[原创] “游离效应”的告诫

许也

“游离效应”的告诫

　　“一种物质不和其他物质化合而单独存在，或物质从化合物中分离出来。”——作为管理定律之一的“游离效应”，原引自化学常识。作为一门探及微观物质世界的化学，物质在它的眼光下无不被揭示出其最微粒的结构、特征和特性。化学常识告诉我们， 单质是由同种元素组成的纯净物，而元素以单质形式存在时，就称之为元素的“游离状态”。其实，在自然界中物质都很难以单质的游离状态而独立存在。比如水，它是由氢和氧两种元素组成，就不属于游离的单质，而且，在没有人工提取的情况下，自然界的水并非纯净，而是含有很多矿物质、杂质。再比如说金，金无足赤，即便人工提炼也难以达到百分之百的纯度。严格意义上说，自然界的物质一般都是两种或两种以上物质构成的化合物。之所以自然界的物质难以以单质游离状态而存在，那是因为任何物质都是由原子所组成，原子是在不断运动的、活泼的，容易与其他物质发生化学反应。“游离效应”的实质性定义是：物质很难以游离状态存在，即便有，也是暂短的，随时可能化合成某种新的物质。

　　这里作为管理学定律的“游离效应”——“一种物质不和其他物质化合而单独存在，或物质从化合物中分离出来。”，是现代企业管理借用这个化学上的“游离效应”来论证和阐述管理中的一些常见问题的。应该说，将现代企业管理与自然科学的规律相结合，这个“游离效应”是有独到眼力的。

　　我不想去赘述化学上的游离状态，和游离物质为何物，这不是我们要探讨的内容。我们仅仅知道有某种物质具有短暂的游离特性就可以了。我们要探究的是，在我们企业人的创业过程中，是否也存在一种具有游离特征的人呢？回答是肯定的，现实中有这样的人，他们高高在上，洁身自好，看似有一种超凡脱俗的气质，但跟单质处于游离状态一样，是不能长久的。因为，他不合群，跟这人合不拢，跟那人又合不来，恰如化学上的那些游离状态的单质，是站不住脚跟的，随时都要被化合或者同化。

　　这种以独立的脱离群体的状态而存在的人，是高雅还是一种孤独和乖僻？我想，应该是孤独和病态。因为，我们毕竟生活在一个万物共存，生存竞争激烈的大千世界，而不是生活在真空里。

　　所以，任何企业，要做一番大事业，闭门造车不行，想要“天马行空，独往独来。”也不现实。作为企业人，除了是自然人外，还无可避免的是一个社会人。你的公司，在外总是脱离不了广大的顾客群，在内总是离不开广大的员工。没有谁可以不食人间烟火去经营什么公司。即便作为佛教吧，看似已经遁入空门，身居幽静的寺庙，你要香火旺盛，还少不了那些四面八方前来朝拜的善男信女呢。没有这些信徒，显然佛教也就失去了意义。因此，我们说，世上不可能存在游离于尘世和社会之上的超人，有的话也只能是短暂的存在。

　　独行行不远，单干干不长。“游离效应”似乎可以得出这样一条小结。企业有时候很怕自家的独创或专利产品外传，怕被别人仿造了去，最后被夺走金饭碗。这是可以理解的，但这种狭隘的保守主义意识却十分要不得。如果我们没有学习“游离效应”的话，要说服这样的老板、高管、经理人，还可能真的需要颇费一点气力。现在，学习了“游离效应”，就可以比较直接的告诉他们，这种保守主义的想法其实是想以“游离状态”而存在，在这样人人有着千丝万缕关联的社会里，这种想法是很不现实的。只要是产品，都最终要赚钱卖给顾客，都最终要或多或少泄漏你的技术情报。你想守着一点老技术，躺在即得的科技功劳簿上一劳永逸是愚蠢的，想要游离于外界群体而生存更是天方夜谈。

　　一家以独创的拳头产品而称霸业界，打造一片财富江山的知名企业，面对着自家的产品科技随时可能被效仿而贬值的威胁，是负隅抵抗保守到底呢，还是以潇洒大方的姿态去面对挑战？聪明的企业家，肯定是选择后者的。他们会不断去改进更新自己的科技力量来守擂，而不会抱着老一套东西不放。他们会在变化中进步中去寻求竞争优势，决不会吝啬于一点必然公开的即得科技。反而，他们愿意在大胆的技术泄漏之后，与其他公司展开一场新的科技竞赛，一场生产力的大角逐。

　　显然，真正的赢家，还是敢于应战、敢于创新的人们。一家公司的科技要完全被别人效仿和破解，其实有很多难以迅速攻克的难关和密码。只要你不安于即得的现状，不甘于就此停滞不前，保持永远探索和进击的态势，你原来的优势就会长久的保持下去。而在这个过程中，你的魅力和名气，会因你的科技力量而攀升，很多其他公司会慕名而致，会被你的公司吸引过来，成为你旗下的随从甚至附庸。

　　试想：如果以“游离状态”而保守、脱离众生、对手，就不可能获得这种众星拱月般的效果。

　　“游离效应”告诉我们的是一个很重要的哲理：大千世界，公司与公司，公司与客户群，都是彼此唇齿相依的，想游离出去，逃避社会，注定是短命的。你哪怕把工厂搬到深山幽谷里去生产制造，你的产品总得见人，你再保密也不可能密不透风。殊不知，天外有天，人家在你发明创造的同时也在开发和研究，真正的好产品，还不知是谁走在前列呢。

　　要清高、要游离，不如加大学习和研究的力度。要游离尘世、群体而高高在上太不现实，桃园盛世毕竟是一个神话世界。现代社会是一个综错复杂的四通八达的高速网状公路，信息的互通互动非常发达，你有的，人家很快也会有。墨守成规永远过时了，唯有创新发明，唯有求变求进才是正道。

　　让“游离效应”作为一个训诫的结束语吧：在现代企业的竞争中，任何企业，保守主义作祟，想超凡脱俗、一劳永逸，想游离于大众之上是走不通的。相反，与客户打成一片，与竞争对手的公司打成一片，才是推动自己公司永远前进的动力。



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跃农

与客户打成一片，与竞争对手的公司打成一片，才是推动自己公司永远前进的动力。
是的，人是社会的人，企业也是社会的企业，谁也不能例外。

敬一兵

“游离效应”从一个端面，铺垫和佐证了“混沌现象”这个客观世界的真谛，也从一个端面，应证了理念创新和企业行为本质上就是自然界的一种运动形式。因此，理念创新或者企业管理，只有遵循自然规律，借鉴自然规律，才能够发展和进步，这点，从文章的表述里可以清晰地看出来。“游离效应”在企业行为中的表现形式有闭关自守、家族管理、权力垄断、技术垄断、鸡头情结、孤芳自赏和排斥异己等等。借用物理化学中的熵概念可以知道，企业（一个系统）要想维持自己固有的模式（比如游离效应的诸种表现形式），就得不断增加熵值（也就是获取能量），熵值越高，降低熵值重返自然混沌的趋势就越强烈，这是一个对立的矛盾关系，并且，降低熵值，本质上就是自然的一种属性，不可抗拒。所以，“游离效应”是不可能长期存在的（针对系统而言），交流、沟通、融合与协调，才是客观自然的必然结果，才是企业发展的根本前提。许版的这篇文章，深入浅出地为我们诠释了这个道理，读来很受启迪，也颇具价值，欣赏！

微风轻拂

很深刻，市场经济就是人的经济，人的因素也是最复杂的综合因素，以人为本另一种角度来说就是迁就的艺术。

这也说明任何的单干和脱离现实的乌托邦不是市场经济的本来面目。
学习！

许也

最初由 跃农 发表
与客户打成一片，与竞争对手的公司打成一片，才是推动自己公司永远前进的动力。
是的，人是社会的人，企业也是社会的企业，谁也不能例外。

先要找人，再做事。呵呵，生存在人众之中。

许也

。“游离效应”在企业行为中的表现形式有闭关自守、家族管理、权力垄断、技术垄断、鸡头情结、孤芳自赏和排斥异己等等。
——敬版一定程度补充了“游离”的表现……有启示：）这些都可以算游离的阴魂。

许也

最初由 微风轻拂 发表
很深刻，市场经济就是人的经济，人的因素也是最复杂的综合因素，以人为本另一种角度来说就是迁就的艺术。

这也说明任何的单干和脱离现实的乌托邦不是市场经济的本来面目。
学习！

有些人有时是会不知觉的游离，脱离大众的，需要注意：）

许也

谢谢添人气，欢迎朋友们常常光临。

若荷

大家手笔，许也理论。欣赏！

谢谢你的鼓励。

跃农

提读

摇曳风铃

在企业管理方面许版主总有精僻论道.

琴若雨

如果以“游离状态”而保守、脱离众生、对手，就不可能获得这种众星拱月般的效果。

欣赏许版的观点,精彩,问好!