[原创] 将“革命”工作进行到底!

心静如水

　　最近，单位里进了个“幼雏”。对这个“幼雏”，我一看就知道不是什么好鸟，见了谁都点头弯腰献上媚笑，“嘿嘿嘿”，那个不自然，咋看咋别扭！
　　
　　这不，还没有来几天，单位里的大活小活零碎活动都让他抢了。一些活计他干就干吧，咱也不在乎那么多，正好也咱也可以偷偷懒。可最要命的是这家伙，虽然年轻，初出茅庐，还挺有眼色，人小鬼大，巴结领导的话说得贼溜，巴结领导的活干得贼欢。领导的车刚到单位，他就不知道从哪里冒了出来，“标准”的开门姿式，弯腰低头，咧开嘴，用手遮住领导的头，唯恐领导头碰着，真是老道至极。
　　
　　领导前走，他后面紧跟；领导进门，他双手挑帘；领导进屋，他赶忙端茶倒水；领导坐下，他迅速用自己的衣服擦拭座位；领导说话，他立马立正弯腰注目倾听。一整套动作，就象是在什么地方专门培训过一样，让咱这把年纪的人真是长了见识。
　　
　　甘拜下风吗？不，绝对不能！是男人就得有点骨气，是不是？这两个乳臭未干的小儿，还能反到天上去？量他也蹦不了几天，看他哪天露出狐狸尾巴，咱再下手也不迟。咱也仔细观察几日，把这小子的底细全部了解清楚再说，这叫以静制动，知己知彼，百战不怠。懂不懂啊！
　　
　　时光荏然，日月如梭，转眼月余。这小子不仅没有收手之打算，反而干得更熟练了。给了把梯子，竟然真的蹬着鼻子上脸了。这可让咱心里有些毛了，虽然这小子底细已摸清，根本没有什么来头，但这小子竟在一个月的时间把领导给哄住了，好象领导天天都离不开他了。
　　
　　有事例为证：不管大事小事，领导总是说，让这小子去干；有事没事，总是叫这小子到他办公室去。有人数过，领导一天不喊这小子三十多次，领导就下不了班。乖乖，这下真是养虎为患了，弄不好要大意失“荆州”也。谁说“小不忍则失大谋”？鬼话，咱忍了一下，忍出了这多麻烦，早知如此，何如当初一棒子就把他打死，再踏上一只脚，让他永世不得翻身！
　　
　　现在一切都晚了。得使出点看家本领了，斧底抽薪，背水一战吧，否则咱在单位的乾坤可就彻底扭转了。可想来想去，找来找去，就是找不到下手的机会。自己连接近领导的机会都没有了，还怎让领导听自己的？领导耳根子咋就这软？领导咋就这没主见？领导咋就这无情无义？咱原来是咋侍候他了？这快就把咱抛弃了，忒喜新厌旧了点。唉，难怪现在人都说，世间炎凉。
　　
　　这快咱就认输了吗？不行！大不了来个鱼死网破，咱要让这小子知道老姜的厉害！立马起草一封告状信，状告领导，寄给领导的领导，再属上这小子的名字，看他这次有几张嘴能说得清楚？说干就干，立竿见影。
　　
　　时隔不久，这小子就被领导“清理”了，但并没有人来查领导。一时间，这小子恍恍忽忽，也可始牢骚满腹了。慢慢地这小子也开始和大家在一起闲聊了，偶尔也说领导坏话了。咱大喜，让这小子得到了应有的下场，报应啊，哼！敢给我玩，敢抢我的饭碗，看咱不玩死你！
　　
　　咱重新回到领导身边后，感觉爽极了。能重新得到领导的赏识和重用，真是让咱倍感荣幸和骄傲。咱“继承”了这小子的优点，加上咱近段时间的潜心研究，弥补了咱的“不足”，使得咱服务领导的本领大增，领导也非常满意，可隐隐约约觉得领导有些事总是背着咱。当然了，领导私事较多，现在哪个领导没有点私事？这也属正常，可能是自己多虑，“以小人之心，度领导之腹了”。
　　
　　不过，后来单位发生的事越来越怪。同事们私下里的事，谁说领导坏话，谁如何如何，领导总能在第一时间掌握得清清楚楚。大家都在怀疑是谁把大家出卖了，互相猜疑着，闹着不和，激化着矛盾，领导总是很关心的从中予以调解，但领导从不在大会上强调团结问题。
　　
　　最终谁也没有猜出是谁出卖了大家。领导还是领导，大家还是大家，咱还是咱，一切都在继续。

---------我谨保证我是此作品的作者，同意将此作品发表于中财论坛。并保证，在此之前不存在任何限制发表之情形，否则本人愿承担一切法律责任。谨授权浙江中财招商投资集团有限公司全权负责本作品的发表和转载等相关事宜，未经浙江中财招商投资集团有限公司授权，其他媒体一律不得转载。

lqm407

这是窝里斗。嫌疑人还是那“小子”吧？
“领导咋就这无情无意”，是“无情无义”吧。

心静如水

最初由 lqm407 发表
这是窝里斗。嫌疑人还是那“小子”吧？
“领导咋就这无情无意”，是“无情无义”吧。

谢指点,已改过,多谢了.

黑雪

中国特色的斗争艺术嘛。建议给三个人以上的单位转发学习。