【2016通讯员评选】+阚力+“奔跑”中的天津广角

kanli

       2016年对于天津广角是不平凡的一年，大家努力工作，开拓进取，全面执行六大机制（客户归属、快速反应、危机处理、升官机制、分配机制、内部流动），从夯基垒台到立柱架梁，从理清思路到不断优化，我们在市场全面播种，业绩势如破竹，人才不断涌现，我们的努力使业务质量和个人能力均获得了质的飞跃。主要体现在：
一、机制落地、团队进步、个人提高。
二、队伍稳定、团结合作、齐头并进。
三、前台后台、相互磨刀、共同提高。
       我们以集团总纲为基础，六大机制为指引，不断开拓、总结、进步，把“诚实、认真、谦让”的中财文化作为自己行为的标尺，为中财做出自己的贡献，我为我是中财人而感到骄傲、自豪！

王阳

我为我是中财人而感到骄傲
同自豪~

李金英

把“诚实、认真、谦让”的中财文化作为自己行为的标尺，为中财做出自己的贡献，我为我是中财人而感到骄傲、自豪！为你点赞