浅谈中华传统文化与企业文之相互借鉴

成功在望

中华文化博大精深，主要是以和为贵文化与以人为本之优良文化。比如，天人合一之文化和国学精华之仁义礼智信之文化， 以及国学精粹易经等等之传统优良文化。那么，这些优良文化与企业文的相互借鉴会有那些呢？大家都知道，中华文化的博大精深是相辅相成的，比如，没有博和大就不会有精与深，反之，一个人要想取得精与深的成就必须要以博和大为基础与方向，因此，无论是文化艺术还是治国安民的大政方针与企业管理，以及那怕是一般的日常生活与为人处事等等都要尊从中华文化博大精深之客观规律。那么，博大精深之传统优良文化在企业高层中该怎么去理解呢？我认为，博指知识面广阔，视野开阔，心怀高远与心胸开放，也有广阔，拼搏，包容与文化底蕴深厚等等之意思。大指大气大度，比如心胸开阔，追求强大繁荣与扩张规模或开拓疆土等等，也就是往大的方向去发展的意思。精指精品，精细，精华，精致，精神丰富，精准，精确，精明和英明与十分的有智慧与拥有聪明才智等等的意思。而深指功力与潜力深厚，有一定的高度，稳健而不浮浅，深思熟虑，深谋远虑，深耕细作，深谙其道和深刻反省与反思等等的意思。那么，企业要从传统文化之博大精深的底蕴中吸收那些优良的营养成分呢？我认为，要想做到精与深就必须先拥有博与大，也就是说先要拥有高尚的品质和情操，及拥有崇高的思想和人格等等，然后才能做到精与深。假如一个人连品质与为人处事等等的基础都有问题，那怎么指望他能为社会和为企业做多大的贡献呢？这显然不可能的，并且他还会对上对下搞阴一套阳一套之阴谋诡计。故此，中国文化讲究的是精，中国的国学则更是精益求精，因此，中国人的为人处事都很精，比如，我们经常听说某某领导和主管很精明或很英明，称赞他办事很有能力与工作水平很高，是一个好领导与好主管，或经常听说某某谁为人处事太过精较，精过了头与太狡猾了故不可与之共事和交往等等，所以说，我们要想做到精与深就必须先拥有博与大（也就是必须要先人品好，品质高尚，及为人处事等等的都得当才可有所作为）。而以和为贵之文化就和谐生产、生活与共同发展的文化，和就是中庸之道与和谐之道，但诚信守信与讲信义与守承诺则是基础。仁义礼智信是传统文化中的论道、明道和取道之范畴，是儒家的主要思想和宗旨，故也是文化之道和企业的发展之道。而上善若水厚德载物与道法自然等等则是道家在哲学与行为方面给予企业领导和管理人员的具体行动指南，也是必须要去继承与发扬光大的事业。而国学文化之精粹易经则是宇宙哲学，是天人合一的和大同世界的最高文化境界，这对于企业文化来说可能让管理人员感到太深奥，其实简单地说就是人的精神境界在面对整个宇宙和大自然与人性时应该和整个宇宙一样的处于无极境界，至少要在有极之中尽可能地去向无级过度与发展，在做到天地任我逍遥、宇宙任我遨翔和无拘无束的同时又能掌握或掌控宇宙的万事万物及身边所发生的一切！但最终的目的是引导自己的精神境界及周围的一切的事物去向一个好与更好的方向去运行和去发展，使得企业能够向一个更高的高度去更好地运行和发展下去，这就是企业领导与管理人员学习易经之目的。而我们的国学精粹更多的是倾向于学术性的探讨与科技研究，甚为高雅。

2011年4日1于江夏醉江月度假村，次改于江夏南桥。