[原创] “狄克逊定律”的阳刚之气

许也

　　“狄克逊定律”的阳刚之气

　　我们每一个人无不生活在充满矛盾的世界中，经历着这样或那样的磨擦，并且在磨擦中进步着，恰如美国迪卡尔财政公司前总经理狄克逊所说：“有磨擦才有进展。”。磨擦，或者说争论、较量的确是可以促进、提高双方的进步。“狄克逊定律”从辨证角度阐释了磨擦促进发展的规律。这是一种提倡在矛盾中抗争进击的奋进理念，体现了一种坦然应对磨擦的阳刚之气。

　　企业人要多快好省的创造产值利润，跻身于强队，当然必须与竞争对手先有个和平共处的环境，不勾心斗角，把工作的重点放在生产经营上。这不等于说就是否定磨擦所具有的促进进展的意义。磨擦，一般指意见分歧所发生的争论、批评，并非大动干戈、要置对方于死地，磨擦是日常中多发的常见的文明交锋。

　　现代企业竞争的白热化决定了企业之间商家之间无可避免的要发生磨擦。如果对“磨擦”不能从容面对，预先持一种迎接的准备态度，在那些磨擦来临的时候就可能手忙脚乱，不能正确处理一些磨擦。由于一些人在思想上对磨擦的理解不够充分，总是把磨擦看成翻脸、打斗乃至你死我活的预兆，缺少一种冷静和理智的心理素质，就可能在磨擦发生的时候过于冲动上火，不经意的触动那根支撑和谐的柱子，反而引爆一场企业之间的争斗和不安定，影响到企业人在经营生产上的集中力，分散思想，走弯路，造成种种损失和浪费。

　　当我们学习了“狄克逊定律”——“有磨擦才有进展。”，就会认识到磨擦并非坏事，它是一个助长剂、催化剂，尽可以放心的让它发生，磨擦，每一次摩擦将诞生新的和谐统一，诞生新的智慧和真理。因为，在磨擦中消除了一些陈旧的矛盾，获得了一个新的暂时平衡，发现了新的成功路径。

　　企业人应该勇于面对磨擦和一切矛盾，应该在有磨擦而无伤害，有争议而无敌意的交流中不断进步、前进。

　　太一帆风顺、风平浪静的和谐是不现实的，不符合矛盾普遍性这个规律。一塘死水养不活大鱼，没有磨擦，就不可能促进彼此的发展。世界总是这样，树欲静而风不止。矛盾的普遍性决定了创业之路的艰难曲折，企业之间总是要遇到磕磕碰碰的事情。那种抱有太平盛世桃花源般梦幻的人，愿望是好的，但却脱离现实。更重要的是：他们少了一个起码的理念：即斗争哲学观。换言之不懂“狄克逊定律”的真正涵义——有磨擦才有进展！

　　哲学上有一个基本概念，叫做“度”，凡事都有个分寸，超过了这个分寸，也就超过了“度”。同样，我们允许“磨擦”，并不等于说允许“残杀”存在。磨擦超过文明的限度，也可能从量变升级为质变，在本质上超过它的“度”，而变为“残杀”。那样的话是不利于大家和平竞争的，没有一个安定的大环境，什么事情也办不成。

　　磨擦，相当于一些辩论、争议，相当于各持己见的自主，磨擦，反对互相恭维、嘻嘻哈哈、请客吃饭的那种一团和气，它是一种保持距离的严肃感，个性的独立和坚持。这样来理解磨擦，就会使我们保持一种清醒，不被一些表象冲昏头脑，始终有一种敢于鄙视不良倾向与坏苗头作斗争的临战状态。当对方有一些缺点和错误表现的时候，你就会有勇气提出批评和抵制，与之发生磨擦，就不会怕得罪人而压抑或掩盖真心，就会知道磨擦是正常的，有益于双方进展的。

　　美籍亿万富豪雷石东在他的自传中就提到，他曾经无休止地在董事会上争吵，他的内心总是把和平日子里的企业管理当作一场战争来投入战斗，紧张、刺激、拼搏。这里恰恰可以看到雷石东先生对磨擦所持的乐观态度。一些著名的企业老总，在回忆创业之路的时候也曾说过，董事们遇到分歧的时候，在董事会上的辩论是相当激烈的，而每一次的辩论都使大家的意见得到了补充和完善，最后归于统一，给公司带来了真正的活力和真理。有时脸红脖子粗的简直差点没在董事会上闹翻了脸，所幸的是，关键时刻，彼此间都知道那是正常的磨擦，而非你死我活的决斗。所以，都知道克制，悬崖勒马、点到为止。这样带有诚意善意的磨擦，不会造成伤害，而使高层之间的智慧、策略得以进展、升华。

　　“狄克逊定律”——“有磨擦才有进展。”，也等于在告诫我们的企业人，不要奉承拍马打哈哈，你吹我捧的互相尽说漂亮话。拿一个论坛来说，这种你说我文章好，他说你文章美，栽花不栽刺的现象就十分流行。这究竟是好事还是坏事呢？“狄克逊定律”要毫不留情的说：这是一种高级的愚昧，这样下去大家只可能永远陷在虚伪落后的泥沼里不能自拔。

　　公司开会，磨擦、争论都不是坏事，有磨擦而怕磨擦，有异议却不敢争论这才是真正的坏事。当你的内心缺少了一种阳刚之气，被一种“娘娘腔”所左右，那才真的会掩盖公司的种种缺点，掩盖很多瑕疵、疤痕和毒疮，到时候还是要暴露的，发作起来会让整个公司不可收拾，置公司于万劫不复的死地。

　　当我们知道“狄克逊定律”所具有的阳刚之美以及它所具有的力度，对磨擦的理解就会坦然些，就有了面对磨擦的勇气。你所属的公司也可能因此而形成一种习惯于提意见和探讨辩论的好风气，不断推动着公司的前进步伐。



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敬一兵

“狄克逊定律”不是逻辑游戏的代名词，也不是微明气息笼罩下的一种暂时的托词，而是通过不断辩析、比对、应证和甚至是是非的激烈碰撞，寻得突破传统思维和既有理论束缚的辨证过程的客观记录，用一个形象的事例，比如同时放进一个瓶子里的一只蜜蜂和一只苍蝇，观看它们是怎样从瓶口逃脱的情形，就能够充分说明“狄克逊定律”的意味所在：瓶底朝向灯光，而瓶口背向灯光，蜜蜂由于趋光性的特点，一个劲向了瓶底突围，结果永远无法从瓶子里飞出来，而苍蝇则不然，在瓶子里乱飞乱窜，与瓶壁不断发生碰撞，结果终于得以从背向灯光的瓶口处，逃脱而出。这个事例告诉我们，许多时候，真理并不在我们所想象的方向上，需要我们不断探索、不断争论、甚至不断斗争之后，才能够获得。“狄克逊定律”——“有磨擦才有进展。”的诠释，在这篇文章里，获得了很好的效果，继续欣赏许版理性浓郁的哲思性文章！

许也

最初由 敬一兵 发表
“狄克逊定律”不是逻辑游戏的代名词，也不是微明气息笼罩下的一种暂时的托词，而是通过不断辩析、比对、应证和甚至是是非的激烈碰撞，寻得突破传统思维和既有理论束缚的辨证过程的客观记录，用一个形象的事例，比如...

n

讲得很好，还特意用了蜜蜂与苍蝇这样生动的举例，还望敬版多多赐教。谢谢你的悉心点评。

跃农

“有磨擦才有进展。”这是毫无疑问的，世界就是矛盾的统一体，人们只能在正视矛盾中解决矛盾，取得发展和进步。

跃农

公司开会，磨擦、争论都不是坏事，有磨擦而怕磨擦，有异议却不敢争论这才是真正的坏事。当你的内心缺少了一种阳刚之气，被一种“娘娘腔”所左右，那才真的会掩盖公司的种种缺点，掩盖很多瑕疵、疤痕和毒疮，到时候还是要暴露的，发作起来会让整个公司不可收拾，置公司于万劫不复的死地。

小病不治，后患无穷，悔之晚也。

很受启发，但愿企业领导者能好好读一读，从中受到启发，及早解决矛盾，防患于未然。

问好许班

许也

最初由 跃农 发表
“有磨擦才有进展。”这是毫无疑问的，世界就是矛盾的统一体，人们只能在正视矛盾中解决矛盾，取得发展和进步。

言之有理。

许也

最初由 跃农 发表
公司开会，磨擦、争论都不是坏事，有磨擦而怕磨擦，有异议却不敢争论这才是真正的坏事。当你的内心缺少了一种阳刚之气，被一种“娘娘腔”所左右，那才真的会掩盖公司的种种缺点，掩盖很多瑕疵、疤痕和毒疮，到时候还...

磨擦是解决“小矛盾”的好办法。

微风轻拂

“狄克逊定律”——“有磨擦才有进展。”，

这几天网上在关于范跑跑两派在狠狠摩擦，不过谩骂的摩擦，摩擦不出真理。

对价值观的探讨摩擦更有意义！

许也

最初由 微风轻拂 发表
“狄克逊定律”——“有磨擦才有进展。”，

这几天网上在关于范跑跑两派在狠狠摩擦，不过谩骂的摩擦，摩擦不出真理。

对价值观的探讨摩擦更有意义！

过火了，磨擦的性质就随之而变，失去磨擦的意义，磨擦不出什么东西来。你对时事很关注啊。问好。

跃农

好事多磨

深院梧桐

　　所谓的摩擦应该是指在企业发展的进程中，要允许不同意见，不同声音的存在，这样来植入全新的理念，为企业发展的机体注入新鲜的血液。

许也

言之极是。问好。好久不见了