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[原创] 试说“剥削”

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1#
发表于 2021-4-20 12:19 | 只看该作者 回帖奖励 |倒序浏览 |阅读模式
本帖最后由 草舍煮字 于 2021-4-20 23:54 编辑

试说“剥削”
文/草舍煮字


  “剥削”的一般含义,是指“凭借对生产资料的占有,无偿地攫取别人的劳动成果。”当中的“无偿”有可商榷。比如一个人拿出自己的机器(生产资料,还包括土地、厂房、资金等等),另一个人付出劳动力,那么投入机器算不算无偿?要知道机器是有价格、有折旧、需要维护保养的,同时机器的投入者也需要报偿的。
  
  资本主义条件下,生产资料归私人所有。劳动者拿到的劳动报酬低于他生产出来的全部价值,两者的差额是剩余价值。剩余价值全部被生产资料占有者(比如工厂主)拿走了,这是剥削。在社会主义条件下,主要生产资料归国有,虽然同时还有私营经济的存在,但“剥削”这个观念大大弱化了,可以用其他词汇来表达了。这个时候的“剩余价值”去哪里了?它主要用到了这些方面:首先要纳税。税款用于国家机器的运转,以及开展各种社会公共事业和社会保障事业等等。纳税虽然是强制的,同时也是为企业构造一个稳定、公平和利于持续发展的经营环境,体现了企业的社会贡献。第二,偿还企业借款。第三,支付维持企业正常运营的各种成本。第四,企业投资者的股份增值和红利。第五,用于企业扩大生产规模,等等。总之,挣钱一条路,花钱路百条。如此,严格意义的剥削在哪里?
  
  劳动力的价值至少主要包括维持劳动者个人的生活所需,维持劳动者家庭的生活所需(因为劳动力也有个生产——生养后代的过程)。当然,仅此是远远不够的,劳动者除了基本生活,还需要医疗、教育、养老以及各种文化娱乐生活等等。无可辩驳的事实是,中国劳动者的收入水平和劳动保障水平是一直在提高的,尽管收入还不平衡。这个不平衡与劳动力自身的资质(生产价值的能力,比如技术、经验、管理能力)不同有关,同时在市场经济条件下,劳动力的价值也要遵循供求关系规律(供大于求,工资待遇水平就会降低)。全民收入的不平衡,凸显了社会保障的重要性。
  
  可以想象这样一种劳资关系:资方投入厂房、设备、工艺设计和资金等等,同时还要承担经营风险,劳动者投入劳动力和技术,劳资双方共同组成一家企业。大家的目的都是挣钱,所以企业盈利是劳资双方的共同目的,一切活动都应该围绕这个目的开展。在这个意义上说,企业也是劳动者的。当然,实现盈利目的还要在各种法规(比如劳动法)的制约下进行。
  
  理论上说,由于私营经济的存在,以及经济发展的不平衡,在复杂的经济生活环境中违法、违规现象难以禁绝,现今剥削的现象不可谓没有在一定程度上存在,它指的是使用一个人的劳动力而不给予公平的或相当的报酬。但当今这个时代,剥削这个观念的确是弱化了。与其说由于这个词“敏感”而少有提及,不如说随着经济的持续发展,人民群众总体收入的不断提高,人们的心思都用到如何搭上国家经济发展的高铁,提高家庭物质文化生活质量上了。同时,剥削现象一定程度上被法律法规和民众自身的觉醒、权力制约了。倒是可以反观汲汲于这个词的都是哪些人。



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2#
发表于 2021-4-20 12:40 | 只看该作者
完喽,完喽,这篇没有几个人能读懂,更别说深层次的回应啦……:lol

点评

严重附议!  发表于 2021-4-25 10:17
对头,对头,比周易还难说明白。  发表于 2021-4-21 10:22
3#
 楼主| 发表于 2021-4-20 12:53 | 只看该作者
水如空 发表于 2021-4-20 12:40
完喽,完喽,这篇没有几个人能读懂,更别说深层次的回应啦……

是啊是啊,赔本赚吆喝吧
4#
发表于 2021-4-20 13:15 | 只看该作者
本帖最后由 喻芷楚 于 2021-4-20 13:16 编辑

你这是让我又回到高中去读经济资本论,最熟悉的就是资本家榨取最大剩余劳动价值。现在的私营企业现在依然是靠利用工人的八小时外加班加点,付出不相等的加班工资获得更多利润。
5#
 楼主| 发表于 2021-4-20 13:25 | 只看该作者
喻芷楚 发表于 2021-4-20 13:15
你这是让我又回到高中去读经济资本论,最熟悉的就是资本家榨取最大剩余劳动价值。现在的私营企业现在依然 ...

对,所以不应该忌讳谈剥削这个社会现实。
近年发达地区出现招工荒,主要原因之一是第二代农民工很多都受过中等教育。不只是劳动力的资质提高了,更是在剥削这个问题上觉醒了。
6#
发表于 2021-4-20 17:37 | 只看该作者
本帖最后由 徐得荣 于 2021-4-20 17:47 编辑

老弟啊,我看你提出这个问题很好。我正在思考我在我的文章里提到“剥削”一词妥,还是不妥。老弟从理论高度对剥削进行了论证,有理有据,论证充分。其实,剥削一词最早出现在中国汉代,马克思对剥削现象进行了精准解读,最精华的提法就是资本家非法无偿占有劳动者的剩余价值。我认为,无论在任何时候,“剥削”行为始终存在,试想,如果没有“剩余价值”,哪来的“利润”?不管是哪种经营行为,只要在法律允许的框架内,就不算剥削,属于正常的收入。分配上不公平,是造成剥削的根源,社会上也有一些黑心老板利用各种手段对劳动对象进行剥削,比如,不合理的工作和劳动任务,不能按经济增长幅度同步增加工人工资,甚至随意克扣、少发乃至恶意拖欠工资,延长劳动时间而不按规定发放补助,降低应有的劳动福利等等。随着法律的健全和执法力度的不断增强,这种“剥削”现象会逐渐减少。我认为,剥削是不会消失的一个事物现象,没有剩余价值,挣多少分多少,可能吗?商家的商品进价多少售价多少,可能吗?不可能,一部分剩余价值还是允许经营者依法所得的。比如说,企业生产了一元的产品,成本是八毛,剩余的两毛就是利润,然后企业又拿出一毛给工人发工资,之后,企业增加了一毛的利润。可是,如果把两毛全发了工资,这显然是不可能的。反过来说,该发一毛,而老板只给工人发了八分,那么老板就产生了“两分"的非法剩余价值,就形成了剥削现象。
7#
发表于 2021-4-20 22:34 | 只看该作者
占有生产资料的人,雇用他人工作,获得利润的情况大致分为两类。第一种是垄断有限的资源,迫使无资产者向他租赁或受雇。比如垄断土地的地主,迫使雇农种地,自己根本不参与劳动,坐享其成。这种情况应该可以叫做剥削。第二种是拥有规模生产的生产资源,雇用工人劳动,自己投入成本和人工精力,进行生产经营管理,换用一种方式来说,是经营者通过经营工厂或公司,将自己的管理能力或专业技术转化为经济价值。这种情况,不能定为剥削。综上所述,定义剥削有两个特征做依据。第一,获利者对某一领域生产资料有高度垄断性,被剥削者有被迫性。比如地主买断一个领域土地,失去土地的农民迫于生计,只好受雇或高息租种地主土地。经营关系处于非公平状态。第二,剥削者没有付出有助于生产的价值。比如地主垄断土地后,他只管收租,不管经营。这就是剥削。开工厂或者公司的资本家,如果经营没有垄断性,雇佣关系处于双方自愿,那不能看做是剥削和被剥削关系。

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8#
 楼主| 发表于 2021-4-20 23:47 | 只看该作者
徐得荣 发表于 2021-4-20 17:37
老弟啊,我看你提出这个问题很好。我正在思考我在我的文章里提到“剥削”一词妥,还是不妥。老弟从理论高度 ...

老哥这个观点是十分积极的,就像你对乡绅的认识一样,仗义执言没毛病。
9#
 楼主| 发表于 2021-4-20 23:49 | 只看该作者
建屋烹文 发表于 2021-4-20 22:34
占有生产资料的人,雇用他人工作,获得利润的情况大致分为两类。第一种是垄断有限的资源,迫使无资产者向他 ...

兄台的观点更深入,更有时代适应性。
10#
发表于 2021-4-21 10:01 | 只看该作者
就像那些小“煤老板”,压榨工人,又不交税,算不算“剥削”?
这问题,还有一定的时代性。就像解放前、**时期,都有帽子加工厂。倒是现在这种提法看不见了。
11#
发表于 2021-4-21 11:03 | 只看该作者
建屋烹文 发表于 2021-4-20 22:34
占有生产资料的人,雇用他人工作,获得利润的情况大致分为两类。第一种是垄断有限的资源,迫使无资产者向他 ...

按这个标准。
我们的通信领域,银行领域。。。铁路。。。。等等全存在剥削的可能。。。。
我是说可能。。。。
12#
发表于 2021-4-21 11:23 | 只看该作者
看来草先生也只是 “试说”,没有明说,更没有解说 ,也没有戏说。。。。各种说。
试说,是说这个事啊,我也不清楚,但大体上是这么回事。。。
可是,草先生仍然失败了。。。
因为这个理论是马克思提出来的。。。
而马克思是不懂市场经济的。。。

剥削总的概念是资本家无偿占有工作的剩余价值。

这里有几个关键点,你们都没搞明白,你们所说的那些都是教科书上说的。。。

来,砖家给你们解释一下这个定义里几个比较特别的地方。

一是资本家。
假如我请你来做事。但我只能给你市场价值的一半。你也认可,但碍于面子,你不得不做。而除了这个半价的收入,我不会再给你任何非价值化的补偿,请问,我对你,是否构成了剥削。。。
请注意我可不是资本家。但我仍然对你构成的剥削。你可以自愿 退出。但你觉得退出可能对自己对不利。

二是无偿占有。
无偿就是不给报酬却占有了别人的劳动成果。
表面上看,好像是干活了却得不到钱。这就是被无偿占有了。。。
这个东西在新时代早就变形了。。。还是上面的例子,给钱了,但没给那么多。没给的部分就是无偿占有,而且是你自愿的。这实际上仍然是剥削的变形。

三是剩余价值。
这个概念很鬼扯。就是说,你是永远说不清的。
20年前,你月入500元,觉得很高了。现在你月入3万,可你还是你。你的劳动价值虽然会随着时间的推移,知识增加技能增加,但你付出劳动的价值,绝不可能翻了60倍。。。就算你加上通货膨胀。。。。也不可能。
请问,20年前你月入500时,是不是受到了剥削?
显然是的。除非你不认可今天的月入3万。。。认为资本家在施舍你。
所以剩余价值是由社会供求关系和社会制度决定的。
而所有的社会都必须通过剥削劳动者的剩下价值而存在下去。只不过剥削的多少而。
发达社会,会剥削的少,越不发达,越剥削的越多。。
就是发达国家和发展中国家工人收入差太多的原因。

而回到实际,草先生假如像我一样在南方打过多年,就会对剥削二字有深刻 的体会。。。
你会痛恨这个社会对你的无情剥削。。。而自己无能力为力。。。


13#
 楼主| 发表于 2021-4-21 14:52 | 只看该作者
宇の航 发表于 2021-4-21 00:08
社会对于效益最大化的追求捧高了资本的价值,资本价值的抬高压榨了劳动的价值。社会认同不改,定价方式就不 ...

资本价值的抬高是必然的选择,危险的是资本对权力的控制。
14#
 楼主| 发表于 2021-4-21 14:54 | 只看该作者
幸福小草 发表于 2021-4-21 10:01
就像那些小“煤老板”,压榨工人,又不交税,算不算“剥削”?
这问题,还有一定的时代性。就像解放前、** ...

几乎没有任何原罪最终被清算。
15#
 楼主| 发表于 2021-4-21 15:04 | 只看该作者
fonyuan 发表于 2021-4-21 11:23
看来草先生也只是 “试说”,没有明说,更没有解说 ,也没有戏说。。。。各种说。
试说,是说这个事啊,我 ...

越发达生产效率越高,生产的剩余价值越多,相对于雇员收入差额越大。
就美国而言,虽然下层平民工资收入在全世界处于前列,但40年来他们的工资总体几乎没有提高,中产阶级的人数有所下降。那么,这些年经济上行产生的财富去哪了?这个数据你不会相信,是美国的机构调查的。
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