乡干部裁减情况如下(均隐去姓名,原因保密):
  原书记升任县政府副县长;
  原乡长升任书记兼乡长。
  原第一副书记提前休息,享受副处级(原为正科)待遇;
  原第二副书记升任县委办主任;
  原第三副书记升任他乡的书记兼乡长(此乡稍穷);
  原第四副书记升任水利局局长;
  原第一副乡长升任该乡专职副书记(正科乡待遇);
  原第二副乡长升任县烟草专卖局局长;
  原第三副乡长、第四副乡长挂职县政府主任科员(休息);
  原第五副乡长升任县交通局局长;
  原乡党委办主任改任第二副乡长;
  原乡财政所所长升任第一副乡长;
  原乡司法所所长升任第三副乡长;
  换届前,均不知将要裁到谁头上,人心慌慌,忧心重重。均表示:管他呢,顺其自然。换届后,甚为稳定,大家都不说什么,只是互相表示祝贺。
  县委政府总结成绩:此次乡镇干部换届纪律性强,速度快,公平合理,人心稳定。全县12个乡共裁乡级干部66名,新一届乡党委政府的领导大学本科人数33名,专科人数28名,无中专以下学历者。新一届乡党委政府的领导年龄平均31岁,比原来年轻了11岁。
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发表于 2007-3-30 18:32 | 只看该作者

栽 员

此文写的好是好,可有点不符合官场提拔重用规则!偶是机关老油子,懂呢!
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