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[原创] 【理想话题】满脑子的央国政

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发表于 2023-3-2 16:20 | 只看该作者 回帖奖励 |倒序浏览 |阅读模式
本帖最后由 秋实 于 2023-3-2 16:21 编辑

  
    2月23日,全国政协委员、上海市教委副主任倪闽景在接受媒体采访时说,“我们要鼓励大学生不要满脑子央国政(央企、国企、公务员的简称),也要想到现在有广阔市场,你去做一个有价值的小的科创企业,将来可能成为独角兽,既对社会做贡献,也会给自己带来非常美好的、有挑战的人生。做公务员进入以后一眼看到了头,但在科创企业里面看不到头,前途是很难想象的。”倪主任话音一落,“央国政”一词就冲上了热搜。

  这自然是一个有争议的话题。


  倪主任说的貌似实情,千军万马在考公,高学历的年轻人都在挤独木桥。数据表明,2023年国家公务员考试有近260万人报名过审,同比上涨25%,通过资格审查人数跟录用计划数之比,达到了70:1。清华大学2021年毕业生就业质量报告显示,2021届毕业生当中,前往党政机关、事业单位、国有企业等体制内单位就业的人数占比为69.9%。再看新闻报道,有关211、985院校的本硕博毕业生考到街道社区工作的也不少,为什么?职业稳定性好、社会地位高,那是婚恋市场的被仰望的顶流啊,妥妥的天之骄子,即便真的是进入以后一眼望到头,碌碌无为,却意味着可以舒舒服服地躺平,那是多少人梦寐以求的人生得意,考公者们怎不悬梁刺股孜孜以求?一旦如愿,从此旱涝保收,好环境,高收入,享受着体制内独有的各种红利,大大提升了生活质量与舒适度。谁人不羡慕?


  倪主任大概没有料到,他说得热血沸腾,却遭致了不少网友的讽刺、挖苦,被批“饱汉不知饿汉饥”、“站着说话不腰疼!”。有的人直接逼问,“倪大主任,那你为何不赶紧去做一个这样的企业呢?你挺身而出做一下榜样啊!喊口号谁不会?!”又有人一脸坏笑——“不妨查一下倪主任的家庭人员就业情况,看看有没有靠一己之力拼搏,在社会上立足的?”还有人一针见血:“把央国政的待遇和稳定性同普通企业同等,就没有这么多人想去央国政了,势必会倒逼学有所成的大学生去创业,吃尽千辛万苦,杀出一条康庄大道来。”


  联想到王健林早年提出的“一个亿的小目标”,曾经伤害了多少人,被群嘲、围观、唾骂,激起了一些人的共愤,因为那是身价几十亿几百亿富豪们的世界,与平民百姓丝毫不沾边,无可比性,根本不在同一个频道上,言之凿凿,有辱普通人智商的嫌疑。


  疫情三年,让实体经济受到了一波又一波冲击,大浪淘沙,存活率有多少?多少人失去了稳定的工作,多少人收入大幅度削减,生活开支都成了问题,房贷车贷更是没了着落,走投无路,有些人只能选择断供断贷,让征信染上了污点。不是不想履约,而是突发状态下,经济来源受控,再也没有担责的底气与依靠。却之奈何?唯有叹息、泪流!


  有学生不肯好好学习,半夜三更还在疯狂地玩游戏,家长怒极,带着熊孩子去凌晨时分的交易市场感受底层百姓的生活常态。菜市场里,灯光通明人声鼎沸,菜贩们往来穿梭热火朝天,此刻外面的世界很安静,万籁俱寂正当酣眠好时机,可这些为了养家糊口的人只能牺牲休息时间,奔忙着、拼命着,哪怕再疲惫再犯困,必须坚持,他们别无退路,没有依靠啊。据传那孩子见此场景,极其震撼,像换了一个人一样,从此奋发图强刻苦读书,没辜负家长的用心良苦。


  有道是,“满口饭好吃,满口话难讲”,意思是说话先得拈量拈量,某些人以为的真理,并不一定是真理。奋斗的道路千万条,考公非主流,但考公的收益最好、前程似锦,跻身其中就意味着拥有了一辈子的高标准、好待遇。父母长辈们希望自己的孩子能有一份稳定、体面的工作,衣食住行有保障,不用提心吊胆,不必起早贪黑,社会上还让人高看、受人尊重,人之常情,并不为过。


  没有人能随随便便成功,当今社会,个人奋斗固然重要,但有时再努力,可能也难以企及。到底是努力重要,还是选择重要?仁者见仁,智者见智,理想很丰满,现实很骨感。创业固然很励志,但不是一份热情就可以承载未来,需要天时、地利、人和,需要机缘巧合、贵人相助,需要足够的眼光与智慧,需要坚韧的毅力与坚守,那特别考验一个人的综合素质,成功者皆是高手。


  如是,倪主任“满脑子的央国政”触痛了很多人,这与百姓息息相关的择业现象,涵盖面太广。不宜一棍子打死往央国政冲锋陷阵的年轻人,显然这也是他们的理想,追求安逸,其中不乏对某些行业的执着;也不能嘲笑创业路上鼻青脸肿的失意人,他们经历了太多的坎,有一肚子百感交集的故事;也别取乐那些摇摆不定的观望者,可能他们还没定位……只要他们不啃老,脚踏实地敢闯敢拼,无论成功与否,都值得肯定。


      如何树立与自己匹配的理想,如何让美好理想实现?有太多的功课要做,有太多的努力要付出,令人玩味。




  

评分

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发表于 2023-3-2 16:26 | 只看该作者
先享受一下沙发,                     
3#
发表于 2023-3-2 16:27 | 只看该作者
秋秋(老师)有写不完的话题,总能够挖出深度,拜读学习!
4#
发表于 2023-3-2 16:28 | 只看该作者
最近 怎么 不去 忍俊不禁 啦?
5#
发表于 2023-3-2 16:51 | 只看该作者
秋说的在理。自己拿着稳饭碗说热情话。现实,……这些大概都是交给大志者。小民以求安乐。
6#
发表于 2023-3-2 17:11 | 只看该作者
秋秋说得好,的确如此。
7#
发表于 2023-3-2 17:28 | 只看该作者
高高在上的专家们,早已经割离了民众。真是站着说话不腰疼。被吐槽是必然的。秋实的话题实在。
8#
发表于 2023-3-2 17:59 | 只看该作者
给勤奋的秋秋点赞先
9#
发表于 2023-3-2 18:06 | 只看该作者
       到底是努力重要?还是选择重要?依我说,都不重要。最重要的是“命”!命里有早晚是你的,命里没有,怎么努力也是没有。

点评

可不咋的,买了彩票不一定中奖,不买的话一定不中奖。  发表于 2023-3-4 11:21
+1,不努力选择躺平,又能咱样?但是且慢,万一把500万的彩票也拱手相送了,却之奈何?呵呵  发表于 2023-3-4 08:57
那就不努力、不选择,躺着等命呗,嘿嘿。我是不是杠头?  发表于 2023-3-3 08:54
10#
发表于 2023-3-2 19:23 | 只看该作者
问题是,只要把那些高福利给公平化,谁还挤破头去进央企寻求一辈子的安坦。
11#
发表于 2023-3-3 08:52 | 只看该作者
央国政待遇高难道不是一种社会导向吗?让其他企业也能有央国政的待遇,才是正确导向。
而不是断掉央国政的路,治标不治本。
校外培训机构有不像话的,但取缔掉也有要断掉央国政的路的设计。
12#
发表于 2023-3-3 09:37 | 只看该作者
我原来的单位做过这样的人力资源调整:越是没人去的部门,越是增加工资和津贴,直到有人愿意去;越是抢着去的部门,越是降低绩效和津贴,直到不那么抢手为止。虽然生硬,却立竿见影地实现了人力资源平衡。
满脑子“央国政”,只能说明这些单位占据了资源优势,不公平。国家应该学学我原单位的做法。
13#
发表于 2023-3-3 11:31 | 只看该作者
秋实这笔锋是越来越利了,快赶上手术刀了,稳,准,狠。
一语不和便开怼,怼得爽气,剖得有力
墙是不扶了,服你。
14#
发表于 2023-3-3 11:59 | 只看该作者
“央国政”---的确是旱涝保收的好单位,不知有多少孩子打破了脑袋都想挤进去,家长们更是不择手段地怂恿。此等现象愈演愈烈。国家若不拿出一套有效的整改办法,估计有一大波年轻人找不到合适的岗位而选择躺平了。
15#
发表于 2023-3-3 12:07 | 只看该作者
佩服秋秋慧眼,总能在日常生活中,发现一些不合理的事态,进行稳,准,狠地剖析,观点鲜明,颇有建树,引人共鸣。赏读学习了!
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