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[原创] 应防企业看不见的浪费

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发表于 2008-5-23 00:18 | 只看该作者 回帖奖励 |倒序浏览 |阅读模式
  《第五代管理》的作者查尔斯在其著作中提出这么一种观点,即怀疑和不信任是公司真正的成本之源。他认为这种怀疑和不信任,不是生产成本,却会影响生产成本;不是科研成本,却会影响窒息科研的进步;不是营销成本,却会使市场开拓成本大大增加;不是管理成本,却会因内讧而使管理成本加重。查尔期的理论,给我们指出了在企业管理中,还存在另一种成本的浪费,也就是怀疑和不信任造成的浪费。

  企业管理是一项系统管理,它不仅仅包括物的管理,更重要的是人的管理。在不少企业中,说起企业管理,多放在生产管理、经营策略、产品开发、市场营销、人才培养和员工的积极性调动上,却很少注意管理行为和影响。

  人是在矛盾和问题中生活的,没有矛盾和问题,使没有生活,没有社会。而在现实中,凡管理者都有矛盾,因为你的决策、你的管理方法,你的思想思路不见得与别人一致,可能正确,也可能有误或存在这样那样的不足,如果你非要按自己的观点和意见办事,非要按自己的想法去干,这就会产生矛盾。

  搞好企业,需要上下团结一心,里外步调一致,需要一个好的内外环境,仅仅加强企业管理,建立健全行之有效的各项管理制度还是不够的,还应把力量放在人的管理上,特别对企业管理干部,更要加强民主管理,注意和规范其管理行为,尤其要更新观念,像查尔斯一样,把其在工作上的“怀疑和不信任”看成一种企业的成本,当作企业看不见的浪费,想方设法改之,这样成本降低,浪费减少,企业的民主气氛将会加大,上下亲合力加大,凝聚力和战斗力将会加强,如此努力,将是企业走向兴盛,走向希望之所在。

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发表于 2008-5-23 01:01 | 只看该作者
怀疑和不信任”看成一种企业的成本,当作企业看不见的浪费

很好的思路,做领导就应该有一种胸怀!
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发表于 2008-5-23 08:57 | 只看该作者
这种角度好
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发表于 2008-5-23 09:01 | 只看该作者

快乐阳光来了

1+1要大于2
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 楼主| 发表于 2008-5-23 23:51 | 只看该作者
感谢以上朋友的支持!
6#
发表于 2008-5-24 14:14 | 只看该作者
若能进一步就怀疑和不信任结合公司的具体展开论述会更好:)
7#
发表于 2008-5-26 21:27 | 只看该作者
最初由 许也 发表
若能进一步就怀疑和不信任结合公司的具体展开论述会更好:)


赞同,总体很不错,但个觉空泛了些.
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