老板

xam720

老板

　　单位不景气放假了，临时找份工作，在一个民办高校做办公室主任。与国企截然不同，给私人打工的日子不好过，校长过于苛刻，他的小三，管我的领导，更有过之而无不及。每天上班都感觉脚步沉重，心情低落。苦苦支撑了11个月之后，无奈做出了离职决定。

　　原单位还在重组，上班时间遥遥无期，不能在家干耗着，还得去找工作。一则招聘启事，映入了我的眼帘，一个钢构公司招聘办公室主任。

　　负责招聘的是个女孩，简单聊了几句后，女孩倒也坦城，说：我这水平和你没法聊，刚好老板在，你还是和老板聊吧！

　　老板是河北人，个子不高，人长得挺瘦，说话挺实在，有点书生气，走在外面，很难将他和“大老板”联在一起。和我简单聊了一会，老板就问最快什么时间可以上岗。

　　工作地点就在公司办公楼，楼后面是厂区，厂区由一个超大的厂房组成。上班第一天，老板召开了干部会，公司大大小小管理人员都参加了，四五十人坐满整个会议室。会议的主要内容就是介绍我，老板先是介绍了主要管理人员，然后让我表个态，不到半小时，会就散了，这是我在公司开的唯一一次会议。

　　即便老板和我交流时极力说明，公司不是家族企业，但在我看来，就是一个纯粹的家族企业。老板做总经理，夫人当董事长，老板的三个哥哥、舅哥一家等都在公司工作，绝大部分工作人员或工人都是从河北来的老乡。

　　财务总是位女士，五十多岁，算公司二把手，原来给老板带账，后来就辞了工作，来公司做全职了。可以看出，老板对财务总十分信任，公章等重要的物件，全放在财务总手里，公司支钱，老板不管，财务总签字就生效。老板不在的时候，财务总当家，相当于常务副总。

　　办公室负责行政、人事，管着车队和后勤，后勤还管食堂。好在有车队长和后勤主任，我的主要精力放在行政和人事上面。

　　上班第二天，就接到一个电话，电业局要把新厂区电给停了。停电，厂区建设就得停工。我马上去找老板，老板拿起电话，打给了电业局，回头让我拿一张空白支票，去处理此事。

　　拿到支票，觉得老板心挺大，才第二天上班，就不怕我拿着空白支票跑了。到电业局，找到稽查大队长，经过商谈，确定了罚款额度，大约是七千多元，和老板打电话请示，老板二话没说，“同意”。把钱数填到支票上，交到窗口，事情就解决了。

　　办公室没有直接领导，事事只好去请示财务总。财务总对我印象很好，一口一个主任，只要我说的事，都会同意。财务总还把公司内部情况、人际关系等事情，尽可能详尽的向我说明，处处指点我。

　　办公室管理实在是太乱了，20多辆车连档案都没有，车辆“大绿本”东一个、西一个，车辆什么时候年检，养路费交没交，都没有记录。上任第一周，我开始规范车的档案，可不论我如何指示，办公室文员就是不动手，我合计带着她做，可不论我忙成什么样，文员就是不动一下。

　　年青气盛，容不了这种事情，我找到财务总，说这个人不能留在办公室。财务总说，这个女孩穿短裤特别短，老板娘看她一直不顺眼，谈话走人吧。

　　周一上班，与文员谈话，让她走人。文员听说让她回家，哭着就跑进老板办公室。在外面，都能听到女孩哭声。过一会，文员出来收拾东西，一声不响的走了。按道理，开除人，应当向老板先请示一下，事办得有点唐突，不过，老板并没有说什么，维持了我的决定。

　　20多辆车的保险，回扣不是小数目。我就直接找保险公司谈，让把折扣写在明面上，节省多钱，一目了然。还和保险公司提个条件，公司有几台车养路费过期忘交了，得帮我处理。保险公司经理还真有本事，找到养路费征集处，把问题解决了，前面差的章全盖上了。这些工作，老板是否清楚不知道，但是财务总都看在眼里。

　　公司车辆主要是领导用车，还有工程车、通勤车等，20多个司机是最难管的。有的司机和领导绑得紧紧的，不听调动，我的司机，就不听话。司机老婆给老板家做饭，所以他颇有依仗，每次出去办事，像求他一样，办完事情，转了半天，找不到他的车。

　　我又找到了财务总，提出人动车不动，人员换岗，财务总又同意了我的想法。中秋节过后上班，我就动手，将车队长调到办公室开车，办公室司机调到工程部，办公室最轻松，工程最累，要让原办公室司机明白什么叫辛苦。清欠总和司机最好，不同意换司机，但有财务总支持，说什么，我也不松口。有几个领导和司机又去找老板，这事又没有事先和老板打扫呼，按道理也是失礼，但老板却对找他的人说，换岗的事是他决定的，必须执行。

　　时间一长，就会发现，私人公司都不好做。账务总一条线，老板亲属和老乡一条线，管生产老总一条线，三股势力交织在一起，平衡掌握不好，就要出问题。而公司管理层级不清，谁管谁都说不明白，找老板想厘清管理层级，老板却不急不恼，对此一点也不上心。

　　内部就够闹心的，还要和外部打交道，对外，最难打交道的是消防。不幸的是，老板把消防得罪了。消防要建体育馆，在公司订的钢构，却不想付钱，白拿东西。老板认死理，不给钱就不发货，钢构是按图纸做的，消防不用，别人也用不了。可是老板就是不服软，说：不付钱，就当废铁卖。结果，钢构真当废铁卖了。只是，收废铁这家，转手把这批钢构又送给了消防，或是说消防指使某公司以废铁价买了这批钢构，消防没花钱把体育馆建成了，老板钱没收到，却把消防得罪了。

　　公司正在开发区建设新厂区，不论是建设，还是装修，每走一步，都要到消防审批，一次次去消防，就是盖不了章。更有甚者，消防来两个人检查消防系统，一会这不对，一会那不合格，说完就要拘人，好说歹说，才答应改为罚款。事情只好报给老板，老板听我汇报后，并没有说什么，只是告诉我，明天带夫人去交罚款。

　　办公楼内部工程动工了，老板找了一个施工方，来做室内隔断和装修，价格是100万。谈妥之后，老板就让我带对方去财务取钱。实在是太惊叹了，财务真能拿出一百万现金，不过，把一百万现金交给对方，我心里一点底也没有，只好向对方要个身份证复印件，留在财务存底。

　　员工宿舍着火了，原因是老板老家来的一个员工私扯电线造成的。我坚持要处理这名员工，这次，我和老板请示了。当天晚上，员工老婆打电话，哭啼啼求情，求我别发通报，说员工心眼小，怕想不开，还说要去找老板。第二天一大早，员工老婆真来找老板了，老板一看，就告我暂时先别贴通报。

　　到了中午，老板一脸不好意思的找到了我，有点请求的意思说，主任，通报就别贴了，这个员工心眼太小了，别出什么事。

　　有一件事情，让老板真的不满意了。订购办公楼大门，厂家是老板找的，让我来谈，大门价格是10万。我不懂建筑方面的事，一听说大门做完不能更改，就犯了难，楼还没建完，大门楼洞尺寸不能最终确定，门运来了，装不上怎么办？看对方不松口，就想另找一家。厂家告到老板那里，第二天一上班，老板就找到我，二话没说，指示我，马上找厂家过来，当天必须签完合同。看着厂家得意笑容，心中真感到有些不舒服，憋屈。

　　干了一段，发现一个致命问题，公司挺大，且有后劲，但是没有相关资质，做工程得借用别人的资质，一年下来，是笔不小的费用。我打算自行申办资质，财务总对申办资质非常支持，我开始着手准备。

　　说起来容易，做起来难，资质先从低级开办，只能先办三级资质，之后才能升二级和一级。不会办理，也没有人教，只好先去市建委打听，在市建委，还刻意结识一两个办资质的人，便于有问题时，向人求教。

　　所有申报材料都是自己逐字打出来的，最终汇总成了七八个大文件包。材料送几次，市里审时总是不合格，看我有些不耐烦，市建委主管处长没好气的训斥我一番，说：这是为你好，一次申报周期得三个月，到省里被打回来，不是更耽误时间吗！终于，经过无数次努力，建委把申报材料收了。

　　一晃三个月过去了，原单位来通知，重组已结束，问我是否回去上班。有些难以抉择，在厂区里一圈圈漫无目的打转，一次次问自己，是回去，还是留下？

　　最终，还是决定回去了。和财务总先说了想法，财务总非常舍不得，开始劝我。财务总说，她跟了老板十多年，从没去过老板家，为我的事，专程去老板家，谈我的待遇和工资。财务总接着说，主任，就算求你了，我这老太太脸都红了，你就留下来吧，实在不行，你先再留一个月，好好想一想，再决定去留。你要是答应不走，我个人掏钱，今晚就把公司和你处得好领导都请来，一起吃个饭。财务总说，工资老板给定完了，她不好给加，但可以做主，把办公室收上来那台大吉普给我专用。

　　老板听了我的去意，问我，是不是因为办公楼大门的事，才离职的。我说，当然不是，是单位重组结束了，不得不回去。和我聊整整一个下午，老板没有说一个让我留下的字眼，一直在谈公司的发展。

　　走的那天，不知为什么，眼眶有点湿，怕控制不住眼泪，没敢和老板及财务总当面道别，偷偷离开了公司。

　　回公司取最后一个月工资时，去看了财务总。离职之后，公司又聘了一个办公室主任，按总助待遇。但言词之中，能听出财务总对我离去的不舍和惋惜，及对继任者的不满意。

　　偶然，去棋盘山玩，都会路过公司的新厂区，有心停车，上去看看老板或是财务总，但最终也下不了决心。

　　一晃十五年过去了，偶然，老板和财务总的音容笑貌，还会浮现在脑海。之后也去过几家公司，坎坎坷坷，心中有些感悟，或许错过的，是最好的老板和领导！

青于蓝

一字不落看完。
私人单位，大多家族企业，财务总不是老板的家人亲戚，已经算是少的了。
我也曾在私人单位上过一周的班，走人了。老板的老婆打来的电话，老板居然要我去糊弄，这工作怎么做？工资不要我就走了。

xam720

青于蓝 发表于 2022-10-9 10:03
一字不落看完。
私人单位，大多家族企业，财务总不是老板的家人亲戚，已经算是少的了。
我也曾在私人单位 ...

我原一直在央企工作，由于效益不好，重组期，我走过几家私企， 环境真的十分差，唯有这个老板和财务总尤其是财务总，对我特别好，虽然只干了三个月，这么多年，还一直记在内心。多谢来访，问好！

青于蓝

xam720 发表于 2022-10-9 10:15
我原一直在央企工作，由于效益不好，重组期，我走过几家私企， 环境真的十分差，唯有这个老板和财务总尤 ...

经历过了，才知还是原来的央企好哈。

木门长子

过去的粗放性管理，虽说粗放却也人情满满。老师留字也算是对过去的一份纪念吧。

xam720

木门长子 发表于 2022-10-9 10:34
过去的粗放性管理，虽说粗放却也人情满满。老师留字也算是对过去的一份纪念吧。

多谢木门老师来访，私企人清冷漠 ，老板们又十小苛刻，倾轧的历害，和我过去所在的国企有很大的不同。时过境迁，对这一段经历也是难以忘怀。问好老师！

xam720

青于蓝 发表于 2022-10-9 10:22
经历过了，才知还是原来的央企好哈。

原来央企的待遇很差的，留住人也是很难的，招来人，三五年就走个差不多了，不象现在。不过我是没走，但是被买断的那伙。问好！

匡建华

欣赏老师新作，外出打工辛苦，碰到一个好老板是幸事。

秋实声像

看完了，就像看小说那样，还没过瘾，就结束了，也感觉时间非常短暂，这是我最近几年以来的第一次感觉。
虽没有波澜起伏的情节，也没有大起大落的巧合，但就是很吸引人，这除了选材之外，表述也是一个重要原因。要不“笔力”在写作中占有非常重要的位置呢！
“公司有通勤车”一段，可后移，亦可删掉，总感觉它阻挡了什么，
720首长您好，向您致敬！

青于蓝

xam720 发表于 2022-10-9 10:44
原来央企的待遇很差的，留住人也是很难的，招来人，三五年就走个差不多了，不象现在。不过我是没走，但是 ...

待遇差就留不住人，年轻人非常实际。而私企又难弄，打拼职场，确实很累。

xam720

匡建华 发表于 2022-10-9 10:53
欣赏老师新作，外出打工辛苦，碰到一个好老板是幸事。

多谢建华老师来访并留评，只是时间太短了，就三个月，没等到资质批复呢。事后想起来，这个老板还是挺好的。问好！

xam720

青于蓝 发表于 2022-10-9 11:46
待遇差就留不住人，年轻人非常实际。而私企又难弄，打拼职场，确实很累。

我年青时搞计算机，一屋子人，一个没留下，80年代的央企真的是待遇太次了，问好！

xam720

秋实声像 发表于 2022-10-9 11:13
看完了，就像看小说那样，还没过瘾，就结束了，也感觉时间非常短暂，这是我最近几年以来的第一次感觉。
虽 ...

多谢老师指点，那小段和整体确实没有太大的关系，还是删掉吧，本来还有一些事考虑篇幅，没多写，。问好老师！

云馨

私企人情冷漠 也是在所难免，在外打工，遇到一个好的老板是幸事。

赏读学习老师佳作，问候！

xam720

云馨 发表于 2022-10-9 12:32
私企人情冷漠 也是在所难免，在外打工，遇到一个好的老板是幸事。

赏读学习老师佳作，问候！

多谢云馨老师来访并留评，问好！