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[原创] 说说企业的人格建设

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发表于 2007-10-28 18:19 | 只看该作者 回帖奖励 |倒序浏览 |阅读模式
  一个企业组建成功后,它就要进行各种活动,与人和各种组织发生关系,成为社会中一个有行为能力的实体,从而具备了一个社会人的基本属性。因此,企业的人格建设,对于它的生存、发展都有一定的意义。

  企业是一个“经济人”,经济人把对自身利益的追求和满足作为自己从事经济活动的原始驱动力。人是理性的存在物,其行为受自我利益的驱使,在市场经济条件下,生产者为社会提供各种产品和服务,并不是出于仁慈的考虑,而是为了追求物质利益。自利,作为人们在经济活动中滋生的一种行为意向,是人们经济冲动的根本原因。实现利润最大化,努力为自己的成长争取资源、创造条件,也是企业这个经济人人格形成的最初品质。

  像人们的社会行为一样,大家既有共同的利益,也有不同的利益,甚至还有利益的冲突。比如,两个人同时饥饿的时候,只有一块面包,还不够一个人填饱肚子。这块面包现在没有主人,两个人都可以占为己,有用来充饥。怎么办?最合理的办法当然是每个人都退回来一步,一人只吃一半,取得可以维持生存的能量,共同渡过难关后,再想办法找更多吃的东西。企业是一个经济人,当实现利润最大化的目标受到来自内外条件有限制时,它也要做出理性的选择。第一条就是要生存下去,留得青山在,不怕没柴烧,等生存条件改善了,再进一步发展。这个理性的选择,就是要遵守社会经济的普遍规律,受一只看不见的手限制和指导,不以破坏自然和社会环境的代价来换得暂时的利益。这应该属于企业的社会责任范畴,是道德自律。这是企业这个经济人人格中必须具备的第二条品质。

  企业的人格确立,向我们的企业管理提出很多很现实的要求。如企业耗费了大量的稀缺资源,生产出来的产品却不能为人们接受,实现不了其社会价值,也不可能实现利润,它的人格就已经失去了基本的基础。如企业在生产过程中造就了极大的外部不经济性,或者生产了像毒品、假药等对有害于社会的产品,这个的经济人还能与社会和谐相处吗?所以,我们企业在确定产品定位、发展目标、管理思想之时,始终把自己当作一个正常的人来看待,要从一个健康的人格角度考虑,既要有自强不息的发展战略,也要有奉献社会、造福人类的高尚情操,时时处处与环境、与社会和谐一致,共同前进。



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发表于 2007-10-28 22:55 | 只看该作者
空四格,多了,可以在全角状态下修改(才有效)

欢迎你的到来:)
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 楼主| 发表于 2007-10-29 08:10 | 只看该作者
呵呵,差不多了吧。
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发表于 2007-10-30 16:38 | 只看该作者
格式当然没问题了,内容似乎意犹未尽……单薄了点。
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