[原创] 浅谈工作的专业性和职业性

何东科

　　职业是商品交换，是人谋生的手段，给钱多服务就好，反之就不好，没有道德和水平问题。5元拔一颗牙，只能不打麻药；500元一平方米的住房，只能粗制滥造。专业是训练和习惯，是做事的标准，同给多少钱没关系。一个专业的电工，不给钱，也不会把正负极接到一起；而一个没有专业训练的职业电工却可能这样做。

　　当前社会职业经理人多，专业经理人少。有些经理在工作中把个人利益放置第一位，为了自己的利益不惜把公司的利益抛之脑后。我就认识一个职业经理，为了让自己利益最大化，吃业务人员的空额，仿制公司产品；并威胁自己公司的经销商，如果不给自己好处就要把经销商所做的工程给"黄掉".对于商人来说，断人财路，如伤人夺命。而他全然不顾，大有"虽千万人吾一人独往"之古风。说到底，因为他是职业的，而不是专业的。对他来说：如利润适合，就是某人有"断袖之癖"，他也有可能"以身相许"."君子爱财，取之有道"他可能没听过。而专业的经理，他不会阻止公司发展，不会阻止经销商赚钱，不会吃下面人的空额。

　　现在社会上的员工大多也是职业性的。你给的工资高，他就积极性高；反之就"无所畏惧".对公司无感恩之情，离职后对公司大放厥词。在军队里有一句话经常说："合理的是锻炼，不合理的是磨练".现在的员工大多是不认可这句话。

　　一个公司里多一些专业性的员工和经理，公司的发展就会正规化，就会良性发展。不然就会出现"尾大难短"之后患。所以我们大家都来做"专业性"员工，而不要去做"职业性"员工。"大河有水小河满"，公司利润提高了，我们的收入相对也会提升。

　　2007.02.16


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若水流

无论从事任何职业，职业道德和职业素养，永远都重要，专业要好只是其中的应有之义，是最基本的东西。