[原创] 打造企业文化提升企业质量（征文）

清风盈袖 · 发表于 2005-12-13 02:17

　　　　　　打造企业文化　　提升企业质量

　　企业文化是企业在经营活动中形成的经营理念、经营目的、经营方针、价值观念、经营行为、社会责任、经营形象等的总和，是企业个性化的根本体现，它是企业生存、竞争、发展的灵魂，是企业的精神源泉、对外是一面旗帜对内是一种向心力，把握着企业的经济命脉，关系着企业的发展。如果把一个企业比做人的话，文化就是一个人的殷实丰富高尚的底蕴和内涵，缺少了这个，再有怎样靓丽帅气的外表，再被包装得怎样华丽堂皇，都是经不起推敲和验证的绣花枕头而令人乏味和鄙视。一个企业亦如此，如果只有财富，没有积极向上的精神和良好的文化氛围，这个企业就会萎靡不振，当然决不可能成为一流企业，在激烈的市场竞争中站稳脚跟。暂时撇开怎样创新如何创新这博大精深的大课题，我结合自身工作了解到的情况，结合本地实际，粗浅的说一说打造企业文化对提升企业质量提高企业的竞争力重要的作用。

　　笔者地处西南边陲以农业为主的少数民族地区，经济、文化、交通相对落后，工业经济贫乏。党的十一届三中全会以后，尤其是近几年来，经过改革、改制，乡镇企业明析了产权，建立现代企业制度，渐渐从产品运营，资本运营走向了品牌运营、文化运营的高天阔地，成为区域经济的新亮点，成为振兴一方经济的支柱，它的健康发展，与当地政府的大力扶持，与近年来随着市场经济的深入从上到下相继出台大力发展非公经济的优惠政策，与工商行政管理部门充分发挥职能作用，以监管服务促发展，实现职能到位，不折不扣贯彻落实各项宽松政策，把三个代表贯穿于始终的工作实践分不开，而更重要的是企业自身，通过多年的摸索，已逐渐意识到企业文化是提高企业竞争力的重要原因，是影响企业发展前途的重要因素，引起高度重视并付之实践中，利用文化与经济交融、契合的特点去建设具有自身特色的企业文化，体现时代精神，使竞争在更高的层次上赢得了市场。

　　以本地异军突起的两大乡镇企业的发展为例：菖河蜂蜜是我地的一大特产，出产于当地一密林山区，属天然的无公害食品，摇蜜后两三天内自然凝固为固体，坚硬如砖，入口随即变软，常年不化，被誉为“天下奇品”“密中之王”“天下第一蜜“。而投入大量人力物力进行开发的菖河生态蜂蜜园有限公司由于受地域和传统经营思想的影响，思想安于现状，缺乏闯劲和拼劲，更缺乏企业文化意识，曾一度严重的制约着企业做强做大，影响着健康发展的进度和规模、档次，出路在何方？成为了管理层和全体员工迷茫的课题和关系到企业生死存亡的关键。

　　在通过不断的学习、考察，借鉴，该企业清晰了发展思路。首先是更新观念，解放思想，把企业文化建设作为企业发展的首要战略。企业发展的关键在人，而决定人一切行为的是思维模式和观念。企业文化建设的关键是企业经营观念和思维模式的转变。观念不变，再好的组织也难以发挥作用。围绕“更新观念、提高素质”这个主题，该企业摈弃小农意识，对廉价却处于文盲半文盲的农村员工进行了毫不留情的裁减，重新招聘高文化高素质的员工，组织员工对企业文化及企业形象进行讨论，陆续开展了“我看企业发展”大讨论活动，并组织骨干技术人员集中学习，到外地进行考察，开阔视野。有计划、有层次分批开展专业技术、岗位培训，全面灌输现代企业经营理论、行为规范和形象识别理论。其次是加大企业的文化教育设施投入，极力营造良好的企业文化环境和氛围，以统一的价值观念和行为准则来规范职工的思想意识，以达到企业信念和职工信念的一致，成为推动企业兴旺发展的精神动力。经过一系列坚持不懈的努力，每位员工都对现代企业管理制度有了充分的了解。以现代企业管理文化和经营方式来管理企业的认同率达到了100%。从而彻底打破了原来计划经济的经营思维模式和意识禁锢，全体员工的目标意识、竞争意识、危机意识、团队意识全面提高。对外形象力和对内目标聚合力迅速提升，从而提高了企业的市场竞争实力。近年来，公司产品芳名远播，菖河蜂蜜已逐步走向全国，并跨越国门，赢得了极为可喜的市场前景。

　　另一乡镇企业蛉河绿色食品有限公司在借鉴的基础上，在发展中与时俱进，不断完善坚持诚实守信的原则，以更新颖的方式方法打造企业文化，价值观以真诚为先导，以务实为基础，以创新为手段，以服务为保障，并得到全体员工的普遍认同和积极参与，同时以丰富的资源，雄厚的资金和技术实力为后盾，成为目前具有较强生产能力和市场竞争能力的专业生产产家，其产品先后荣获中国专利及新产品博览会金奖、国际食品博览会金奖，被农业部评定为全面质量管理达标企业。是乡镇企业中的佼佼者，成为我地以打造企业文化提升企业质量和围绕农业办工业，工业强地方经济的典范。

　　诸如上述利用打造企业文化提升企业质量的例子还很多，就不再一一赘述，通过这浅显的事例，我想说明的是，市场竞争的最高层次是企业文化创新的竞争，这种文化既是凝结在产品上的人类智慧的精华，又是渗透到企业运行全过程、全方位的理念、意志、行为规范和群体风格。随着改革开放的深入和社会主义市场经济的发展，面对市场经济带来的机遇和挑战，企业文化这种管理已被越来越多的企业所认同，愈来愈重视企业文化建设，并具体落实于实践，在不断探索、创新的过程中培育出具有自身特色的企业文化，从而推动的机制创新和快速发展，真正成为了企业可持续发展的支柱。

---------我谨保证我是此作品的作者，同意将此作品发表于中财论坛。并保证，在此之前不存在任何限制发表之情形，否则本人愿承担一切法律责任。谨授权浙江中财招商投资集团有限公司全权负责本作品的发表和转载等相关事宜，未经浙江中财招商投资集团有限公司授权，其他媒体一律不得转载。

清风盈袖 · 发表于 2005-12-13 02:24

不好意思,万事开头难,为了把“文化创新”版举办的征文活动进行到底,不才清风先献丑贴上一篇刚完成没来得及好好斟酌就发表的拙文,只想起到抛砖引玉的作用,请各位前辈老师批,并赐稿为谢!

杨志广 · 发表于 2005-12-13 08:23

文章以鲜明的事例说明了文化创新对企业和地区发展的重要性，具有很强的说服力，文字凝练，主题突出。清风斑竹头开得好！

敬一兵 · 发表于 2005-12-13 08:47

市场竞争的最高层次是企业文化创新的竞争，这种文化既是凝结在产品上的人类智慧的精华，又是渗透到企业运行全过程、全方位的理念、意志、行为规范和群体风格。随着改革开放的深入和社会主义市场经济的发展，面对市场经济带来的机遇和挑战，企业文化这种管理已被越来越多的企业所认同，愈来愈重视企业文化建设，并具体落实于实践，在不断探索、创新的过程中培育出具有自身特色的企业文化，从而推动的机制创新和快速发展，真正成为了企业可持续发展的支柱。

非常赞同这种来自于实地调查研究、没有浮夸做作的认识观点。文章内容翔实，论据充分，文笔朴素，如是文风和写作态度是值得学习借鉴的。

祝贺荣任版主！

房子 · 发表于 2005-12-13 10:00

有眼光,有见地.确有文化的分量.

清风盈袖 · 发表于 2005-12-13 11:24

最初由杨志广发表
文章以鲜明的事例说明了文化创新对企业和地区发展的重要性，具有很强的说服力，文字凝练，主题突出。清风斑竹头开得好！

志广版主的过奖和鼓励让清风汗颜,也非常感动,谢谢!

清风盈袖 · 发表于 2005-12-13 11:28

最初由敬一兵发表
市场竞争的最高层次是企业文化创新的竞争，这种文化既是凝结在产品上的人类智慧的精华，又是渗透到企业运行全过程、全方位的理念、意志、行为规范和群体风格。随着改革开放的深入和社会饕迨谐【?玫姆⒄梗?娑允谐?..

看到一兵版主真挚的鼓励,,我好惭愧,向您学习!对您在百忙中给予文化创新版的支持,清风深表感激!问好.

清风盈袖 · 发表于 2005-12-13 11:30

最初由房子发表
有眼光,有见地.确有文化的分量.

深谢房版抬举,问好,远握!

许也 · 发表于 2005-12-14 12:25

查看此帖，如果遇到乱码，只要刷新一次就好了。
凌晨两点上的帖子。干劲足。

写得很到位。

清风盈袖 · 发表于 2005-12-14 13:45

最初由许也发表
查看此帖，如果遇到乱码，只要刷新一次就好了。
凌晨两点上的帖子。干劲足。

写得很到位。

谢谢许版主鼓励,出现乱码?我这没有的,是不是许版主比我更辛苦,眼花?嘻嘻嘻.多谢多谢!

清风盈袖 · 发表于 2005-12-14 19:31

最初由何启峰发表
写的好，那天我也写一个，如何？

当然好!正期待呢!谢谢启峰版主的支持和鼓励!

冯顺志 · 发表于 2005-12-15 14:25

第一次读到清风盈袖的论文，好！！！

清风盈袖 · 发表于 2005-12-15 19:35

最初由冯顺志发表
第一次读到清风盈袖的论文，好！！！

谢谢顺志兄的鼓励,欢迎多来支持指点呵!

财智天下 · 发表于 2005-12-16 15:22

清风,好厉害!

清风盈袖 · 发表于 2005-12-16 18:27

最初由财智天下发表
清风,好厉害!

呵呵呵,感谢嘉兄鼓励,问好!

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[原创] 打造企业文化提升企业质量（征文）

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