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标题: [原创] 从产品的“异化现象”说起 [打印本页]

作者: 青青湖畔草 时间: 2008-5-23 17:56
标题: [原创] 从产品的“异化现象”说起
　　产品在消费中存在一个“异化现象”。

　　譬如一只苹果，放在街头小摊上销售，卖不到一元钱，若放在五星级宾馆出售，可能要卖十元、二十元。同样的譬如一个盛菜的盘子，无论你做得多么精致，那怕边上描上金，盘中绣上花，也值不了几个钱，但如界将某位艺术家像梵高、齐白石、张大千的作品烧制在盘子上，用来挂在墙上当装饰品，价值马上会直线增高。

　　前面苹果的例子实际上讲的是一种文化的支撑，即苹果还是原来的苹果，只是放的地方不同，立马会产生不同的价值，而后者盘子的例子，则讲的是附加值，有了艺术的浸染渗透，马上有了新的发展空间和新的用途，有了更高的价值。

　　其实在市场竞争中，这种例子很多。这种现象说明一个道理：即作为一个企业，不仅仅只是生产产品，而且还生产着文化，生产着、塑造着人。有怎样的文化，就有怎样的企业；有怎样的员工，就有怎样的产品。在这里企业文化、企业员工甚至比企业产品更显得重要。搞企业仅有自已的厂房、自已的设备、自已的产品还远远不够，还应有一个好的企业文化，有一支有文化、懂管理、技术强、素质高的员工队伍，建立这样优秀的企业文化、优秀的员工队伍显得非常重要。

　　时下，面对飞速发展的科学技术，面对日以激烈的市场竟争，提高企业技术，发展企业文化己是企业迫在眉捷的事情。但现实是一方面企业人才奇缺，而另一方面是大专院校的学生招不进、留不住。企业人才不断流失己是不争的事实。我们要扑下身来抓好技术人才队伍建设，实行倾斜政策，不仅要留住人才，而且要培养人才，创造人才。只有培好土，才能育好苗，结好果。愿企业记住这一点，搞好企业文化建设，搞好员工队伍建设。

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作者: 许也 时间: 2008-5-23 18:47
怎么末尾的声明空了？

作者: 青青湖畔草 时间: 2008-5-23 23:01
感谢许也老师提醒，补上了！

作者: 清风盈袖 时间: 2008-5-26 21:29
这样的现象其实就是渗进企业文化含量．

作者: 微风轻拂 时间: 2008-5-27 11:45
标题: 回复: [原创] 从产品的“异化现象”说起

最初由青青湖畔草发表
　　产品在消费中存在一个“异化现象”。

　　譬如一只苹果，放在街头小摊上销售，卖不到一元钱，若放在五星级宾馆出售，可能要卖十元、二十元。同样的譬如一个盛菜的盘子，无论你做得多么精致，那怕边上描上金，...

很好的比喻！

作者: 许也 时间: 2008-5-27 13:44
企业的方方面面都需要一种高雅的文化来加以美化和装潢，以及滋养。两个例子很能说明问题。

作者: 琴若雨 时间: 2008-6-2 12:13
看后有启发，欣赏，问好朋友！

作者: 青青湖畔草 时间: 2008-6-3 20:46

最初由清风盈袖发表
这样的现象其实就是渗进企业文化含量．

　　感谢支持，问好！

作者: 青青湖畔草 时间: 2008-6-3 20:47
问好微风轻拂，感谢！

作者: 青青湖畔草 时间: 2008-6-3 20:53
问好两位版主老师，感谢支持！
这里现在抗震，余震不断。晚上值班时间到了，须匆匆赶去，明日见！

作者: 微风轻拂 时间: 2008-6-9 11:33
作为一个企业，不仅仅只是生产产品，而且还生产着文化

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