法律难改偏见，个人诉求重要

草舍煮字

法律难改偏见，个人诉求重要
文/草舍煮字

　　企业招工中对某地区人有偏见的现象是存在的，偏见各地都有，尤其一些用工需求大的地区比较突出，这可能来自于招聘人员或企业领导的个人好恶。比如外地人在某市游玩，问路很少有人回应，女眷借用小旅馆的厕所（没住宿）被骂出来，这或多或少影响了外地人对该市人的个人印象和好恶。但是，若人们普遍对某些地区的人有偏见，原因就不是个人好恶那么简单了。情况可能是，有一些地方的人，并且人数不在少数，他们的不良行为搞坏了家乡人的名声。这种搞坏，少数人恐怕难以做到。但又不是大多数，所以造成的不良印象是偏见。
　　
　　我经常看法治节目，那些案例看多了就会明显感到，涉及死伤恶性案件的嫌疑人，原籍在这个地区的多；涉及拐卖案件的嫌疑人，原籍在那个地区的多；涉及诈骗案件的嫌疑人，原籍在某个省份的多，等等。公安机关办案首先会考虑，嫌疑人作案后很可能逃回原籍，利用家乡熟悉的社会关系，便于藏匿起来。因此，节目中嫌疑人的籍贯很难回避。此外，媒体在播报社会上有不良行为的人，需要涉及其籍贯的，也不会刻意报道某一地区而回避其他地区。
　　
　　当然，企业招聘主要看职业素质和技能，但某些地区人的人品风习、治安状况等等，会给企业留下印象。尽管如此，有一点必须明确，对某个地区人的不良印象和偏见，不应该波及那里的每一个人，更不能在涉及舆论、利益、机会的事情上歧视他们，否则就可能涉及违法。
　　
　　据报道，今年河南姑娘闫文应聘浙江某公司的职位。次日收到这样的书面回复：“不合适原因：河南人。”闫文认为自己的平等就业权利受到侵害，就起诉了招聘单位，要求该公司登报道歉并赔偿精神损失6万元。杭州互联网法院已受理此案，并定于11月26日开庭。
　　
　　用法律武器捍卫自己的权益，非常正确！然而，闫姑娘诉讼的原因是“认为自己的平等就业权利受到侵害”，而诉讼请求却是“赔偿精神损失”，这与争取自己平等就业权利，即得到想要的职位大相径庭。可能有人会问，就算她的诉讼请求是到被告公司工作，并胜诉，而公司领导对河南人的看法不扭转，她敢去上班吗？更有人认为，对歧视行为就应该严惩，不能退让，以儆效尤。
　　
　　进一步思考，假如她真的通过诉讼争取到了被告企业的职位，也就争取到了在一定程度上扭转被告偏见的机会。拿出你的勇气、能力和热情来证明自己，不是偏见中说的那种河南人，同时也证明了企业败诉得不冤枉。遗憾的是，她没有这样做。这一步没做，谈不上企业会不会同意，去上班了会不会受到刁难。诉求要赔偿，还是要职位，区别在于是以弱者的心态，还是以平等的心态来面对歧视。争取就业机会平等，心态却不平等，如何争取平等？有人担心由于这场诉讼，闫姑娘以后的求职很可能频频被拒。这就与她诉讼的初衷完全相反，反而失去了更多的就业公平权利了。正因为考虑到这个因素，那么这场诉讼几乎是背水一战，就更要在诉求那个职位上力求突破了。何况姑娘自己就是学法学的。或许，她提起这场诉讼真正的目的，是在法庭的压力下，与被告平等面对面调解，甚至庭外和解，争取职位。
　　
　　被告企业对闫姑娘受到歧视最初的回应，说是招聘者个人行为，这很令人失望。这的确是企业的一场重大危机公关。如果被告企业负责人大度、聪慧，倒是可以在法庭调解阶段，表示录用闫姑娘就业，用实际行动挽回影响，皆大欢喜。这个结果也是利于社会的。当然，机会是双方的，但不是永久的，之后双方能否合作下去，仍需努力，这次诉讼不能保障。
　　
　　这个诉讼可能导致的糟糕结果之一，是本来有可能合作的双方发生了冲突，损失的一方却放弃维权，单纯获得赔偿。而另一方将赔偿争取到最低，维持了偏见。而公众和媒体，在个人和团体发生矛盾时，自觉站在个人一边。尤其造成冲突的原因在团体一方时，更是汲汲于如何严惩，不乐见个人的退让、妥协。看热闹不嫌事大，公众舆论环境于是阻碍了双方合作的可能。
　　
　　闫姑娘给法官出了个小难题。从法律的角度看，她应该胜诉。被告若败诉，登报道歉是必须的，谁让他们被抓住了白纸黑字的证据呢。但是，精神损失赔偿多少，很有讲究。闫姑娘实际损失了多少不好计算，也不重要。重要的是，被告的偏见是针对将近一亿的河南人。赔偿一旦超过一定金额，假如河南人不怕强化偏见的话，会不会都来打这个官司呢？哪怕只有数十、上百人也是个群体事件了。这是这个诉讼可能导致的糟糕结果之二
　　
　　这场官司有一个结果几乎是肯定的，那就是今后企业如果由于地域偏见不录用某地区的人，给出的借口会更谨慎、圆滑了，学乖了。这当然是错误的，但也是法律鞭长莫及的，偏见难以用法律强制改变。这样一来，这场官司的被告如果受到了惩罚，仍然达不到以儆效尤的目的，这是糟糕的结果之三。
　　
　　如此看来，在改变民风或者改变偏见方面，法律是很难做到的。打官司可能还会播散和强化人们的偏见。在公众和舆论方面，总是把个人作为弱者，已经是观念上的不平等了。应该站在客观中立的立场，把冲突双方放在平等地位，来看待他们的得失，促其放弃对立，达成妥协，促成双方和社会（消减偏见）共赢。或许，这个诉讼能引起被另眼相看地区的人们的反思、自律，闻过则喜，无则加勉。这无疑是个好结果。


本文仅作为如下话题文的回应：
        http://bbs.zhongcai.com/thread-1448579-1-1.html

月牙

先坐沙发，明天抽空细看:victory:

喻芷楚

全文阐述客观正面，条理清晰。闫姑娘开始打官非的目的就错了，单纯的从精神层面索求赔偿，而不是从客观招聘才能人品上入手，白马和马的区别，河南人与闫姑娘个体。也就是群体与个体的关系。

东方玉洁

招聘人才，就只以岗位要求为限即可，论及其他，则是有歧视之嫌了。

月牙

这个话题，畅聊不难，成文不易。:victory:
为煮字点赞！今天豆豆已经没有了，明天奉上。

言之有物。契合材料，有自己的思考，观点鲜明。
言之有序。思路清晰，阐释较严密。
言之成理。多面出击，又严丝合缝，有理有据，又不掉书袋。

莹莹子期

好，楼上的牙儿总结的比较全面，我就不复述了。

草舍煮字

喻芷楚 发表于 2019-11-20 10:10
全文阐述客观正面，条理清晰。闫姑娘开始打官非的目的就错了，单纯的从精神层面索求赔偿，而不是从客观招聘 ...

我写得繁琐，芷楚言简意赅。

草舍煮字

东方玉洁 发表于 2019-11-20 10:16
招聘人才，就只以岗位要求为限即可，论及其他，则是有歧视之嫌了。

歧视行为涉嫌违法，招来官司，也是咎由自取。

草舍煮字

月牙 发表于 2019-11-20 14:31
这个话题，畅聊不难，成文不易。
为煮字点赞！今天豆豆已经没有了，明天奉上。

我的天！这是最高评价了。尤其是不掉书袋，之前不掉都无法下笔。
希望这场官司如我所愿，以双赢了结。

草舍煮字

莹莹子期 发表于 2019-11-20 14:53
好，楼上的牙儿总结的比较全面，我就不复述了。

嗯，肯定褒奖就是褒奖。

yugongjin

打官司可能还会播散和强化人们的偏见。或许，诉讼能引起被另眼相看地区的人们的反思、自律，闻过则喜，无则加勉，欣赏，问好

草舍煮字

yugongjin 发表于 2019-11-20 19:32
打官司可能还会播散和强化人们的偏见。或许，诉讼能引起被另眼相看地区的人们的反思、自律，闻过则喜，无则 ...

谢谢于老师读评，晚安！

草舍煮字

月牙 发表于 2019-11-20 14:31
这个话题，畅聊不难，成文不易。
为煮字点赞！今天豆豆已经没有了，明天奉上。

我预感，或者希望，这场诉讼还有两个重要目的，一是向被告施加压力，而是得到与被告调解，甚至庭外和解的机会，争取职位。

月牙

草舍煮字 发表于 2019-11-21 10:38
我预感，或者希望，这场诉讼还有两个重要目的，一是向被告施加压力，而是得到与被告调解，甚至庭外和解的 ...

有时，真相在我们的认知之外。

草舍煮字

月牙 发表于 2019-11-21 12:50
有时，真相在我们的认知之外。

庭审结果，拭目以待，