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中财论坛版主考核标准（试行） 根据中财论坛9月份试行的版主管理办法，围绕考核版主的三项主要指标：每月新人引进数、主题文章数、会员计酬数，具体评判标准如下：
| 版块 | | | | | | 少于30人，未达标 50人以上，较好 80人以上，优秀 | 少于120篇，未达标 160篇以上，较好 220篇以上，优秀 | 20篇以下，未达标 30篇以上，较好 50篇以上，优秀 | 1、 严禁一人 注册多个用户充当新人，如被发现第一次通报，第二次撤职。
2、 文章主题 数是依据日常每月发帖量参考而定。
3、 新人引进 数是指由该版版主牵头引进的，不管是到哪个版块都算该版的数据。
4、其中非首发区的计酬数指作品被推荐到论坛其他自媒体平台后所获计酬的篇数。 | | 少于30人，未达标 50人以上，较好 80人以上，优秀 | 少于100篇，未达标 120篇以上，较好 160篇以上，优秀 | 20篇以下，未达标 25篇以上，较好 40篇以上，优秀 | | 少于30人，未达标 50人以上，较好 80人以上，优秀 | 少于120篇，未达标 150篇以上，较好 200篇以上，优秀 | 25篇以下，未达标 30篇以上，较好 40篇以上，优秀 | | 少于10人，未达标 30人以上，较好 50人以上，优秀 | 少于150篇，未达标 180篇以上，较好 250篇以上，优秀 | 30篇以下，未达标 35篇以上，较好 50篇以上，优秀 | | 少于10人，未达标 30人以上，较好 50人以上，优秀 | 少于120篇，未达标 160篇以上，较好 220篇以上，优秀 | 20篇以下，未达标 25篇以上，较好 40篇以上，优秀 | | 少于20人，未达标 50人以上，较好 80人以上，优秀 | 少于45篇，未达标 80篇以上，较好 120篇以上，优秀 | 10篇以下，未达标 15篇以上，较好 25篇以上，优秀 | | 少于10人，未达标 20人以上，较好 30人以上，优秀 | 少于20篇，未达标 30篇以上，较好 50篇以上，优秀 | |
说明一： 1、以上三项中如有两项达到优秀标准的，且另一项在合格以上的，授予该版块月度优秀团队奖，奖励团队补贴200元，统一发给首版。
2、每月每个版块凡得一项指标优秀者，给该版加一颗星«；一项较好加一个月亮Z，一项不达标加一个三角形©。其他，如版块推荐一名优秀会员并被选入即可增加一颗星«。每月对各个板块的考核情况进行公示，并将作为年度优秀版块（主）的重要参考。
3、 关于新会员引进：每引进一位新会员，奖励中财币1000个（中财币是10的倍数，则中财币与积分1：1.5，也就是说1000个中财币相当于积分1500分）如果你引进的会员再引进会员则奖励50%，即500个中财币。此项适用于任何一位注册中财论坛的会员。会员若有引进新人，可于次月初报给超版或管理员。
说明二： 1、数据采集时间为当月的1号至月末最后一天，于次月的中旬左右结算。 2、新人引进数由各首版统一好后于次月初报给各自负责的超版或管理员。 3、本标准于9月份试行，后续将根据实际运行情况调整或完善。
中财论坛管理组 2016年9月9日
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浙公网安备 33010802003832 )
发表于 2016-9-9 16:02
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发表于 2016-9-9 16:13
楼主
发表于 2016-9-10 16:06
