知识经济时代对企业思想政治工作的思考

倚剑听雪

知识经济时代对企业思想政治工作的思考

张伟刚

   人类跨入21世纪后，全球经济一体化格局日趋形成。21世纪的知识经济是国家发展至关重要的时期。随着知识经济的到来，不仅为人类开辟了新的前景，但同时又给社会带来了全方位的变革。对于企业来说，知识产业将得到迅速发展，高科技产业将在企业中占主导位置。


   因此，在这一时期如何加强企业员工的思想政治工作，寻求和探索思想政治工作的新规律和新特点，如何为企业树立强有力的发展后盾，这是摆在企业政工人员面前的一个亟待解决的重大课题。


   在知识经济阶段，由于科学技术的高度发达，科技成果转化为有竞争力产品的速度大大加快，高新技术产业和以智力为依托的产业成为支柱产业。在这一过程中企业思想政治工作的对象——人，就有其新的内涵新的内容。这不仅在其“硬件”上发生显著的变化，而在其“软件”也发生了巨大的变化，对企业员工找准思想政治工作的切入点，加强思想政治工作就显得尤为重要。同时，企业的思想政治工作也就成了企业向前发展的根本动力。


    一、加强企业员工的思想政治工作向纵深发展，是企业在知识经济时代可持续发展的必然趋势。


    从企业的发展来看，企业生产经历了一个由手工生产到机器生产，再到专业化协作的社会大生产的进化过程。企业思想政治工作也随着经历了平面向立体辐射式的发展模式。而现代企业要想在激烈的竞争中站稳脚跟，并取得可观的利润，必须依靠科技人才来不断提高产品质量，不断开发新的产品，以知识管理为核心，向知识经济过渡。这就要求思想政治工作应从传统的旧框架中跳出来，适应企业发展需要，从拓宽渠道、多层目标加以深化引导。目前，从我们企业全面发展的态势上来说，市场竞争实际是产品竞争，企业的进步需要科学技术以及劳动者的支撑。所以，在这种背景之下，企业的思想政治工作又有其双重性：一是继承传统面对知识经济时期新的挑战；二是寻求对企业员工渗透、融合、支撑的渠道。


    美国著名学者阿力克斯认为：一个国家、一个企业，列入多少现代化的经济制度和管理方法，无论这个国家或企业如何仿效现代的政治和行政管理制度，倘若贯彻这个制度的人没有从心理、思想和行动方式上由传统人向现代人的转变，真正能够顺应和推动现代经济和政治管理的健全发展，那么，这个国家或企业只能流于形式，徒有虚名。


    进入知识经济时代、企业的思想政治工作应从传统的“面”走向“点”，而其方式又是从“点”到“面”的逆向式，把过去只是说教和直观教育，发展为以企业员工为中心，从尊重人为出发点，在其心理、思想、行为上加以融合、渗透，发挥“粘合剂”的作用，使企业员工真正成为“现代人”，增强企业的凝聚力和向心力。


    （一）知识经济时代，必须针对企业员工思想的多元化来加强思想政治工作。


    企业在进入21世纪后，由于信息科技的迅猛发展，信息的“数字化”、“网络化”发展正以几何数据增，这大大缩短了时间与空间的距离，也呈现出了“空地一体化”的发展态势。这样，人们的思想不再是封闭的、拘谨的，而是异常的活跃，表现出现了多样化，企业员工的观念也具有新的特点。


    1、旧体制思想束缚大，思想转变慢。在企业走上健康发展的道路后，企业员工还守旧思想严重，总是拿当前的形势与过去的比较、认为以前就是这样干，思想严重老化，不能再适应企业知识经济时代的发展需要。


    2、不愿积极进取，对学习不感兴趣，这表现在一些员工中的是，干了几十年还要拿起书本学习，由于年龄、文化等方面的原因，再加上对企业发展的需求和形势认识不够，而产生消极因素。


     3、主人翁意识淡化。相当一部分员工认为，员工与企业之间成了一种被动的关系，对企业发展默然视之，担心自己下岗等等复杂的心态表现。


      4、存在着攀比心理，不着眼于企业实际和企业知识经济时代发展的形势，在两个企业的待遇上进行比较，影响了工作态度。


       5、企业员工受市场信息的冲击，人才流失严重，对企业缺乏认同感、目标感。


       针对企业员工不同的特点，这就需要思想政治工作要适应企业员工思想的复杂性、多样化，充分寻求个性创造与群体协调，情感与规范的合理平衡，并在鼓励自主创造的同时，挖掘思想政治工作传统观念的合理性，来增强企业员工的认同感、归属感。由于企业员工思想的不稳定性，而导致企业内部思想的混乱与微妙的变化，都要求企业的思想政治工作找准切入点，扎实有效地加强引导，做大量的工作，凝聚人心，树立共同目标，将企业员工的思想引导和吸引到企业生产经营活动中来。


   （二）知识经济时代，以思想政治工作突出人性管理为核心。


       在知识经济时代，企业控制和激励的对象——员工，当前和未来的几年中将呈现如下特点：（1）真正个性化的实现。知识经济社会里人在人际系统中，上升到一个崭新的层次，不再被物役，重归个人的自然有独立，在与新知识新技术的合作中，走向真正的个性化。（2）需求的高层次走向。环境及各种条件的改变，员工和一些基本需要满足后，转向更高层次的需求，他们更加关注知识、科学、经济和新发展，敏捷地捕捉可能发展的机会，期望通过创造性的工作来体现自身价值。（3）文化价值的提高在经济的知识化与一体化的浪潮中，不同的文明碰撞与融合势在必行。（4）理性的增强。大量信息的方便快捷地获得，有助于人们更逻辑、辩证和系统的思考问题。


        企业思想政治工作将从包括文化在内的更广阔的范围，去分析和处理人的心理行为，在这种思想政治工作中突出人性，既要产生包括自有文化兼容外，也要把思想价值的全新动态观念加以溶入。因此，这一时期的思想政治工作，从简单的说教转化为对这种新时期企业员工特点的融合，管理者更加注重与员工之间的沟通，充分发挥自主组织自主调节的功能，以使每一个员工能自主地发挥自身的能动性与创造性。


    二、知识经济时代，坚持以人为本是企业思想政治工作的根本。


       这一时代，企业获得最大的利润，更依赖于企业能否迅速研制出更加优质的有市场前景的商品。如一些经济学家所言，市场竞争实际上是人才竞争，企业有一流的人才、并能够创造条件让各种人才充分进行创新活动，就能得到高速度的发展，企业获得更大的利润。因此，企业的思想政治工作要强调塑造一流的员工为己任，面对变幻莫测的环境和日新月异的科技发展，更加借助于有较强的包容性、兼容性、相对独立性，把光荣传统和企业奋斗精神结合起来规范企业和激励员工，构造其特定企业文化基础上的共同目标、共同理念、共同价值，实现管理的人文属性；以思想政治工作为阵营，培养一批有坚定信念和思想过硬的员工，为企业发展甘愿效力。


    （一）思想政治工作开展的深入性以及其多样性


       由于过去旧体制的影响，企业思想政治工作表现为重形式、摆花架子，而不是接触一些热点、焦点问题去做工作，在其方式方法上也是墨守成规，不能于时代发展相适应。因此，知识经济时代的思想政治工作，要有创新精神，改变工作方法，大胆探索，勇于实践。针对这时期企业员工的新特点、新问题、开展思想政治工作要有多样性和丰富的思想内容，这就要求企业政工人员要有更高的素质，才能胜任这一工作。


       其一、我党的基本路线和一系列改革开放的方针政策的制定，其理论依据是邓小平理论。在知识经济时代，这一理论更加强调它的科学性，在发展与改革的角度上，把邓小平理论的科学性、真理性相联系，以辩证科学的态度加以灌输、深化，让企业员工能自觉的掌握这一理论，并打破传统模式，在人们思想多元化的环境下，不断总结新经验、新方法。


       其二、思想政治工作强化主任翁意识，就是引导企业员工建立共同愿望，组织成共创未来的景象。这种主人翁精神是将个人愿望整合为组织愿望，目的是将成员凝聚在一起，激发他们追求卓越和主动、真诚献身的热忱，从而造就组织的强大生命力，并通过这样的引导把企业员工与企业发展的命运紧密结合起来，让企业与员工同呼吸、共命运，这样企业的发展与成功才能成为可能。


    （二）思想政治工作的不断创新，有助于团队精神的完善健全发展。


       创新就是要有新意，无论在思想政治工作的计划设置上，还是在工作任务的完成上，都要体现出一种新的内涵，鼓舞企业员工冲破过去的老套、陈俗，追求更卓越的业绩，在分公司当前的情况下，这一点是十分重要的。促成企业员工不拘一格的创造精神，集思广益的内在氛围，这就迫切需要做大量的工作，不断的鼓励，积极的引导。这样，团队的创造力就会充分的表现出来。知识经济时代思想政治工作要有独具的眼光和魄力，以这种创新的精神，在团队建设与弘扬团队精神方面，发挥举足轻重的作用，同时也显现出思想政治工作的强大吸引力。


        综上所述，知识经济时代的思想政治工作表现出了不同于以往的特点与规律，随着社会的进步和企业的发展，还需要我们不断的探索，不断地总结经验。在技术创新和知识物化方面，已走出了可喜的一步，技术的引进、工程改建都是标志企业在21世纪知识经济大潮中，升起了航行的大帆。思想政治工作在这一时期的开展，还会遇到很多的困难。我相信，企业的思想政治工作，在社会主义的知识经济时期，会大放光彩，蓬勃发展，同时，也会为企业在这一时期的发展获得更大的空间。




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[ 本帖最后由 倚剑听雪 于 2011-7-4 15:34 编辑 ]

倚剑听雪

操作失误不好意思

夫子山闲人

原帖由 倚剑听雪 于 2011-7-7 10:00 发表
问好 这篇文章费了我几个月的时间

文章怎么选择“求助”类别？

倚剑听雪

问好 这篇文章费了我几个月的时间

夫子山闲人

原帖由 敬一兵 于 2011-7-6 08:35 发表
论述严谨，逻辑清晰，分析透彻，不错的文章。文章怎么选择“求助”类别？

应该是误操作

敬一兵

论述严谨，逻辑清晰，分析透彻，不错的文章。文章怎么选择“求助”类别？

徐睿成

路过，学习

倚剑听雪

请多指教 问好