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中央顾问委员会是个新东西，是根据中国共产党的
实际情况建立的，是解决党的中央领导机构新老交替的
一种组织形式。目的是使中央委员会年轻化，同时让一
些老同志在退出第一线之后继续发挥一定的作用。
从某种意义上说，顾问委员会是一种过渡性质的组
织形式。我们的国家也好，党也好，最根本的应该是建
立退休制度。十一届三中全会以后不久，我们就讲要废
除党和国家领导职务实际上存在的终身制。这个问题，
世界上许多国家恐怕都比我们解决得好。我们干部老化
的情况不说十分严重，至少有九分半严重。这个问题不
解决，我们的国家、我们的党就缺乏活力。现在着手来
解决，采取顾问委员会这种过渡的形式，比较合乎我们
的实际情况，比较稳妥，比较顺当。应当说，这一次在
解决新老交替问题上迈出了相当大的一步。如果花两个
五年的时间，通过这种过渡的形式，稳妥地顺当地解决
好这个问题，把退休制度逐步建立起来，那就是很大的
胜利。这对于我们国家以后的发展，是办了一件很好的
事情。所以，可以设想，再经过十年，最多不要超过十
五年，取消这个顾问委员会。十年、两届还是需要的，
一届恐怕不好，太急促了。顾问委员会今天刚成立，就
宣布准备将来取消，这就明确了这个组织的过渡性。我
们尊重生活和历史的辩证法。
顾问委员会怎样做工作，总的说就是要按照新的党
章办事。党章规定，中央顾问委员会是中央委员会的政
治上的助手和参谋。中顾委委员可以列席中央全会，顾
委副主任可以列席政治局会议，必要时顾委常委也可以
列席政治局会议。这就是说，中顾委副主任和常务委员
在我们党的生活中的格，是相当于中央政治局委员。
党章还规定，中顾委在中央委员会领导下工作，任
务有四条：一是对党的方针政策的制定和执行提出建议
，接受咨询，二是协助中央委员会调查处理某些重要问
题，三是在党内外宣传党的重大方针政策，四是承担中
央委员会委托的其他任务。原则的规定都有了，现在的
问题是怎样具体实施。要理出几条，其中也包括我们工
作机构的设置。我建议不要建立什么大机构，要简化，
几个人就够了。顾问委员会的日常工作，请薄一波同志
主持，我想减轻一些负担。
我们都是老同志，说话开门见山。顾问委员会要注
意的第一件事情，就是不要妨碍中央委员会的工作。我
们老同志要自觉，我们都是老上级、老领导，牌子大、
牌子硬啊，比中央委员会的成员牌子硬啊。以后中央委
员会的成员越来越年轻，越来越是我们的后辈。我们的
态度正确，对推动他们的工作，帮助他们的工作，很有
好处。如果搞得不适当，也会带来不好的影响。不仅不
要妨碍中央委员会的工作，包括中央政治局、书记处的
工作，也不要妨碍下面各级的工作。比如我们的同志到
哪个省去了解情况，我看不要随便发表意见，首先要认
真调查研究，学习下面的实际经验。发现确实有需要解
决的问题，也应该采取帮助省委或者帮助某个基层组织
的办法，让他们自己去解决。要注意起传帮带的作用，
而不是去发号施令。我们这些老资格，讲话是有人听的
，是有分量的，所以要慎重。我们从一开始就要注意这
个问题。前一段章蕴同志到福建去工作了两个多月，她
在那里就搞得很好嘛。
第二，顾问委员会的成员要联系群众。可不可以这
样设想，除了身体不好的同志，凡是还能做点工作的，
可以联系一个基层单位，比如联系一个工厂，一个学校
，一个科学研究机关，一个地委或者县委，甚至一个农
村基层组织，深入地了解情况。这样就可以对党中央更
好地起到参谋和助手的作用。到联系的单位，还可以做
一个报告员，同群众见见面，同党员见见面，把我们国
家的事情，我们党在每个时期采取的方针政策，国际的
情况和我们的对外政策，及时地给他们讲讲。作报告本
身就是传帮带。可以讲现在的问题，也可以讲历史。讲
历史我们可是有资格，都是革命几十年的人，革命故事
多得很。
第三，我们还可以起一个作用，就是在保持党的优
良作风方面以身作则。搞精神文明，关键是以身作则。
我们这些老同志下去，人家是非常尊重的，生活上是会
照顾的，我们自己要注意不要过分麻烦人家。
总之，中央顾问委员会怎么做工作，怎么起作用，
是个新问题。相信我们这些老同志会处理得很好。
（中国共产党第十二次全国代表大会决定成立并选
举产生了中央顾问委员会。十二届一中全会选举邓小平
同志为中央政治局委员、中央政治局常务委员，决定他
任中央军委主席。在中央顾问委员会第一次全体会议上，
他当选为主任。）
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