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楼主: 许也
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[原创] 论“沟通的位差效应”

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16#
 楼主| 发表于 2008-3-12 22:15 | 只看该作者
最初由 琴若雨 发表
呵呵,谢谢许版的鼓励.若雨问好!


还记得这个角落就好。
17#
发表于 2008-3-13 18:27 | 只看该作者
好文章
18#
 楼主| 发表于 2008-3-14 10:37 | 只看该作者
[QUOTE]最初由 wyn 发表
好文章 [/QUOTE
]欢迎常常来此看看
19#
发表于 2008-3-14 11:13 | 只看该作者
进来学习许班好文.理念创新人气好旺啊.
20#
 楼主| 发表于 2008-3-14 17:47 | 只看该作者
最初由 南来之风 发表
进来学习许班好文.理念创新人气好旺啊.


感谢你的支持。
21#
发表于 2008-4-23 09:34 | 只看该作者
问好许版
22#
发表于 2008-4-23 09:43 | 只看该作者

快乐阳光来了

呜呜,希望我是聪明人,不然大家........
23#
发表于 2008-4-27 11:50 | 只看该作者

回复: [原创] 论“沟通的位差效应”

最初由 许也 发表
  


交流的双方最好必须是社会地位相当的,文化程度相近的,年龄至少不要有代沟的,再去沟通,就能获得90%以上的沟通效率。但是,这些“位差”往往是客观存在的,那么我们就要在思想上有放下架子的准备。比如大人与孩子交流,大官与百姓交流,都要善于放下家长和首长的架势,沟通才能顺畅。有句名言是:“与孩子说话,最好蹲下身子”,还有句哲言是“埋怨女人不理性的男人,自己本身就不理性。”,这都是指作为强势一方的大人、男人要放下架子。


很实用通俗,其实我和领导、同事之间的沟通就是如此,坦荡荡的真诚,反而说话直率,却并不得罪人!
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