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[原创] 教师管理之我见

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发表于 2010-12-21 14:44 | 只看该作者 回帖奖励 |倒序浏览 |阅读模式
              教师管理之我见
            

    教师是教育战线的宝贵财富。他们有过辉煌的业绩,有过远大的理想和自强不息的拼搏精神;他们呕心沥血,默默无闻地为祖国培养了一批批有用的人才;他们守着三尺讲台,以一片丹心,全心全意,循循善诱地去感化、去塑造了一个个摇摆不定的灵魂,为了千秋伟业,毫不保留地奉献了全部的光和热,直到两鬓斑白、风烛残年。因此,加强对老教师的管理,充分发挥老教师的积极作用,使他们老有所保、老有所为、老有所乐,是我们学校的义务和责任。

    要拧成一股绳,思想的统一是关键。如何管理老教师,使老教师乐业这就是一个非常重要的问题。因为老教师的作用是非常明显的,作为年轻教师都有向老教师学习的习惯,自然的老教师就成了她们的榜样,会直接影响到一个学校的整体氛围。因此,做好对这部分教师的管理,就抓住了教师队伍管理(不仅是指队伍建设)的关键。


    他们的多数都兢兢业业,对待工作特别认真,对待学生有耐心有爱心,应该说是职业道德非常好的教师,如果能发挥好他们的作用,在对年轻教师的师德师能培训方面会有很好的效果,对他们一定要心存感激来对待。



    尊重,应该是对每一个人来说的,但是我认为对于老教师尤其要尊重。有时他们也许会发点小牢骚,但仔细听听,他们的意见是非常可行的,这时一定要宽容对待,他们会有一些好的建议提出来。如果一听到牢骚就打击,不仅不会吸收到他们的想法,可能把积极性打没了,把氛围打坏了。



    这些教师不管他们是否曾优秀过,但总会有或多或少的经验可供借鉴,对他们的这些好的作法一定要夸张性地进行肯定,这样,他们才会有信心向年轻人介绍,才会使这些经验传下来。如果作为管理者,对此视而不见,一两年后就会从此失去这份宝贵的财富。


    看着这些教师,有时他们的身体状况真的是不容乐观,不是他们存心少做,而是身体的健康实在不允许。我们何不对他们制定特殊的制度,只要能做好该做的,发挥好对年轻教师的指导作用就完全可以了,他们也许会因此感激学校。
  
  
    既然选择了教师这个职业,并且风风雨雨干了这么多年,就要安心于日常的教育教学工作,在这种平凡的岗位上用平和的心尽职尽责,而如果以一种敷衍了事的方式做事,以“混日子”、挣工资的态度从教,不管其资格有多老、能力有多强,关系再怎么复杂硬朗,都是不适合做教师的。对老教师的培训学习可以降低标准,但不能放松管理。


  
    一谈到学习,很多教师就说工作忙、没有时间,特别是在我们农村基层工作的教师学习条件差、事务多,但是越是如此,就越需要学习。年龄大了,可以少做一些工作,但不能丢掉对知识的追求、对工作的热情,不能丢掉对学生的爱。从教一辈子,终身学习一辈子。我们不可能每个人都成为孟二冬那样的教师,但是我们不能停止向上追求的脚步。注意发挥老教师的优势与特长。老教师社会阅历丰富,协调能力强,我们可以提供平台,让他们充分发挥自己的优势。实际上,只要他们能够热心教育、倾心教坛,还是大有可为的。



   
]---------我谨保证我是此作品的作者,同意将此作品发表于中财论坛。并保证,在此之前不存在任何限制发表之情形,否则本人愿承担一切法律责任。谨授权浙江中财招商投资集团有限公司全权负责本作品的发表和转载等相关事宜,未经浙江中财招商投资集团有限公司授权,其他媒体一律不得转载。




[ 本帖最后由 徐睿成 于 2012-7-14 11:41 编辑 ]
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发表于 2010-12-21 17:58 | 只看该作者
在信息时代,知识更新的速度不断加快,要想教好书、育好人,只凭“啃老本”是不行的。一谈到学习,很多教师就说工作忙、没有时间,特别是在我们农村基层工作的教师学习条件差、事务多,但是越是如此,就越需要学习。年龄大了,可以少做一些工作,但不能丢掉对知识的追求、对工作的热情,不能丢掉对学生的爱。从教一辈子,终身学习一辈子。我们不可能每个人都成为孟二冬那样的教师,但是我们不能停止向上追求的脚步。注意发挥老教师的优势与特长。老教师社会阅历丰富,协调能力强,我们可以提供平台,让他们充分发挥自己的优势。实际上,只要他们能够热心教育、倾心教坛,还是大有可为的

欣赏这种观点,问好。农村教师老龄化问题非常严重
3#
发表于 2010-12-22 08:54 | 只看该作者
阐述清晰,论点突出,个性的色彩浓郁,值得借鉴。提起!
4#
 楼主| 发表于 2010-12-22 11:19 | 只看该作者
原帖由 太和五中张奇 于 2010-12-21 17:58 发表
在信息时代,知识更新的速度不断加快,要想教好书、育好人,只凭“啃老本”是不行的。一谈到学习,很多教师就说工作忙、没有时间,特别是在我们农村基层工作的教师学习条件差、事务多,但是越是如此,就越需要学习。 ...


谢谢点评,问好!
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 楼主| 发表于 2010-12-22 11:20 | 只看该作者
原帖由 敬一兵 于 2010-12-22 08:54 发表
阐述清晰,论点突出,个性的色彩浓郁,值得借鉴。提起!


感谢版主鼓励,致谢!!!
6#
发表于 2010-12-22 16:44 | 只看该作者
文章对于老教师管理很有借鉴意义
欣赏学习
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发表于 2010-12-30 10:44 | 只看该作者
院长能一分为二看问题,非常值得我学习!对于学校管理这方面我写了四五万字的材料(都是我日常经历),也想了好多好多问题。有空欢迎到我博客指导,http://blog.sina.com.cn/u/1724893813\"\" :handshake
8#
发表于 2010-12-31 09:33 | 只看该作者
学习分享!问好新朋友!新年快乐!
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发表于 2011-4-6 18:08 | 只看该作者
对老教师管理的经验非常值得借鉴。选择了教育这个行业,就选择了一辈子学习。不能因为快要退休,就放松学习。
10#
发表于 2011-4-7 16:00 | 只看该作者
有道理,欣赏了
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 楼主| 发表于 2012-7-13 14:16 | 只看该作者
:handshake
12#
发表于 2012-7-16 17:15 | 只看该作者

谢谢

如果都能想这样体贴入微,那么老教师真的谢谢你们了即使是累死,也可以含笑九泉了!
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