公司要开展新的项目，从总部抽调一部分人，我也在抽调之列。但是我调出去几天后又被调回总部：董事长说总部也需要人才，不能把骨干力量都抽走。
虽然我是最讨厌搬家的，但是被领导看重的感觉还是蛮好的。然而我回来后却没有像预期的那么完美。公司又扩充了一批新人，连部门主管都是新招的。但是新招的主管似乎并不把我当成“宝”捧着，我工作很卖力，但他并不轻易舍得赞美一句，甚至还要“指手画脚”——这在我看来，是外行指导内行，有些可笑了。
因为我的档案已经转到集团下属的新项目了，我这次回总部也是借调，时间是6个月。总部经过这一番人员变动，工作氛围也大不如前，许多人和我一样，感觉工作效率低下，才华无法施展。
“做一天和尚敲一天钟，你是借调的，操那么多心干嘛。”有人这样对我说。我开始有点混日子的概念，虽然我也知道这样很不好，但是也常常感觉无计可施。这6个月同样是我生命中的黄金时间，而立之年的生日也有些黯淡地过了，又虚长一岁了，我心里多少有些不甘。
不久前，公司召开一次全员大会。集团总裁给我们讲了一个故事，对我触动很大。他说有一回元宵节，他的外甥来家里玩。大家都在玩，就他在做作业，他感觉挺诧异的，因为他听说这个外甥比较调皮，今天怎么这么乖地在这里做作业呢。他好奇地走过去。他拿起外甥的寒假练习册一看，上面每一页都填得密密麻麻，每一道题都做了，还不错。但他细看一下，问题出来了：里面至少有百分七十的题目做错了！他填满每个题目原来只是为了应付检查。他“答题”的速度很快，只为了早点完成大人硬性规定的任务，可以早点和其他的孩子去玩。
总裁非常感慨地说：事情不是这样子做的，做完了不代表就是做好了，做事情一定要精益求精的意识。我们的人生也绝不是像我外甥这样做填空题，只要填满了而不去计较对与错。我们做事情一定要做到自己问心无愧，努力把事情做到最好。如果你没有认真对待一件事情，说得严重点，那也是对生命的不负责任，因为每一段时间对你的生命来说，都是同等重要的！
是啊，光阴都是等价的，上帝在时间的分配上是公平的，每个人的一天只有24小时，不会多给谁一秒。前些天听了李践在《假如今天是你生命的最后一天》里的话，他让我再次反思！他讲到一个叫做《死神的账单》的故事：
深夜，危重病人迎来了他生命的最后一分钟，死神如期来到他身边……
在此之前，死神的形象在他脑海中曾经几次闪过
“再给我一分钟好吗？”
“你要一分钟干什么？”
“我想再用一分钟看看天、看看地、想想我的朋友和亲人，如果运气好的话，还能看到一朵花，由开放到凋谢……”
“你的想法不错，但是我不能答应你！这一切都留了时间给你欣赏，你却没有像现在这样去珍惜。你看一下这份账单：
在你60年的生命中，你有三分之一多的时间在睡觉；在剩余的30多年里，你经常拖延时间，曾经叹息时间太慢的次数是1万次，平均每天1次……
是啊，小鸟飞去无影踪，青春也不会再回来，千万不要等到追悔莫及。前些天，有位同事在QQ签名上写道：天空飘过一粒太阳。我觉得蛮有意思，我问他为什么这么写，他说太阳飘过一次，我们就老了一天呗！
好一个“飘”字，过了而立之年，时间似乎更匆匆了。过年的时候，听得最多的一句话就是：不知不觉又一年了！这一年你收获了什么？只是增加了一些拿都拿不掉的皱纹，还是得到应有的人生历练和成长？
以上文字写于2009年11月，现在的我已经由一名初级文案向营销总监成功转身，但是我知道人生需要更长远的规划，更需要策马扬鞭，“路漫漫其修远兮，吾将上下而求索”，生活需要不断超越自我！ (刘永宗）
1450字
初稿2009年11月19日早8：26于呼家楼
2014年2月16日17点改于北京东城
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发表于 2014-2-16 21:14
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