抱怨不是好习惯

尤世民

抱怨不是好习惯

    跟人在一起，总能听到抱怨声,概括起来为地位说，涵盖政治、社会、工资等几个方面，对构建和谐社会带来了极大的负面影响。
   
    所谓地位，是指个人或团体在社会关系中所处的位置，是个人或团体在社会关系中有所展示的具体表现，涵盖了政治、社会、经济等各个层面。当某人或某个团体不满意自己的现状，不满意自己的地位时，就会心生怨恨之心，开始抱怨，说“千里马常有，而伯乐不常有”，说有政治地位的人靠关系和靠金钱。轻者，说说而已，重者，丧失斗志，最重者，走向社会的反面，最终被社会所唾弃。当我们用审慎的目光看待这个社会，当我们用冷静的心态研究这个社会，我们会发现强己之人多矣！有才能而不被重用的人，从古到今，同样多矣，所以，说自己没有政治地位者，首先应当学会冷静，在冷静中分析自己，发现自己的长处，也许会找到发展的空间，得到发展，从而获得政治地位，这是第一；第二，靠关系和靠金钱而获得政治地位的人，确实存在，但不是很多，更多的人，靠的是坚定的信念，靠的是脚踏实地的精神，靠的是辉煌的业绩。如果你是一个善于比较的人，你可以随意选择十位你认为有政治地位的人，然后去分析，去比较，很快，你会找到有力的证据，来证明笔者的观点，来证明笔者观点的正确；第三，我们无论做什么工作，都是社会的需要，不管你社会地位如何低下，只要做出成绩，就会得到社会承认，从而获得政治地位，你又何必为所谓的政治地位而忧伤呢？再说，一个人如果心态不正常，即算有了政治地位，也未必是一件好事。

    研究表明，每个人都有自己独特的思维方式和行为准则，这是构成复杂人类社会的基础。从地位的含义分析，政治地位是基础，社会地位是表象，二者互相联系，不可分割。一个人来到社会，谋求进步，谋求社会承认，进而获得政治地位，无可非议，甚至可以倡导，问题在于某些人谋而不得或得而不满意时，心理不平衡了，开始抱怨了，或嘲笑别人，或攻击别人，更有甚者，作践自己，给社会、家庭和个人带来不同程度的伤害。当今世界，某些国家，硝烟四起，战乱频繁，生活在这些国家的人民，连生命都难以保障，还有无地位可言吗？而我们国家，在党和政府的英明领导下，政治清明，社会稳定，在此前提下，党和政府提出了构建和谐社会的伟大设想，这本身就意味着给你社会地位。生活在这么美好的国度里，你还能说你没有社会地位吗？

    退一步说，人是一种存在物，个体存在于群体之中，所以，我们看待这个社会，应该从积极的方面去看，去看社会积极的一面；再说，一个人来到这个社会，是来感知美好事物，是来享受甜美人生的，整天为所谓的地位而慨叹，而忧虑，何来人生之乐呢？

     从现象看，抱怨者大都是有点政治地位和社会地位的人，他们领着工资，某些人甚至领着高工资，但他们说工资低，说没有经济地位。所谓工资，是指作为劳动报酬按期付给劳动者的货币或实物。当货币成为一种流通手段，当社会发展到一定程度时，工资这个词出现了。在我国长达两千多年的封建社会里，“劳心者治人，劳力者治于人，”劳动人民始终处于社会最低层，始终受剥削和压迫，毫无地位可言，劳动报酬很低。新中国成立后，党和政府始终关注人民，关注人民生活，进行了多次工资改革，尽量使劳动和报酬相适应，但是，受经济、历史、地域等条件的限制，区域之间、个人之间的工资依然存在不平等的现象，我以为这是一种非正常的正常现象，但是，有人不这么认为，他们不满意现状，开始抱怨，说自己工资低，说自己没有经济地位了。

    综合起来分析，抱怨自己工资低，基于以下几个方面的原因：一是跟经济发达地区比。经济欠发达地区，尽管有党和政府进行宏观调控，但工资方面，与经济发达地区相比，存在一定的差异性，这是不争的事实；二是跟资历相同但工资不相同的人比。在我国，就目前而言，工资是随职务（含职称）的不同而不同的，所以，同时参加工作的人之间，随着职务和职称的改变而出现工资不平衡的现象；三是同级别相同而待遇不同的人比。就社会分工而言，同级别的人，因在不同的部门工作而出现工资的差异性，如行政和事业之间，金融和事业之间，金融和行政之间等；四是同社会某些现象比。随着社会的发展，有些人富了，有钱了，他们的富，他们的有钱，成为某些人抱怨的理由而忽视了这些有钱人对社会的贡献；五是跟新参加工作的同志比，他们把自己怀旧的思想，强加给新工作之人而忽视了社会的进步性。

    进入本世纪，随着我国经济的进一步繁荣，人民生活有了很大的提高，生活发生了质的变化，工作之人，其工资，跟着提高，然而这些拿高工资之人为什么要抱怨呢？一是心里不平衡，以为世上之人，惟自己最有能力，最有贡献，应当拿最高工资，因此而眼红经济发达地区之人。依笔者的想法，人家经济发达，人家职务或职称高，是因为人家吃苦在前，可以理解；二是享乐主义思想在作怪。某些人心理不正常，以为一个人来到这个世界，是来享受的，忽视了自己的社会责任，吃喝玩乐，再高的工资也不够用，待到经济拮据时，开始抱怨自己工资低了。从人性方面说，一个人来到这个社会，责任重于享受，所以，工资高点低点，无所谓，高，多用点；低，节约点，关键是自己对社会作了多少贡献，惟有对社会多作贡献之人，才能获得社会承认，获得政治和社会地位；三是一种病态心理在作怪。抱怨之人，大多为有一定年纪之人，他们经历过贫困，经历过贫困生活的折磨，但他们忘记了自己经历过的苦痛，产生了一种病态心理，当这种病态心理达到一定程度，他们开始抱怨了；四是忽视了弱势群体的存在。在我国，拿工资尤其是拿高工资的人，不是多数而是少数，许多无工资或拿低工资之人，生活很清贫，特别是农民朋友，他们或在烈日下，或在暴雨中，整日里劳动，报酬却很低，他们没有所谓的地位，但是他们却很少抱怨。

    做到不抱怨或少抱怨，首先是心态问题。社会在进步，我国在发展，这是一件值得庆幸的事情。国民经济发展了，涨点工资，完全是正常的事情，至于别人涨多少，自己涨多少，有政策管着，只要按政策涨，就是一种合理的现象；二是多检讨自己，想一想自己为社会作了哪些贡献，作了多少贡献，想明白了，心理平衡了，也就不想抱怨了；三是向前看。随着我国生产力水平的进一步提高，随着我国国民经济的进一步发展，工资肯定会更高，至于什么时候会更高，高多少，大可不必去焦虑；四是多想想不拿工资或拿较低工资之人，把自己的心态调整好，轻松愉快地生活，比什么都好。

    情郁于中，自然要发之于外，心里有委屈，说出来，抱怨几句，全属正常，然而凡事有个限度，抱怨过多，就变成了牢骚。牢骚过多，对于构建和谐社会，有百害而无半点好处。再说世上之人，又有谁爱听别人发牢骚呢？




[ 本帖最后由 尤世民 于 2009-10-27 12:57 编辑 ]

微风轻拂

赞同观点，做人不该怨天尤人。从我做起，从现在做起，成事在天，谋事在人，只要尽心尽力就无所遗憾了！

尤世民

原帖由 李明 于 2009-10-28 11:41 发表
抱怨一下,有何不可,无力改变,但有力说话,抱怨就是调节心理,和血化余吧.

谢谢支持和点评了，第二次来这里发文

尤世民

原帖由 微风轻拂 于 2009-10-28 10:58 发表
赞同观点，做人不该怨天尤人。从我做起，从现在做起，成事在天，谋事在人，只要尽心尽力就无所遗憾了！

谢谢版主支持与鼓励

lqm407

当然，抱怨不好，但现在我们的社会问题也很多，有很多问题不是小民们所能解决的。比如说，农民工的工作比谁都累，但他们的报酬比谁都低，而且常常被克扣，他们能不抱怨吗？
　　如果没有了抱怨之声，我们这个社会就真正地好了。

郭珊玖

泛义地说，抱怨一下倒是没什么错，这跟发泄怨气和情绪一样，有时候压力（不单单是工作压力）太大，找个地方去发泄还真是一个不错的选择，关键是要找准对象！问候世民！

尤世民

原帖由 lqm407 于 2009-10-29 10:47 发表
当然，抱怨不好，但现在我们的社会问题也很多，有很多问题不是小民们所能解决的。比如说，农民工的工作比谁都累，但他们的报酬比谁都低，而且常常被克扣，他们能不抱怨吗？
　　如果没有了抱怨之声，我们这个社会就 ...

谢谢版主鼓励

尤世民

原帖由 郭珊玖 于 2009-10-30 00:09 发表
泛义地说，抱怨一下倒是没什么错，这跟发泄怨气和情绪一样，有时候压力（不单单是工作压力）太大，找个地方去发泄还真是一个不错的选择，关键是要找准对象！问候世民！

谢谢支持与鼓励

玉德

有小抱怨，有大抱怨，小抱怨不一定好，大抱怨不一定不好。抱怨有时候可以转化为批判。

一楠

问候尤兄！抱怨不好，抱怨只能积攒怨气，还是脚踏实地、干好本职工作的好！

尤世民

原帖由 玉德 于 2009-10-30 11:40 发表
有小抱怨，有大抱怨，小抱怨不一定好，大抱怨不一定不好。抱怨有时候可以转化为批判。

谢谢点评个鼓励

尤世民

原帖由 一楠 于 2009-11-2 13:36 发表
问候尤兄！抱怨不好，抱怨只能积攒怨气，还是脚踏实地、干好本职工作的好！

谢谢版主，您是我敬佩的人，问好

一水

退一步说，人是一种存在物，个体存在于群体之中，所以，我们看待这个社会，应该从积极的方面去看，去看社会积极的一面；再说，一个人来到这个社会，是来感知美好事物，是来享受甜美人生的，整天为所谓的地位而慨叹，而忧虑，何来人生之乐呢？——受教，非常赞成此说。

摇曳风铃

抱怨只能发泄一时之愤,却不能解决根本问题.
问好世民!

尤世民

原帖由 一水 于 2009-11-3 19:03 发表
退一步说，人是一种存在物，个体存在于群体之中，所以，我们看待这个社会，应该从积极的方面去看，去看社会积极的一面；再说，一个人来到这个社会，是来感知美好事物，是来享受甜美人生的，整天为所谓的地位而慨叹， ...

谢谢评价和鼓励