[原创] 企业是城市文化的生长点

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　　　　　　　　　　　　　企业是城市文化的生长点


　　２１世纪真正完整意义上的城市文化，是一个发展着的开放的系统，现代化城市彻底根除了有形无形的城墙，让城市的发展面向全区域，面向全国，面向全世界，从而使城市以极大的包容性和现代化节奏，吸纳着各方面的信息和人才、资金和技术，进行着商品的聚散与流通。城市的开放所形成的区位优势，使其成为文化聚集的焦点和文化辐射的中心点，日渐增多的移民和杂色文化给城市文化空间带来了活力，城市文化因各种内外文化因素的不断碰撞而生气大发，生机勃勃。

　　虽然如此，城市文化生长点仍有着基本的表现方面，从城市发展的内部来看，现代企业是其突出的生长点。一般来讲，是大大小小的各种现代企业，以及围绕它们建立的社会保障系统、服务系统和管理系统等组成了现代化城市的主体部分，一座现代化名城，首先是以其著名的产业、企业为代表、为象征的，因此，现代企业在城市文化中扮演着重要角色。

　　企业成为城市现代化的生长点，主要是由于它作为现代社会、经济的细胞，是各种文化因素相互撞击、升华的最直接场所。这一方面表现在企业对外的引进与输出上。对于一个志在赶超现代化的民族来说，择优引进是一条便捷之路，而这种引进在很大程度上是基于立杆见影的实用动机的。科技与管理手段的引进因此而首当其冲，而这两种引进往往落脚在企业上。因此，附在二者身上的深层的文化观念，便最先在企业中与中国固有的理念进行撞击。外来的先进严格的管理程序，给我们带来原先无法追及的效率和质量的同时，也将最先打破人们观念中的小生产积习和本世纪计划经济中形成的一些思维定势。此外，企业开拓海外市场，进行商品与资本输出之时，必然要考虑对方的文化环境和实际需求，我们自己思维的因子也就随之增加了。因此，在企业的进出之间，首先形成我们与现代生产方式相适应的观念。另一方面，企业集中承担了现代社会的生产功能，实现了人和资源跨血缘、跨地域的重组。企业成为现代人生产、生活的新共同体。来自于不同环境，有着不同历史文化背景的人们，在这个共同体中进行企业生产、经营的同时，也进行着文化的碰撞、交流和生产，更新着各方面的知识和观念，这种情势，自然使企业成为新文化的生长点。

　　进入市场大流通中的现代企业，是各种信息的交汇点。人们的观念在这里接受来自各方面的最新信息的影响，新的道德观念、经营准则及一切现代社会规范也在这里首先萌发，企业因之成为２１世纪时代精神的基本的孕育者。具体来说，不断强化的社会竞争意识，将首先从企业化育并向社会释放。传统中国社会是缺乏竞争意识的，上个世纪后期，商品经济以至市场体制的确立，启发了人们的竞争观念，但这还仅仅是起步。现代企业将成为人们适应现代社会所必须具备的竞争意识的最直接的训练所，从企业的生产、经营到管理，无不体现竞争的原则，企业的直接生产过程、分配、交换、消费等环节，几乎成了激烈竞争的社会的缩影，它将传统生产的自给自足的封闭性和计划经济环境中养就的平均主义气息彻底扫光，将竞争的意识深入人心。

　　同时，企业生产过程是培养现代群体意识的过程，现代化环境中，人们有着极强的自主、自立意识，但在共同利益面前，在共同的生存环境下，人们需要有一种新的群体意识。在现代商品竞争的背后，首先是企业之间群体意识的竞争，企业在长期的生产、经营和管理中，逐步形成了为全体员工所认可、遵循的，带有本企业特色的思想意识、精神面貌、心理素质、价值取向、行为方式，以及经营作风、道德规范等企业精神，其核心是呈现出以个体心理为基础的群体的价值观念。通过它把职工的一切行动引导到实现企业确定的与员工的利益息息相关的共同目标上来，将企业内部各种力量统一与共同的方向上，从而树立起企业的群体或曰整体形象。以现代生产方式为背景形成的企业群体意识，通过企业与社会各方面的联系、交流与沟通，必然对社会现代群体意识的形成起到印发和促进的作用。

　　各种文化在企业的生产、经营过程中相碰撞，因之新文化的生成无不带上企业的特色。现代化环境中，没有特色的企业是难以生存的，企业中的人们在创造各种特色的物质财富的同时，也创造了有别于其他企业的思维基点、思维路向以及行为准则等，从而形成各具特色的企业文化形态体系。这些文化形态体系作为色彩斑斓的现代文化的一种因素，通过企业的商品交换和与其他社会系统的人际、厂际交流，奉现于社会，进而为现代化文化的整体特色做出贡献。



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失败的企业是城市文化的毒瘤。