用先进技术和管理方法改造企业

  (一九七八年九月十八日)

  

  现在摆在你们面前的问题,是鞍钢如何改造。引进
技术改造企业,第一要学会,第二要提高创新。许多工
作从现在起就要着手,如培训工人,培训干部,现在不
着手,外国的先进技术就不能掌握。这方面我们是有教
训的。现在抢时间很重要,全国准备引进上千个项目。
凡是引进的技术设备都应该是现代化的,必须是七十年
代的,配套也要是七十年代的。世界在发展,我们不在
技术上前进,不要说超过,赶都赶不上去,那才真正是
爬行主义。我们要以世界先进的科学技术成果作为我们
发展的起点。我们要有这个雄心壮志。

  鞍钢减人、减机构的设想,我看是好的。划出去的
单位,领导班子和机构不要搞很多人。现代化、自动化
,人多了不行,人多了管理不好。日本年产六百万吨钢
的企业,行政人员只有六百人。鞍钢现在的年产量是六
百多万吨,行政人员有两万三千人,这肯定不合理。引
进先进技术设备后,一定要按照国际先进的管理方法、
先进的经营方法、先进的定额来管理,也就是按照经济
规律管理经济。一句话,就是要革命,不要改良,不要
修修补补。

  我们改造企业,为了保证应有的技术水平、管理水
平,要有合格的管理人员和合格的工人。应该设想,经
过技术改造,文化和技术操作水平较高的工人应当是大
量的,否则不能操作新技术、新工艺和新设备。干部和
工人都要经过考核,不合格的作编外处理,要保证他们
的生活,当然不在职的人不能享受在职的待遇。要组织
他们学习,对他们进行培训,开辟新的就业领域。要下
这个决心。

  合格的管理人员、合格的工人,应该享受比较高的
待遇,真正做到按劳分配。这个并不是资产阶级的,平
均一百元二百元的工资,变不成资本家。这会不会打击
其他人的积极性?讲怪话的会有,但可以刺激大家努力
向上。发展经济工人要增加收入,这样反过来才能促进
经济发展。农业也是一样,增加农民收入,反过来也会
刺激农业发展,巩固工农联盟。社会主义要表现出它的
优越性,哪能像现在这样,搞了二十多年还这么穷,那
要社会主义干什么?我们要在技术上、管理上都来个革
命,发展生产,增加职工收入。

  你们除了考虑改造钢铁企业,也要综合考虑鞍山市
的社会结构。世界变化的结果,生产越发展,直接从事
生产的人越少,从事服务业的人越多。服务行业很多,
如种子公司、建筑、修理等,这说明可以有很多办法安
置劳动力。你们要注意,编制里面一定要有相当规模的
科学研究机构。美国和日本的大企业,都有相当规模的
科学研究机构。我们也要把科研队伍加强和扩大起来。

  要加大地方的权力,特别是企业的权力。企业要有
主动权、机动权,如用人多少,要增加点什么,减少点
什么,应该有权处理。企业应该有点外汇,自己可以订
货,可以同国外交流技术。有些事情,办起来老是转圈
,要经过省、部、国家计委,就太慢了。现在我们有些
同志做工作,只听上边讲了一些什么话,自己不敢开动
脑筋。还是毛主席说的,要放下包袱,开动机器。要提
高我们的技术水平、管理水平,没有一点创造性不行,
企业没有自己的权力和机动性不行。大大小小的干部都
要开动机器,不要当懒汉,头脑僵化。当然这个懒汉主
要是过去制度形成的。以后既要考虑给企业的干部权力
,也要对他们进行考核,要讲责任制,迫使大家想问题
。现在我们的上层建筑非改不行。

(这是邓小平同志在听取中共鞍山市委负责同志汇报时讲
话的一部分。)

  

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