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[原创] 不提拔你,不是你不优秀

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发表于 2015-8-17 09:25 | 只看该作者 回帖奖励 |倒序浏览 |阅读模式
本帖最后由 东坡竹林 于 2015-8-17 09:29 编辑

              不提拔你,不是你不优秀


  优秀就一定会得到提拔吗?相信不少人都会给你肯定的答案。但是,职场是复杂的,付出不一定会得到回报,你能力优秀也不一定会得到领导的提拔。在职场上,除了是否优秀,还有很多东西同样决定着你的升迁之路。

  看清形势很重要

  在雍正年间,有一位重臣叫鄂尔泰,被雍正誉为“天下第一大臣”,不过,他在年轻时候的职场路却并不顺畅。
  鄂尔泰因是旗人,年轻时即世袭宫廷侍卫,跟皇帝接触机会很多,再加上他才华横溢,受到了很多人的赏识,尤其是年羹尧,更是对他青睐有加,所以所有人都认为他会很快飞黄腾达。然而,直到四十多岁了,他还只是个不起眼的小官,跟“飞黄腾达”丝毫不沾边。直到后来年羹尧被杀后,鄂尔泰才被雍正皇帝提拔起来,一直做到了一品大员,位极人臣。人们这才知道,鄂尔泰这么多年不被重用,并不是他不优秀,而是因为年羹尧的关系。

  年羹尧是大权臣,被皇帝所忌惮,他推荐的人,皇帝当然会掂量掂量,担心如果提拔了他,他会对推荐自己的年羹尧心存感激,从而增加年羹尧的势力。直到后来雍正把年羹尧除掉了,这才放心地把“优秀”的鄂尔泰提拔起来,为自己做事。

  鄂尔泰不优秀吗?绝不是,“天下第一大臣”的美誉可是出自很少夸人的雍正之口。然而,在宫中待了这么多年的鄂尔泰却一直不被提拔,显然不是能力的问题。在古代官场中,领导对你的“站队”历来都很重视,而且,你越优秀,领导越是对你慎重考虑,担心你站错了队,对他造成威胁。

  在现代职场中,这样的事虽然少了,但人性是不变的,当你的能力足够优秀,却一直得不到最高领导的提拔,不妨从这个角度来想一想。

  你不是一个人

  当初,跟林清一起应聘到这家公司的三个人中,林清的能力最强,不到一年就被安排到了一个重要的岗位上,独当一面。而林清确实也表现出了不俗的能力,在这个岗位上从未出错,领导也多次表扬过他,说这个岗位只要有林清在,他就非常放心。不过,几年过去了,能力不如他的另外两个人都被提拔到了更高的职位,只有他仍然在当初的这个岗位上,只有奖金多了,级别却一直未变。

  他很不服气,也很不理解,就传出话说想离开这个公司。这时候,领导出面了,把他叫进办公室,开门见山地说:“你知道我为什么提拔他们而不提拔你吗?”林清摇摇头,领导接着说:“他们俩到了一个岗位上,除了自己苦练技术,还帮助手下的人一起学习,等手下人可以接替他的工作后,我自然会把他提到更高的岗位,而你呢?如果我现在把你提拔上来,你的手下能胜任你的工作吗?”

  林清不优秀吗?当然也不是。反而恰恰是因为他在一个岗位上太优秀了,才让领导“舍不得”提拔他。我们很多人可能都会有林清这样的想法,以为在职场上,强化自己的能力是唯一的王道,我比别人优秀的越多,我就越被领导重用。其实,职场并不是这么狭隘,领导也不是傻子,他不会认为你的手下比你厉害了就会把你淘汰掉,相反,明智的领导会认为这是你领导有方,才能放心地把你提拔到一个更高的岗位上,去发挥更大的作用。

  有些玩笑不能开

  跟上个例子的林清一样,王敏也是跟他同时进公司的人中最优秀的一个。从培训的时候开始,王敏就表现出了非常强的学习能力,别人用一天能学完的东西,他用半天就学会了,让培训的老师都认为这个人太优秀了,假以时日,肯定会成为公司的顶梁柱。然而,一年之后,另外几个人都被提拔到了不错的岗位,而王敏却一直呆在原来的位置,不被领导重视。

  王敏自然想不通,终于有一天,他愤愤不平地跑去领导办公室,问领导为什么提拔那几个人而不提拔他。领导看着他,淡淡地说:“你不是一直想另谋高就吗?我同意了。”王敏一下子愣住了。王敏确实说过这样的话,而且还经常说,说以他的能力,去世界五百强都是绰绰有余,在这样的小公司算是屈才了。当然,这只是他在跟同事开玩笑的时候说的,并没有真的想离开这个公司。直到这时候,王敏才知道,他虽然只是在开玩笑,但在领导眼里,这种玩笑开不得。

  在职场中,我们经常会遇到像王敏这样的人,跟同事一起开玩笑、吹牛,以为说得越离谱越好,好像这样更能让自己痛快。但是,痛快是痛快了,后遗症通常也会跟着来了。在一个公司,氛围是非常重要的,如果你经常发表一些对公司不利的言论,虽然只是开玩笑,也会招致不必要的麻烦。

  当然这不是限制言论,而是为了让公司更齐心地一起往前走。所以,如果你不是真的想走,劝你还是不要开这样的玩笑了。

  一个公司就是一个社会,社会的复杂在公司里都有同样的体现。你能受到重用,工作能力当然是根本,但决定你的前途的,还有很多比工作能力更重要的东西。职场毕竟不是学校,以为只要学习努力,就一定会取得高分,在这里,除了提升你的工作能力,还有很多东西需要你学习。



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发表于 2015-8-24 11:53 | 只看该作者
本帖最后由 王淼之 于 2015-8-24 11:54 编辑

用人之弊,罄竹难书。
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发表于 2015-8-26 19:57 | 只看该作者
你能受到重用,工作能力当然是根本,但决定你的前途的,还有很多比工作能力更重要的东西。职场毕竟不是学校,以为只要学习努力,就一定会取得高分,在这里,除了提升你的工作能力,还有很多东西需要你学习。

观点新颖,论述深刻有力,文思条理清晰。学习了。
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