[原创] 管理需要想象力

江耶

管理需要想象力


江耶

　　唯物辩证法认为，事物总是不断变化、向前发展的。管理工作，尤其是处于管理的高层，所面对的事物也是一直处在变动不居的状态之中。管理理念、管理理想及由此而产生的管理行为、管理制度走向被管理者需要一个过程，这就导致了其相对的滞后也是必然的。这些滞后问题，应该由管理者的超前思考、超前谋划和超前安排管理预案来解决，就是通过相应的提前量来满足之后的变数，使管理全程都能做到与时俱进，与势俱进，与管理对象的复杂多变的思想俱进。可以想见，没有想象力的管理，肯定是行不通的；充满想象力的管理，始终充满勃勃的生机，必然长出飞翔的翅膀，到达必要的里程和高度，收获令人满意甚至意想不到效果。

　　管理的想象力不是空穴来风，更不是胡思乱想，它需要相应的生长内存条件和外在环境，必须在占有一定基础资料、占有一定相关知识和理论的基础之上，以独到的慧眼和卓越的远见、果敢的魄力，才能保证想象出来的下一步管理具有针对性，符合管理对象发展中的实际，与变化的趋势保持一致，从而做到科学、准确地解决问题。讲学习是管理者想象力形成的根本，只有在学习中不断充实和提高自己，具备充分把握事物和人情的变化规律能力，以历史和辩证的观点从规律中发现事物的发展方向，才能在深思熟虑中谋划出自己的管理思路，才能使自己的管理思路以不变应万变。多实践是管理者想象力形成的基础，只有通过自己的亲自观察，亲身经历，才能在实际变动中切身体会、收集到更多的素材，才能在大量现实材料的基础上进行科学的分析和判断，才能逐渐对事物的动态情况敏感起来，制定出相应的规则，适应一个又一个下一步的工作需要。勤思考是管理者想象力形成的重要条件，只有经常磨的刀子才是雪亮的，智慧在于对大脑的充分使用，在于对事物现象的更多归纳，更多的锻练才能促进思维的敏捷，思谋的全面，思想的超前，才能在走出一步同时就想出下面的更多步子应该如何走。勇于创新是管理者想象力形成的契机，想象也好，超前也好，都是前无古人的唯一独创；开动脑筋，前瞻思考，都要立足于新，立足于高，立足于远方的前景，大胆假设，精心构建，走前人没有走过的路，于此，想象才能横空出世，达到高远的境界，引导出更有潜力的前进。

　　想象力的作用发挥使管理工作充满生气，魅力无穷。可以想象，胸中有丘壑，一览众山小，很容易地想到了，看到了，做到了，这样的感觉是多么美妙。可以想象，早已知道了“远近高低各不同”，面对任何复杂的疑难都能抿嘴一笑，轻松化解在苗头之前，萌芽之中，这又是何等的潇洒。同样可以想象，如果事物具备了飞跃、质变的条件，管理者却不能认识，无法把握，没有趁势而上，坐失良机，白白丢掉一次垂手可得的成功，这样的事情将会是多么巨大的遗憾呀！同样也可以想象，事物的趋势尚未显现出来，管理者就能因势利导，甚至能够造势，让自己的理想得到彻底的实现，让世界因我而动，让事物按照自己的思路尽情生长，这岂不是一种伟大？

　　比如某个煤矿企业煤炭储量丰富，如何开采资源，开采后又要如何利用，利用之后形成了效益该做什么。这当然需要思考、需要想象、需要一步一步安排。企业文化、企业理念、企业发展战略等，当然是通过想象而总结出来的，而且应该是既有一定的气魄和胸襟，也是脚踏实地的科学想象。这样实事求是的发展战略和企业精神，既能长企业职工的志气，也能树企业员工对未来发展的信心，让多少人为之激动，受之鼓舞，极大地激发职工奋斗和创造激情，使企业处于生机勃勃的状态，促使企业一不断走向新前进，创造新的辉煌。


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支几

同意楼主的观点，管理就是在不断的分析总结对比中，进行想像力的展延，从而确定管理的思路和方法，操作的途径等，并否定自己和先前搭建的管理，为达到目标努力和倡导新的航向．

谢谢支持．问好！

清风盈袖

有见地和新意！

空月

不错

江耶

有点收获了，谢谢以上各位啊：）

破冰

谢谢楼主分享````

敬一兵

想象力的作用发挥使管理工作充满生气，魅力无穷。

jujue75

说得有道理，确实不错，先顶顶再说！！！！













据说减肥药排行榜2010里面的什么减肥药效果最好中的淘宝网最有效的减肥药

敬一兵

管理的想象力不是空穴来风，更不是胡思乱想，它需要相应的生长内存条件和外在环境，必须在占有一定基础资料、占有一定相关知识和理论的基础之上，以独到的慧眼和卓越的远见、果敢的魄力，才能保证想象出来的下一步管理具有针对性，符合管理对象发展中的实际，与变化的趋势保持一致，从而做到科学、准确地解决问题。