[原创] 管理的力量

青草山坡

管理的力量(小品文)

　　总想在奋斗之后停下来，做一些自己意愿中的事；

　　总想在熟悉的路上信马由缰的走一走，为自己找的借口很多，无非是“我做的就是最好的”、“当初光忙着工作奋斗了，应该看一看遗漏的风景”、“我就是最好的，就是睡上一觉，对手也不会追上来！”等等。

　　这时，总有一种力量会让你感觉到不舒服，那就是管理。

　　管理，是一台设备的检修工。

　　在设备高速运转时，检修工不会出现，只有设备在不创造价值的时候，检修工才会出现，才应该出现。在检修维护保养之后，设备才能重新正常运转，创造出更多的价值！

　　怕的是在检修工应该出现的时候，检修工或因这事、那事没有到岗。设备倒是免了被拆卸安装的痛苦，也能安安稳稳地睡个好觉，说不定还会遇到一个美梦也不是没有可能的！可等到他梦醒要重新开始转动的时候，才会发现浑身的不舒服，这时已经晚了。不干不行，干也不行。

　　这样的情况他就只能面临两种选择：要么硬撑着干下来，代价是有可能报废了自己；要么和下一批停下来设备等待检修，错过一次永远补不回来的价值！

　　管理，是长途旅行中的加油站，它没有风景那么让人着迷，那么让人心驰神往；也没有目的地那么让人关注。如果没有加油站，你就是带上一个备用油箱，你又能走多远？

　　“管理出效益。”这人人都懂的道理，可是在管理到来之时，总是那么感觉到或多或少的不舒服，问一问自己：“为什么”了吗？

　　思维的惯性、行为的惯性、工作的惯性在管理划定的圈子里有些左冲右突，在某些方面伸不开手脚了，为什么不想法把手脚放到让你舒服的管理的圈子里呢？这要一个过程，适应时间的长短取决于一个人的能力，适应的能力，核心竞争的能力，一滴水融入大海的能力！

　　现在企业追求的最高管理境界是：没有管理的管理，是一种自主式的管理。企业中的每一个人都成为管理的主体，每一个人德阳都自觉的感觉到自己就是大海中的一滴水（事实就是如此），而不是我是长江里的一滴水，我是黄河里的一滴水等等。

　　“一滴水只有融进大海，才能掀起惊涛骇浪！”这就是管理的力量。
                                          
                                               （青草山坡）

李玉根

我们不是大海，但我们是大海中的一滴水！个性只有在认同共性的前题下才能发挥作用。共性是平台，文化是构筑平台的基础，管理是实现这一过程的方法。