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楼主: 微风轻拂
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[原创] 假如刘备也能发QQ红包……

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16#
发表于 2016-1-19 15:36 | 只看该作者
这篇文章写得太好了,完全可以做企业的典范来用,我正打算过完年往这方面来研究写文,我的领导简直让我吐血,处处跟员工抢功劳,我费心费力的连夜给他制作的很多东西,完成一本,最后到老总那里,全是他的原创了,真无语。
17#
发表于 2016-1-19 19:48 | 只看该作者
企业文化中需要的不仅是忠诚和负责,也需要无私和奉献。但是这一切不仅基于管理者完善的制度和有效的执行力,更需要企业文化背后的人文关怀和入心的温暖,犹如家人般的信任和尊重更能获得优秀的人才。
18#
发表于 2016-1-19 19:49 | 只看该作者
如果发红包的不是刘备,而是张飞,那结果会是怎样的呢?微风兄可以再挖掘一下,哈哈
19#
发表于 2016-1-19 19:49 | 只看该作者
如果发红包的不是刘备,而是张飞,那结果会是怎样的呢?
20#
发表于 2016-1-20 09:12 | 只看该作者
老师时尚!一针见血,针砭时弊。说得好!
21#
发表于 2016-1-20 11:51 | 只看该作者
往往是你能想到的,却在现实中碰的头破血流。
该文道出了好多企业的弊端,但要真正做好,就不是三言两语的事了。
22#
发表于 2016-1-20 17:39 | 只看该作者
轻拂老师的这篇文章很不错,涵盖了管理学的很多知识,读之受益匪浅。来您家里坐坐。问候!
23#
发表于 2016-1-21 07:19 | 只看该作者
点精理由:企业发展离不开先进的理念和人性化管理方法。诸如红包“钓鱼执法”,只能是让员工背离你。一篇与时俱进、启人深思的文章!
24#
 楼主| 发表于 2016-1-22 16:38 | 只看该作者
lvhq018 发表于 2016-1-17 23:23
赞同!现在央企也因为一些舶来品而打着危机意识、效率优先、成本概念等幌子逐渐冷漠起来,进而丧失了企业应 ...

人心向背是管理第一要素
25#
 楼主| 发表于 2016-1-22 16:39 | 只看该作者
熊荟蓉 发表于 2016-1-18 08:36
微风兄的写作角度新奇,想象力丰富,文章令人忍俊不禁又发人深思,好文!
荟蓉迄今为止,不晓得 ...

不晓得怎么发红包,也不晓得怎么抢红包,省钱!
26#
 楼主| 发表于 2016-1-22 16:39 | 只看该作者
刘玉清 发表于 2016-1-18 09:04
相信微风老师一定不是企业出身,但是对现在企业某些管理状况有如此深入的了解并作出独特的见解,很是佩服。 ...

27#
 楼主| 发表于 2016-1-22 16:40 | 只看该作者
刘玉清 发表于 2016-1-18 09:04
相信微风老师一定不是企业出身,但是对现在企业某些管理状况有如此深入的了解并作出独特的见解,很是佩服。 ...

主要是目前这个社会是 经济社会,耳朵眼球到处充斥管理学、成功学什么的,都是讲成功发财的,一来二去就看多了,呵护!
28#
 楼主| 发表于 2016-1-22 16:40 | 只看该作者
时光安然 发表于 2016-1-18 09:31
中国是礼仪之邦,着重的是仁义。
因此刘备在三国演义中是被推崇的,但他也是虚伪的。
这似乎很符合生存法 ...

这个时代信仰缺失
29#
 楼主| 发表于 2016-1-22 16:41 | 只看该作者
休憩花园 发表于 2016-1-18 09:42
写出了企业文化的精髓,民为贵,君为轻,社稷次之。还有,民以食为天,君以民为天。
这样的理念。才真的富 ...

30#
 楼主| 发表于 2016-1-22 16:41 | 只看该作者
夜莺 发表于 2016-1-18 11:38
一看标题,就乐了!看完全文,反悔了,这发红包钓鱼的新闻我也看了,咋就没想到这些呢?有心人,生活处处捻 ...

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