[原创] 责任追究之乱弹

程学武

　　　　　　　　　　责任追究之乱弹
　　　　　　　　　　　文/程学武

　　近年来，报端常见“某地某件影响恶劣的事件发生后，追究当事人、责任人”的报道。读罢这些文章，第一感觉是，这件事如不是事发突然，如盖子不被揭开，如暗疮不变成脓包，恐怕这些地方或部门的“问题”或当事人，永远平安逍遥，永远有硕鼠在蠢蠢欲动。

　　怪就怪在事情确实发生了，而且娄子捅大了。
　　
   　　前不久，震惊全国的河北省邯郸农行分行5100万元特大金库被内部硕鼠偷窃案，就是一个典型的例子。这两只硕鼠先后多次从金库盗取现金，没有被一个人发现过，也没有一次被各种“检查”发觉有点“蛛丝马迹”，直到有一天，两只硕鼠，纸里包不住火，惶惶如丧家之犬，亡命天涯时，才有人大声吆喝：要追究相关责任人的连带责任。于是事隔几日，一帮“连带责任的人”的乌纱帽相继被摘除。

　　这里，我想说，追究责任的人之前你们都干什么去了？

　　任何事情的发生都有一个起始、发展的过程。即使是一只蚂蚁，他的活动也有规律可循，而我们现在一些上级的上级，有时敏锐地连一只蚂蚁都不如，习惯用经验似的指手画脚来管理，来发号施令。这种只问其声，未见其影，站在高处的“宏观”管理方式，使许多事情只如同雾里看花，导致只要一出事，就手忙脚乱，缺乏有效应对突发事件的措施。还有的一些上级的上级，对下面存在的问题，不能说不了解一些，只是碍于系统整体“形象”和“面子”工程，习惯当“大泥抹子”，使许多原本消灭在萌芽状态的小事，结果变成了“震惊中外”的大事。当然，最终倒霉的还是那些一线的员工和小喽喽们。

　　我还想问，那么多挂在墙上的制度干啥去了？

　　我们现在各项制度很多，有奖惩制度、监督制度等等，一条一条，装饰漂亮的挂在墙上，琳琅满目，但这些上墙的制度到底发挥多大作用?摆设乎？样子乎?许多问题出现了，娄子大了，我们一些上级的上级，才知道制度的重要，于是就采取亡羊补牢的惯用手法，这严格一下，那规范一把，时间一长，照样是外甥打灯笼—照旧（舅），很少从制度是否管用，是否落实，是否能长期坚持下去等层面上反思，只一味强调外部原因。许多影响恶劣的案件，我们很少看到制度层面、体制层面的反思。这是否有治标不治本的含义呢？

　　最后我还想说一句，这难道这些都是下级的错误吗？

　　一些上级主管部门为了向公众做个交代，显示纠正错误的能力，就干起杀鸡儆猴的玩意，习惯向下面的人问责。按照谁主管谁负责的管理惯例，作为基层一线的负责人和员工，绝对有脱不了的干系。但我们的一些上级主管部门，缺乏自己问责自己的决心和勇气，爱把问题和矛盾下移，结果出现了有问题，就拿基层下手，基层一些单位负责人因此出现被撤职、降职、调离原岗位的“怪圈”。找完替罪羊，上级领导们依然继续甩他们的大袖子，发号他们的各种命令。

　　“亡羊补牢未为晚也”、 “苍鹰独立时，恶鸟不敢飞”、“苍蝇不叮无缝的蛋”。这些都是我们从上到下都要认真思考的问题。

　　我们拭目以待。
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程学武

刚刚写好的一篇！还有热味！请拍砖！

照直说

　　“当然，最终倒霉的还是那些一线的员工和小喽喽们。”还包括我们这些处于弱势地位的劳动人民！

照直说

　“照样是外甥打灯笼—照旧（舅）”妙！

一水

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问好

好!阅过，拍两下：

楼主这篇字让我直接想到了《晏子春秋》这则寓言故事:

夫社，束木而涂之，鼠因往托焉。熏之则恐烧其木，灌之则恐败其涂。此鼠之不可得杀者，以社故也。


就是那二桃杀三士的景公，他问于晏子曰：“治国何患？”晏子对曰：“患夫社鼠。”

古人论道亦是所谓指明一个道理：“内则蔽善恶于君上，外则卖权重于百姓，不诛之则为乱，诛之则为人主所案据，腹而有之。此亦国之社鼠也。”

文中的典型官上行为，等同于彼之‘社鼠’，在其位，不谋其政，且生活在一个保护性的圈子里逍遥度日。此等人是该拿出文来晒一晒，接受下批评了。

文章一弹三问，很有批判的力度，是好文！

照直说

　　《责任追究之乱弹》，没有乱谈！谈得太好了。一针见血！一针就穿破了上级的上级的丑陋屁股了，一针就穿破了人治社会的咽喉了！建议加精奖励。

程学武

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　　“当然，最终倒霉的还是那些一线的员工和小喽喽们。”还包括我们这些处于弱势地位的劳动人民！

谢谢鼓励！问好！

程学武

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　“照样是外甥打灯笼—照旧（舅）”妙！

谢谢，远握！

程学武

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问好

好!阅过，拍两下：

楼主这篇字让我直接想到了《晏子春秋》这则寓言故事:

夫社，束木而涂之，鼠因往托焉。熏之则恐烧其木，灌之则恐败其涂。此鼠之不可得杀者，以社故也。

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谢谢点评！问好！

程学武

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　　《责任追究之乱弹》，没有乱谈！谈得太好了。一针见血！一针就穿破了上级的上级的丑陋屁股了，一针就穿破了人治社会的咽喉了！建议加精奖励。

谢谢照直说！向你学习！

跃农

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　　“当然，最终倒霉的还是那些一线的员工和小喽喽们。”还包括我们这些处于弱势地位的劳动人民！

跃农

　　问的好.

　　ＱＱ：164076636　　邮箱：１６４０７６６３６@qq.com

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跃农

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问好

好!阅过，拍两下：

楼主这篇字让我直接想到了《晏子春秋》这则寓言故事:

夫社，束木而涂之，鼠因往托焉。熏之则恐烧其木，灌之则恐败其涂。此鼠之不可得杀者，以社故也。

...

程学武

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　　问的好.

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黑雪

行政工作运动化，是我们的特征，在基层单位，阶段性的运动成为“中心工作”，而日常的管理服务倒成了“常规工作”，而运动的来源就是上级指示、领导部署、或者被突发事件提醒之后的的“集中整治”。在制度、规范化和管理的严谨性方面，我们太落后，效率太底下，人员素质太差，应该好好学学美国日本。